Twoje wsparcie w rekrutacji

Pracownik umysłowy Czechowice-Dziedzice - najnowsze oferty pracy

Liczba ogłoszeń: 0
Aktualnie brak ofert pracy w zawodzie Pracownik umysłowy w miejscowości Czechowice-Dziedzice

Pracownik umysłowy - zobacz oferty pracy w innych miastach

AJC

Zawód: pracownik umysłowy Rodzaj: umowa o pracę
AJC
AJC
Bielsko-Biała
2019-05-24
Provident Polska S.A.

Zawód: pracownik umysłowy Rodzaj: umowa zlecenia
Provident Polska S.A.
Provident Polska S.A.
od 1200 zł
brutto/m-c
?

POLECANA
Bielsko-Biała
2019-05-23 POLECANA
od 1200 zł
brutto/m-c
?
FCA Services

Zawód: pracownik umysłowy Rodzaj: praca stała
FCA Services
FCA Services profil firmy
Bielsko-Biała
2019-05-20
Adecco Poland Sp. z o.o.

Zawód: pracownik umysłowy Rodzaj: umowa o pracę
Adecco Poland Sp. z o.o.
Adecco Poland Sp. z o.o.
Bielsko-Biała
2019-05-18
Provident Polska S.A.

Zawód: pracownik umysłowy Rodzaj: umowa zlecenia
Provident Polska S.A.
Provident Polska S.A.
od 1200 zł
brutto/m-c
?

POLECANA
Bielsko-Biała
2019-05-14 POLECANA
od 1200 zł
brutto/m-c
?
Klingspor Sp. z o.o.

Zawód: pracownik umysłowy Rodzaj: praca stała
Klingspor Sp. z o.o.
Klingspor Sp. z o.o.

POLECANA
Bielsko-Biała
2019-05-14 POLECANA
Adecco Poland Sp. z o.o.

Zawód: pracownik umysłowy Rodzaj: umowa o pracę
Adecco Poland Sp. z o.o.
Adecco Poland Sp. z o.o.
Bielsko-Biała
2019-05-11
FCA Services

Zawód: pracownik umysłowy Rodzaj: praca stała
FCA Services
FCA Services profil firmy
Bielsko-Biała
2019-05-06

Zawód: pracownik umysłowy Rodzaj: umowa o pracę
kontakt przez PUP
od 2250 zł
brutto/m-c
?
Pszczyna
2019-04-10
od 2250 zł
brutto/m-c
?

Zawód: pracownik umysłowy Rodzaj: umowa na okres próbny
kontakt przez OHP
Skoczów
2019-04-26
Filtruj oferty pracy
Oferty z okresu
Województwo
Miasta
Obszary zawodowe
Formy zatrudnienia
Zarobki brutto
Stanowisko, opis, firma

Pracownik umysłowy Czechowice-Dziedzice - oferty pracy

Praca umysłowa ma być skuteczna. Bez względu na to, co robi-biznes lub praca w szpitalu, w instytucji rządowej lub w komitecie związkowym, na uniwersytecie lub w jednostce wojskowej-jest on zobowiązany do prawidłowego wykonywania zadań, to znaczy oczekuje się, że będzie wykazywać skuteczność. Niemniej jednak czasami stanowiska kierownicze są zajmowane przez pracowników, którzy nie są wysoce wydajni, chociaż jest ich wielu, którzy mają wysoki poziom intelektualny i twórczą wyobraźnię. Ci ludzie są zazwyczaj dobrze poinformowani i mają wielką wiedzę. Nie obserwuje się jednak bezpośredniego związku między tymi cechami menedżera a jego wydajnością jako pracownika.

Praca dla pracownika umysłowego w Czechowicach-Dziedzicach?

Jeżeli chodzi o oferty pracy na stanowiska dla pracowników umysłowych, to można znaleźć w ogłoszeniach różne propozycje. W Czechowicach-Dziedzicach istnieją firmy różnych branż. Jedna z firm w mieście oferowała pracę sekretarce za 3000-3100 złotych brutto na miesiąc. Firma Hydrochemia ogłaszała nabór na stanowisko specjalisty ds. sprzedaży internetowej oferując atrakcyjne wynagrodzenie, między 2918 złotych brutto a 3205 złotych brutto przez pierwsze 6 miesięcy, po tym czasie dodatkowo prowizja od sprzedaży. Każda firma posiada także własną politykę, która oferuje często zatrudnionym inny pakiet korzyści.

Czechowice-Dziedzice pracownik umysłowy - pracodawcy

Spośród ogłoszeń o pracę w Czechowicach-Dziedzicach pojawiają się ogłoszenia na różne stanowiska. I tak MULTIKINO S.A. ogłaszało niedawno nabór na pracowników sprzedaży biletów. Madej Wróbel Plus Sp. z o.o. (dawniej GILEM Sp. z.o.o), agencja pośrednictwa pracy miała niedawno w swojej ofercie ogłoszenie o pracę dla kierownika sklepu w Kauflandzie. Na umowę zlecenie inna z firm poszukiwała Doradcę Klienta, podobnie jak oddział Alior Banku.

Jakie kwalifikacje powinien posiadać pracownik umysłowy?

Nawet najbardziej utalentowani ludzie na stanowiskach w pracy umysłowej mogą być zaskakująco nieefektywni, czasami nie rozumieją, że dzięki ich umiejętnościom nie można osiągnąć żadnego znaczącego sukcesu w pracy. Nie zdają sobie sprawy, że talent może przyczynić się do efektywności tylko poprzez ukierunkowaną siłę roboczą. I na odwrót, w każdej organizacji są wysoko wydajni pracownicy, którzy nie mają specjalnych talentów. Podczas gdy niektórzy gorączkowo się spieszą, naśladując energiczną aktywność, którą inni czasem uważają za "twórczą iskrę", inni krok po kroku powoli poruszają się w kierunku zamierzonego celu i docierają do niego pierwsi, jak żółw w słynnej starej bajeczce. Intelekt, wyobraźnia i świadomość są z pewnością istotnymi cechami pracownika umysłowego, ale tylko w połączeniu z efektywnością będą one zawarte w wynikach. Zrobione przez siebie, ustawiają jedynie poprzeczkę dla możliwych osiągnięć.