Praca audycie Chrzanów (Małopolskie)

Średnia pensja audytora/audytorki wynosi 8 955 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 7 640 zł do 10 270 zł brutto.

W pracy audytora/audytorki znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

• umiejętność prowadzenia wywiadów
• sporządzanie raportów
• planowanie audytu

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

• praca pod presją czasu
• interpretacja przepisów prawa

Typowy dzień pracy audytora/audytorki obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

• formułowanie rekomendacji
• zachowanie poufności
• profesjonalny osąd
• analiza danych finansowych
• komunikacja z klientami

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Aby rozpocząć pracę jako audytor / audytorka, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 3 obszarach:

• ukończyć studia z finansów, rachunkowości, ekonomii lub zarządzania.
• poznać zasady rachunkowości, kontroli wewnętrznej i analizy finansowej.
• nauczyć się korzystać z arkuszy kalkulacyjnych oraz narzędzi do analizy danych.

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 3 obszarach:

• zdobyć certyfikat zawodowy, na przykład cia, acca, cisa lub uprawnienia biegłego rewidenta.
• poznać standardy audytu, przepisy podatkowe i regulacje branżowe.
• rozwijać umiejętność analitycznego myślenia, dokładności i komunikacji.

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 3 obszarach:

• odbyć staż w firmie audytorskiej, dziale finansowym lub kontroli wewnętrznej.
• zdobywać doświadczenie w analizie dokumentów, ocenie ryzyka i przygotowywaniu raportów.
• uczestniczyć w projektach związanych z audytem finansowym, operacyjnym lub informatycznym.

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

• wyszukiwać oferty pracy w firmach audytorskich, bankach, korporacjach i instytucjach publicznych.
• porównywać wymagania dotyczące specjalizacji, certyfikatów i poziomu doświadczenia.
• dopasować aplikacje do audytu wewnętrznego, finansowego, it lub zgodności.

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 4 obszarach:

• przygotować cv podkreślające wiedzę finansową, certyfikaty i doświadczenie analityczne.
• opisać konkretne projekty, wyniki kontroli oraz znajomość narzędzi i standardów.
• dołączyć list motywacyjny wyjaśniający zainteresowanie pracą w audycie.
• przygotować się do rozmowy o analizie ryzyka, kontroli wewnętrznej i etyce zawodowej.