Junior Business Development Manager (rozwój sektora przemysłowego)

• Aktywne pozyskiwanie nowych Klientów z obszaru szeroko rozumianego przemysłu na terenie całej Polski – zarówno na podstawie otrzymanej listy potencjalnych Klientów, jak i poprzez samodzielne wyszukiwanie nowych firm, identyfikowanie osób decyzyjnych oraz docieranie do nowych kontaktów i możliwości sprzedażowych.
• Oczekujemy samodzielności, inicjatywy i kreatywności w budowaniu własnego portfela Klientów.
• Rozwój pozyskanych Klientów w zakresie rozwiązań z zakresu automatyzacji procesu pakowania/paletyzacji oraz znakowania przemysłowego.
• Szerokie spojrzenie na proces produkcji Klienta, doradztwo techniczne i wsparcie w zakresie nowych inwestycji.
• Monitorowanie aktywności konkurencji, między innymi poprzez identyfikację rozwiązań konkurencyjnych u Klientów i dążenie do ich zamiany na rozwiązania pokrewne.
• Przygotowywanie ofert handlowych.
• Prowadzenie negocjacji handlowych z osobami ze szczebla Prezesa/Zarządu firmy.
• Uczestnictwo w targach i imprezach branżowych.
• Współpraca z działami marketingu, inżynieryjnym i serwisem.
• Raportowanie do Zarządu firmy.

• Doświadczenia w sprzedaży technicznej, kontakcie z Klientami oraz chęci dalszego rozwoju w tym kierunku.
• Wykształcenie wyższe (techniczne może być dodatkowym atutem).
• Pracowitości, dokładności i sumienności w wykonywaniu powierzonych obowiązków.
• Odpowiedzialności i dobrej organizacji pracy.
• Zaangażowania w wykonywane czynności.
• Wysokiej kultury osobistej, komunikatywności i umiejętności pracy w zespole.
• Umiejętności budowania i rozwijania długookresowych relacji z Klientami.
• Dobrej znajomości obsługi komputera – pakiet Office.
• Prawo jazdy kat. B.
• Znajomości języka angielskiego, umożliwiającej komunikację.
• Znajomości branży przemysłowej w Polsce i umiejętność sprzedaży zaawansowanych technicznie rozwiązań.

Ciekawą, pełną wyzwań pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie o uznanej pozycji na rynku.

Stabilne warunki zatrudnienia ukierunkowane na długofalową współpracę.

Zatrudnienie w oparciu o Umowę o pracę.

Atrakcyjne wynagrodzenie, oparte na podstawie oraz prowizji, bez górnego limitu.

Wynagrodzenie podstawowe, 12000-13000 zł brutto.

Umowa o pracę na cały etat, po okresie próbnym Umowa na czas nieokreślony.

Samochód służbowy z możliwością wykorzystywania do celów prywatnych, komputer, telefon.

Szkolenia produktowe.