Praca sprzedawca, Łaziska Górne

Średnia pensja sprzedawcy/sprzedawczyni wynosi 6 795 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 6 115 zł do 7 475 zł brutto.

W pracy sprzedawcy/sprzedawczyni znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

• obsługa kasy fiskalnej i terminala płatniczego
• odporność na stres
• realizacja celów sprzedażowych

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

• negocjowanie
• umiejętność pracy w zespole

Typowy dzień pracy sprzedawcy/sprzedawczyni obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

• obsługiwać klientów
• rozpoznawać potrzeby klientów
• utrzymywać porządek na stanowisku pracy
• rozwiązywać reklamacje
• radzić sobie ze stresem

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Aby rozpocząć pracę jako sprzedawca / sprzedawczyni, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 3 obszarach:

• ukończyć co najmniej szkołę średnią lub branżową.
• poznać podstawy obsługi klienta i technik sprzedaży.
• nauczyć się obsługi kasy fiskalnej oraz terminala płatniczego.

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 3 obszarach:

• rozwinąć komunikatywność i umiejętność aktywnego słuchania.
• poznać podstawy obsługi komputera oraz programów sprzedażowych.
• uzyskać aktualne badania sanitarno-epidemiologiczne, jeśli wymaga tego stanowisko.

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 3 obszarach:

• odbyć praktyki lub staż w sklepie, punkcie usługowym albo handlu.
• zdobyć doświadczenie w bezpośredniej obsłudze klientów.
• ćwiczyć przyjmowanie dostaw, wykładanie towaru i dbanie o ekspozycję.

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

• przeglądać ogłoszenia na portalach pracy i stronach sieci handlowych.
• sprawdzać wymagania dotyczące godzin pracy, lokalizacji i zakresu obowiązków.
• porównywać rodzaj umowy, wynagrodzenie oraz oferowane benefity.

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 4 obszarach:

• przygotować krótkie cv z danymi kontaktowymi i doświadczeniem.
• opisać umiejętności sprzedażowe, obsługę klienta i znajomość systemów kasowych.
• dostosować cv do konkretnej oferty i wysłać je przez wskazany formularz.
• przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej i potwierdzić dyspozycyjność.