Praca sprzedawca, Dębica

Średnia pensja sprzedawcy/sprzedawczyni wynosi 7 368 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 6 331 zł do 8 405 zł brutto.

W pracy sprzedawcy/sprzedawczyni znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

• podstawowa znajomość zasad merchandisingu
• obsługa terminala płatniczego
• doradzanie klientom

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

• odporność na stres
• komunikatywność

Typowy dzień pracy sprzedawcy/sprzedawczyni obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

• inwentaryzacji towaru
• znajomości asortymentu
• prowadzenia rozmów sprzedażowych
• kontrolowania cen i oznaczeń produktów
• wykładania i ekspozycji produktów

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Aby rozpocząć pracę jako sprzedawca / sprzedawczyni, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 3 obszarach:

• ukończyć szkołę średnią lub branżową.
• poznać podstawy obsługi klienta i technik sprzedaży.
• nauczyć się obsługi kasy fiskalnej oraz terminala płatniczego.

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 3 obszarach:

• rozwinąć komunikatywność i umiejętność aktywnego słuchania.
• poznać zasady ekspozycji towarów i kontroli stanów magazynowych.
• zdobyć książeczkę do celów sanitarno-epidemiologicznych, jeśli wymaga tego branża.

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 3 obszarach:

• odbyć praktyki lub staż w sklepie, punkcie usługowym albo hurtowni.
• podjąć pracę sezonową lub dorywczą w obsłudze klienta.
• ćwiczyć realizowanie sprzedaży, przyjmowanie dostaw i rozpatrywanie reklamacji.

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

• przeglądać ogłoszenia na portalach pracy, stronach sklepów i w urzędzie pracy.
• porównywać wymagania dotyczące systemu zmianowego, wynagrodzenia i rodzaju umowy.
• wybierać oferty zgodne z posiadanym doświadczeniem oraz lokalizacją.

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 3 obszarach:

• przygotować krótkie cv podkreślające obsługę klienta, sprzedaż i dyspozycyjność.
• dostosować cv do wymagań wskazanych w ogłoszeniu.
• wysłać cv przez formularz rekrutacyjny, e-mail lub dostarczyć je bezpośrednio do sklepu.