Praca księgowy, Dębica

Wyróżnione oferty pracy

Cieśla Szalunkowy Niemcy (k/m)

Besta przedsiębiorstwo budowlane Sp. z o.o.

  • Niemcy
  • umowa o pracę
Dodana
Szybkie aplikowanie

Cieśla szalunkowy / Betoniarz (m/k)

Continum sp. z o.o.

  • 16-18 € brutto / h
  • Niemcy
  • umowa o pracę
Dodana
Aplikuj bez CV

Stolarz (m/k/n) – Niemcy | od 2600 € netto | do 20 € brutto/h | pokój 1-osobowy | niemiecka umowa

Dremo Personaldienstleistung GmbH

  • 2 600 € netto / mc
  • Niemcy
  • umowa o pracę
Dodana
Szybkie aplikowanie

Osoba wykonująca prace budowlane

Praca Czeka 2.0 Sp. z o. o.

  • Dania
  • umowa o pracę
Dodana
Szybkie aplikowanie

Oferty pracy

Najczęściej szukane
Mamy dla Ciebie 10 ofert pracy

Najważniejsze informacje o pracy księgowego/księgowej w Dębicy

Jakie jest średnie wynagrodzenie księgowego/księgowej w Dębicy?

Średnia pensja księgowego/księgowej wynosi 7 360 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 7 010 zł do 7 710 zł brutto.

Ile ofert pracy dla księgowego/księgowej jest dostępnych w Dębicy?

W Dębicy jest 10 ofert pracy dla księgowego/księgowej.

Gdzie jeszcze można znaleźć pracę dla księgowego/księgowej w pobliżu miejscowości Dębica?

Oferty pracy dla księgowego/księgowej dostępne są także w pobliskich miejscowościach: Ropczyce, Mielec, Frysztak, Radomyśl Wielki.

Jakie umiejętności są potrzebne, żeby pracować jako księgowy?

W pracy księgowego/księgowej znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

  • znajomość przepisów podatkowych
  • rozliczanie faktur i dokumentów księgowych
  • umiejętność interpretacji przepisów

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

  • terminowość
  • prowadzenie ksiąg rachunkowych

Jak wygląda typowy dzień pracy księgowego/księgowej?

Typowy dzień pracy księgowego/księgowej obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

  • rozliczanie należności i zobowiązań
  • monitorowanie terminów płatności
  • współpraca z urzędami i audytorami
  • planowanie i organizowanie pracy własnej
  • przygotowywanie sprawozdań finansowych

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Jak zacząć pracę jako księgowy?

Aby rozpocząć pracę jako księgowy / księgowa, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 4 obszarach:

  • ukończyć studia lub kurs z rachunkowości, finansów albo ekonomii.
  • poznać zasady księgowości, podatków i sprawozdawczości finansowej.
  • nauczyć się obsługi programów księgowych oraz arkuszy kalkulacyjnych.
  • śledzić zmiany w przepisach podatkowych i rachunkowych.

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 3 obszarach:

  • zdobyć certyfikat potwierdzający znajomość rachunkowości lub kadr i płac.
  • poznać przepisy dotyczące vat, pit, cit oraz zus.
  • rozwinąć dokładność, odpowiedzialność i umiejętność analizy danych.

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 3 obszarach:

  • odbyć praktyki lub staż w biurze rachunkowym albo dziale finansowym.
  • prowadzić dokumentację księgową pod nadzorem doświadczonej osoby.
  • nauczyć się przygotowywać deklaracje podatkowe i zestawienia finansowe.

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

  • wyszukiwać oferty pracy na stanowiska młodszego księgowego, księgowego lub specjalisty do spraw rozliczeń.
  • sprawdzać wymagania dotyczące programów księgowych, znajomości przepisów i doświadczenia.
  • dopasować aplikację do branży oraz zakresu obowiązków wskazanych w ofercie.

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 4 obszarach:

  • przygotować cv z informacją o wykształceniu, kursach i znajomości programów księgowych.
  • opisać praktyki, staże oraz wykonywane zadania związane z rozliczeniami i dokumentacją.
  • dołączyć list motywacyjny, jeśli wymaga tego pracodawca.
  • wysłać aplikację zgodnie z instrukcją podaną w ogłoszeniu.