Praca audytor, Kalety

Wyróżnione oferty pracy

Główny księgowy / Główna księgowa

TENRENT sp. z o.o.

  • 10 000-13 000 zł netto / mc
  • Bielsko-Biała
  • umowa o pracę
Dodana
Szybkie aplikowanie

Główna Księgowa / Główny Księgowy

Agencja Zatrudnienia HR SIGMA

  • 18 000-20 000 zł brutto / mc
  • Skoczów
  • umowa o pracę
Dodana

Senior GL Accountant

ManpowerGroup Sp. z o.o.

  • Kraków
  • umowa o pracę tymczasową
Dodana

Nauczyciel/-ka

Niepubliczna Szkola Podstawowa AiB

  • 9 000-11 000 zł brutto / mc
  • Banino
  • umowa o pracę
Dodana
Szybkie aplikowanie

Praca alert - powiadomienia

audytor, Kalety

Oferty pracy

Najczęściej szukane
Znaleźliśmy 47 ofert pracy

Najważniejsze informacje o pracy audytora/audytorki w Kaletach

Jakie jest średnie wynagrodzenie audytora/audytorki w Kaletach?

Średnia pensja audytora/audytorki wynosi 8 955 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 7 640 zł do 10 270 zł brutto.

Ile ofert pracy dla audytora/audytorki jest dostępnych w Kaletach?

W Kaletach jest 44 oferty pracy dla audytora/audytorki.

Czy jest praca zdalna dla audytora/audytorki w Kaletach?

Tak, w Kaletach jest 3 oferty pracy zdalnej dla audytora/audytorki.

Czy są oferty pracy dodatkowej dla audytora/audytorki w Kaletach?

W Kaletach jest 2 oferty pracy dodatkowej dla audytora/audytorki.

Gdzie jeszcze można znaleźć pracę dla audytora/audytorki w pobliżu miejscowości Kalety?

Oferty pracy dla audytora/audytorki dostępne są także w pobliskich miejscowościach: Bytom, Lubliniec, Piekary Śląskie, Tarnowskie Góry, Siewierz, Pyskowice, Toszek, Woźniki, Psary, Wojkowice.

Jakie umiejętności są potrzebne, żeby pracować jako audytor?

W pracy audytora/audytorki znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

  • prowadzenie wywiadów i zadawanie trafnych pytań
  • interpretowanie przepisów prawa i regulacji
  • umiejętność pracy pod presją czasu

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

  • dokładność i skrupulatność
  • sporządzanie raportów audytowych

Jak wygląda typowy dzień pracy audytora/audytorki?

Typowy dzień pracy audytora/audytorki obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

  • znajomość zasad rachunkowości
  • komunikacja z klientem
  • znajomość standardów audytu
  • planowanie audytu
  • ocena ryzyka

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Jak zacząć pracę jako audytor?

Aby rozpocząć pracę jako audytor / audytorka, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 3 obszarach:

  • ukończyć studia z finansów, rachunkowości, ekonomii lub zarządzania.
  • poznać zasady rachunkowości, kontroli wewnętrznej i analizy finansowej.
  • nauczyć się obsługi arkuszy kalkulacyjnych oraz narzędzi do analizy danych.

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 3 obszarach:

  • zdobyć certyfikat zawodowy, na przykład cia, acca, cisa lub uprawnienia biegłego rewidenta.
  • poznać przepisy podatkowe, standardy sprawozdawczości finansowej i regulacje branżowe.
  • rozwijać umiejętność dokładnego dokumentowania ustaleń audytowych.

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 3 obszarach:

  • odbyć staż w dziale audytu, księgowości, controllingu lub zgodności.
  • uczestniczyć w kontrolach, inwentaryzacjach i analizach procesów biznesowych.
  • doskonalić umiejętność przygotowywania raportów oraz przedstawiania rekomendacji.

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

  • wyszukiwać oferty pracy w firmach audytorskich, bankach, korporacjach i instytucjach publicznych.
  • porównywać wymagania dotyczące specjalizacji, certyfikatów i doświadczenia.
  • sprawdzać możliwości rozwoju oraz zakres odpowiedzialności na danym stanowisku.

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 4 obszarach:

  • przygotować cv podkreślające wiedzę finansową, analityczną i znajomość przepisów.
  • opisać doświadczenie w kontroli, analizie danych, księgowości lub zarządzaniu ryzykiem.
  • dołączyć informacje o certyfikatach, kursach i znajomości narzędzi analitycznych.
  • dostosować cv i list motywacyjny do wymagań konkretnej oferty.