Praca audytor Iława

Średnia pensja audytora/audytorki wynosi 8 828 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 7 698 zł do 9 958 zł brutto.

W pracy audytora/audytorki znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

• zarządzanie czasem
• negocjowanie rekomendacji
• ochrona informacji poufnych

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

• prezentowanie wyników audytu
• obiektywizm i niezależność

Typowy dzień pracy audytora/audytorki obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

• rozwiązywanie problemów
• praca z dużą ilością danych
• sporządzanie raportów audytowych
• planowanie działań audytowych
• analizowanie danych finansowych

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Aby rozpocząć pracę jako audytor / audytorka, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 4 obszarach:

• ukończyć studia z finansów, rachunkowości, ekonomii lub zarządzania.
• poznać zasady rachunkowości, kontroli wewnętrznej i zarządzania ryzykiem.
• nauczyć się analizować sprawozdania finansowe oraz dokumentację biznesową.
• rozwijać znajomość arkuszy kalkulacyjnych i narzędzi do analizy danych.

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 4 obszarach:

• zdobyć certyfikat lub rozpocząć ścieżkę kwalifikacji audytorskich, takich jak acca, cia lub biegły rewident.
• poznać przepisy dotyczące audytu, podatków i ochrony danych.
• rozwinąć umiejętność rzetelnego dokumentowania ustaleń oraz przygotowywania raportów.
• doskonalić komunikację, dokładność i umiejętność zachowania poufności.

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 4 obszarach:

• odbyć staż w firmie audytorskiej, dziale finansowym lub kontroli wewnętrznej.
• uczestniczyć w przeglądach dokumentów, inwentaryzacjach i analizach procesów.
• zdobyć praktykę w przygotowywaniu zestawień, raportów i rekomendacji.
• współpracować z zespołami księgowymi, finansowymi i operacyjnymi.

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 4 obszarach:

• wyszukiwać oferty pracy na stanowiska audytora, młodszego audytora lub specjalisty kontroli wewnętrznej.
• sprawdzać wymagania dotyczące wykształcenia, certyfikatów i doświadczenia branżowego.
• porównywać zakres obowiązków, możliwości rozwoju i formę zatrudnienia.
• dopasowywać aplikację do sektora audytu finansowego, wewnętrznego lub it.

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 4 obszarach:

• przygotować cv podkreślające wiedzę finansową, analityczną i znajomość narzędzi biurowych.
• opisać staże, projekty oraz zadania związane z kontrolą dokumentów i analizą danych.
• dołączyć informacje o ukończonych kursach, certyfikatach i znajomości języków obcych.
• wysłać cv wraz z dopasowanym listem motywacyjnym i przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej.