Praca monter, Kalety

Średnia pensja montera/monterki wynosi 9 894 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 9 302 zł do 10 486 zł brutto.

W pracy montera/monterki znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

• montaż i demontaż elementów
• znajomość podstaw mechaniki
• sprawność fizyczna

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

• organizacja stanowiska pracy
• przestrzeganie zasad bhp

Typowy dzień pracy montera/monterki obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

• dobieranie odpowiednich materiałów i części
• mierzenie i trasowanie materiałów
• dokładne wykonywanie prac montażowych
• praca zgodnie z harmonogramem
• czytanie rysunku technicznego

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Aby rozpocząć pracę jako monter / monterka, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 3 obszarach:

• ukończyć szkołę branżową lub technikum o profilu technicznym.
• poznać zasady montażu, rysunku technicznego i obsługi narzędzi.
• nauczyć się przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy.

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 3 obszarach:

• zdobyć uprawnienia wymagane w wybranej specjalizacji montażowej.
• ukończyć kurs obsługi elektronarzędzi, maszyn lub urządzeń technicznych.
• uzyskać szkolenie bhp oraz, w razie potrzeby, uprawnienia do pracy na wysokości.

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 3 obszarach:

• odbyć praktyki zawodowe w zakładzie produkcyjnym, budowlanym lub serwisowym.
• pracować przy montażu konstrukcji, instalacji, urządzeń albo podzespołów.
• nauczyć się czytać dokumentację techniczną i kontrolować jakość wykonania.

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

• wyszukiwać oferty pracy dla monterów w wybranej branży i lokalizacji.
• sprawdzać wymagane uprawnienia, system pracy oraz zakres obowiązków.
• porównywać warunki zatrudnienia, wynagrodzenie i możliwości rozwoju.

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 3 obszarach:

• przygotować cv z opisem wykształcenia, kursów i doświadczenia technicznego.
• wymienić posiadane uprawnienia, znajomość narzędzi oraz umiejętność czytania rysunku technicznego.
• wysłać cv przez portal rekrutacyjny, stronę pracodawcy lub bezpośrednio do firmy.