Praca agent nieruchomości Bytom

Wyróżnione oferty pracy

Brygadzista w dziale Operatorów maszyn (k/m)

STOKSON Spółka Jawna Henryk Stokłosa i Wspólnicy

  • Piekary Śląskie
  • umowa o pracę
Dodana

Operator maszyn wtryskowych (k/m)

FAMUR (GRENEVIA SA)

  • Katowice
  • umowa o pracę
Dodana

Operator maszyn - ok. Stuttgartu - Najlepsza oferta (m/k/d)

German Work sp. z o.o.

  • 3 000-3 200 € netto / mc
  • Niemcy
  • umowa o pracę
Dodana
Szybkie aplikowanie

Operator / operatorka maszyn CNC

FAMUR (GRENEVIA SA)

  • Zabrze
  • umowa o pracę
Dodana

Oferty pracy

Najczęściej szukane
Mamy dla Ciebie 26 ofert pracy

Najważniejsze informacje o pracy agenta nieruchomości/agentki nieruchomości w Bytomiu

Jakie jest średnie wynagrodzenie agenta nieruchomości/agentki nieruchomości w Bytomiu?

Średnia pensja agenta nieruchomości/agentki nieruchomości wynosi 10 387 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 7 656 zł do 13 118 zł brutto.

Ile ofert pracy dla agenta nieruchomości/agentki nieruchomości jest dostępnych w Bytomiu?

W Bytomiu jest 26 ofert pracy dla agenta nieruchomości/agentki nieruchomości.

Gdzie jeszcze można znaleźć pracę dla agenta nieruchomości/agentki nieruchomości w pobliżu miejscowości Bytom?

Oferty pracy dla agenta nieruchomości/agentki nieruchomości dostępne są także w pobliskich miejscowościach: Katowice, Tychy, Gliwice, Zabrze, Sosnowiec, Ruda Śląska, Radzionków, Lędziny, Jaworzno, Kalety.

Jakie umiejętności są potrzebne, żeby pracować jako agent nieruchomości?

W pracy agenta nieruchomości/agentki nieruchomości znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

  • analizowanie potrzeb klientów
  • obsługiwanie dokumentacji sprzedażowej i najmu
  • znajomość rynku nieruchomości

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

  • doradzanie klientom w wyborze nieruchomości
  • wykonywanie zdjęć i tworzenie opisów ofert

Jak wygląda typowy dzień pracy agenta nieruchomości/agentki nieruchomości?

Typowy dzień pracy agenta nieruchomości/agentki nieruchomości obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

  • budowanie relacji z klientami
  • prowadzenie negocjacji z klientami
  • ocena wartości nieruchomości
  • organizowanie spotkań i prezentacji
  • pozyskiwanie ofert nieruchomości

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Jak zacząć pracę jako agent nieruchomości?

Aby rozpocząć pracę jako agent nieruchomości / agentka nieruchomości, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 3 obszarach:

  • ukończyć szkołę średnią lub studia związane z rynkiem nieruchomości.
  • poznać przepisy dotyczące obrotu nieruchomościami.
  • nauczyć się podstaw wyceny, negocjacji i marketingu.

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 3 obszarach:

  • uzyskać licencję pośrednika, jeśli wymaga jej pracodawca lub rynek lokalny.
  • ukończyć kursy z obsługi klienta i sprzedaży.
  • rozwinąć umiejętność korzystania z programów do zarządzania ofertami.

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 3 obszarach:

  • odbyć staż w biurze nieruchomości.
  • pomagać przy przygotowywaniu ofert i prezentacji mieszkań.
  • budować sieć kontaktów z klientami, deweloperami i właścicielami.

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

  • monitorować ogłoszenia biur nieruchomości, deweloperów i portali rekrutacyjnych.
  • porównywać wymagania dotyczące doświadczenia, prowizji i formy zatrudnienia.
  • wybierać oferty zgodne z posiadanymi umiejętnościami i lokalizacją.

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 4 obszarach:

  • przygotować cv podkreślające umiejętności sprzedażowe i znajomość rynku lokalnego.
  • dołączyć list motywacyjny dopasowany do wybranego biura.
  • przesłać aplikację zgodnie z instrukcją w ogłoszeniu.
  • przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej i symulacji sprzedażowej.