Praca Handlowiec, Doradca Chrzanów (Małopolskie)

Średnia pensja handlowca/handlowczyni wynosi 6 633 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 5 774 zł do 7 492 zł brutto.

W pracy handlowca/handlowczyni znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

• perswazja
• aktywne słuchanie
• prowadzenie dokumentacji handlowej

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

• przygotowywanie ofert handlowych
• obsługa systemów crm

Typowy dzień pracy handlowca/handlowczyni obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

• znajomość technik sprzedaży
• aktywne słuchanie
• finalizowanie sprzedaży
• realizowanie celów sprzedażowych
• prowadzenie korespondencji biznesowej

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Aby rozpocząć pracę jako handlowiec / handlowczyni, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 3 obszarach:

• poznać podstawy sprzedaży, negocjacji i obsługi klienta.
• rozwijać wiedzę o produktach, usługach i rynku wybranej branży.
• ćwiczyć komunikację biznesową oraz prowadzenie rozmów handlowych.

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 3 obszarach:

• zdobyć umiejętność obsługi programów crm i pakietu biurowego.
• rozwinąć umiejętność budowania relacji oraz rozpoznawania potrzeb klientów.
• nauczyć się przygotowywać oferty handlowe i prezentacje sprzedażowe.

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 3 obszarach:

• odbyć staż lub praktyki w dziale sprzedaży albo obsługi klienta.
• zdobyć doświadczenie w pozyskiwaniu klientów i realizowaniu celów sprzedażowych.
• ćwiczyć prowadzenie negocjacji oraz obsługę zamówień.

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

• wyszukać oferty odpowiadające posiadanej wiedzy i doświadczeniu.
• sprawdzić wymagania dotyczące branży, klientów oraz modelu pracy.
• porównać system wynagrodzenia, prowizje i możliwości rozwoju.

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 4 obszarach:

• przygotować cv podkreślające wyniki sprzedażowe i umiejętności komunikacyjne.
• dostosować cv do wymagań zawartych w konkretnej ofercie.
• dołączyć krótki list motywacyjny lub wiadomość do rekrutera.
• wysłać aplikację i przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej.