Praca kasjer Kalety

Średnia pensja kasjera/kasjerki wynosi 4 386 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 4 255 zł do 4 517 zł brutto.

W pracy kasjera/kasjerki znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

• znajomość zasad bezpieczeństwa gotówki
• rozwiązywanie prostych problemów klientów
• organizacja stanowiska pracy

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

• odporność na stres
• dyspozycyjność

Typowy dzień pracy kasjera/kasjerki obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

• współpraca z zespołem
• obsługa terminala płatniczego
• wydawanie reszty
• przyjmowanie płatności gotówkowych i bezgotówkowych
• obsługa systemu sprzedażowego

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Aby rozpocząć pracę jako kasjer / kasjerka, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 2 obszarach:

• ukończyć szkołę podstawową lub średnią
• poznać zasady obsługi klienta i podstawy rachunków

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 3 obszarach:

• nauczyć się obsługi kasy fiskalnej i terminala płatniczego
• poznać przepisy dotyczące sprzedaży oraz ochrony danych
• rozwinąć komunikatywność, dokładność i umiejętność pracy pod presją

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 2 obszarach:

• odbyć praktyki lub staż w sklepie albo punkcie usługowym
• zdobyć doświadczenie w obsłudze klientów i rozliczaniu gotówki

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

• wyszukiwać oferty w sklepach, supermarketach, stacjach paliw i punktach usługowych
• sprawdzać wymagania dotyczące godzin pracy, rodzaju umowy i zakresu obowiązków
• porównywać oferowane wynagrodzenie oraz dostępne benefity

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 3 obszarach:

• przygotować krótkie cv z danymi kontaktowymi i doświadczeniem
• podkreślić umiejętność obsługi klienta, uczciwość i dyspozycyjność
• wysłać cv przez formularz rekrutacyjny lub dostarczyć je bezpośrednio do pracodawcy