Praca sprzedawca, Kalety

Średnia pensja sprzedawcy/sprzedawczyni wynosi 5 294 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 4 912 zł do 5 677 zł brutto.

W pracy sprzedawcy/sprzedawczyni znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

• obsługa klienta
• obsługa kasy fiskalnej
• dokładność i uczciwość

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

• budowanie relacji z klientami
• kontrola stanów magazynowych

Typowy dzień pracy sprzedawcy/sprzedawczyni obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

• przyjmować dostawy towaru
• pracować pod presją czasu
• obsługiwać klienta
• przestrzegać zasad bhp i procedur sklepowych
• dbać o estetykę ekspozycji

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Aby rozpocząć pracę jako sprzedawca / sprzedawczyni, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 4 obszarach:

• ukończyć co najmniej szkołę podstawową lub średnią.
• poznać podstawy obsługi klienta i sprzedaży.
• nauczyć się obsługi kasy fiskalnej oraz terminala płatniczego.
• rozwinąć umiejętność komunikacji i rozwiązywania problemów.

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 3 obszarach:

• zdobyć aktualne badania sanitarno-epidemiologiczne przy pracy z żywnością.
• poznać zasady ekspozycji towarów i kontroli stanów magazynowych.
• nauczyć się obsługi programów sprzedażowych i magazynowych.

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 3 obszarach:

• odbyć praktyki lub staż w sklepie albo punkcie usługowym.
• podjąć pracę sezonową przy obsłudze klientów.
• ćwiczyć przyjmowanie dostaw, wykładanie towaru i inwentaryzację.

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

• wyszukiwać oferty w portalach pracy, na stronach sieci handlowych i w urzędach pracy.
• porównywać wymagania, zakres obowiązków, godziny pracy i wynagrodzenie.
• sprawdzać lokalizację oraz opinie o pracodawcy.

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 4 obszarach:

• przygotować krótkie cv z danymi kontaktowymi, doświadczeniem i umiejętnościami.
• podkreślić komunikatywność, uczciwość, dyspozycyjność i obsługę klienta.
• dostosować cv do konkretnej oferty i wysłać je zgodnie z instrukcją.
• przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej i potwierdzić zainteresowanie ofertą.