Praca handlowiec, doradca Kutno (Łódzkie)

Średnia pensja handlowca/handlowczyni wynosi 7 219 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 6 395 zł do 8 043 zł brutto.

W pracy handlowca/handlowczyni znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

• radzenie sobie z obiekcjami klientów
• analizowanie rynku i konkurencji
• znajomość technik sprzedaży

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

• prowadzenie prezentacji sprzedażowych
• budowanie relacji z klientami

Typowy dzień pracy handlowca/handlowczyni obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

• przygotowywanie ofert i wycen
• analizowanie potrzeb klientów
• prowadzenie rozmów telefonicznych
• organizowanie pracy własnej
• dbanie o obsługę posprzedażową

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Aby rozpocząć pracę jako handlowiec / handlowczyni, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 4 obszarach:

• poznać podstawy sprzedaży, negocjacji i obsługi klienta.
• nauczyć się korzystać z programów crm oraz pakietu biurowego.
• rozwijać umiejętności komunikacji, prezentacji oferty i badania potrzeb klienta.
• śledzić trendy rynkowe oraz wiedzę o sprzedawanych produktach lub usługach.

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 4 obszarach:

• zdobyć wykształcenie średnie lub wyższe związane ze sprzedażą, biznesem albo marketingiem.
• ukończyć kurs sprzedaży, negocjacji lub obsługi klienta.
• uzyskać prawo jazdy kategorii b przy pracy wymagającej spotkań terenowych.
• potwierdzić znajomość języka obcego przy obsłudze klientów zagranicznych.

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 4 obszarach:

• odbyć staż lub praktyki w dziale sprzedaży albo obsługi klienta.
• podjąć pracę na stanowisku doradcy klienta, telemarketera lub przedstawiciela handlowego.
• ćwiczyć realizowanie celów sprzedażowych i prowadzenie rozmów z klientami.
• zbierać mierzalne wyniki sprzedaży do wpisania w cv.

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 4 obszarach:

• wyszukiwać oferty pracy na portalach rekrutacyjnych, stronach firm i w mediach społecznościowych.
• porównywać wymagania dotyczące branży, systemu prowizji, terenu pracy i narzędzi służbowych.
• sprawdzać reputację pracodawcy oraz warunki zatrudnienia.
• dopasowywać aplikację do rodzaju sprzedaży b2b, b2c, stacjonarnej lub terenowej.

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 4 obszarach:

• przygotować cv podkreślające wyniki sprzedażowe, umiejętności negocjacyjne i znajomość branży.
• wpisać konkretne osiągnięcia, takie jak realizacja planów lub pozyskanie klientów.
• dołączyć krótki list motywacyjny przy wymagających rekrutacjach.
• wysłać aplikację zgodnie z instrukcją w ogłoszeniu i przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej.