Praca księgowy, Brzeszcze

Średnia pensja księgowego/księgowej wynosi 7 819 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 6 975 zł do 8 663 zł brutto.

W pracy księgowego/księgowej znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

• znajomość zasad rozliczeń zus
• rozliczanie faktur i płatności
• znajomość przepisów prawa pracy

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

• organizacja pracy własnej
• obsługa arkuszy kalkulacyjnych

Typowy dzień pracy księgowego/księgowej obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

• uzgadnianie sald kont
• znajomość przepisów podatkowych
• obsługa programów księgowych
• monitorowanie zmian w przepisach
• prowadzenie ksiąg rachunkowych

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Aby rozpocząć pracę jako księgowy / księgowa, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 4 obszarach:

• ukończyć szkołę średnią lub studia z rachunkowości, finansów albo ekonomii.
• poznać zasady księgowości, podatków, kadr i płac.
• nauczyć się obsługi arkuszy kalkulacyjnych oraz programów księgowych.
• śledzić zmiany w przepisach podatkowych i rachunkowych.

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 3 obszarach:

• zdobyć certyfikat księgowy lub ukończyć specjalistyczny kurs.
• poznać przepisy ustawy o rachunkowości oraz podstawy prawa podatkowego.
• rozwinąć dokładność, analityczne myślenie i umiejętność pracy z dokumentami.

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 3 obszarach:

• odbyć staż w biurze rachunkowym, dziale finansowym lub księgowości.
• wykonywać proste zadania, takie jak wprowadzanie faktur i uzgadnianie dokumentów.
• nauczyć się sporządzać deklaracje, zestawienia i raporty finansowe pod nadzorem.

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

• wyszukiwać oferty na stanowiska młodszego księgowego, pomocy księgowej i specjalisty do spraw rozliczeń.
• porównywać wymagania dotyczące programów księgowych, języków obcych i zakresu obowiązków.
• dopasować zdobyte umiejętności do wymagań wskazanych w ogłoszeniach.

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 4 obszarach:

• przygotować cv podkreślające wykształcenie, kursy, znajomość programów i doświadczenie praktyczne.
• opisać umiejętność pracy z fakturami, rozliczeniami, arkuszami kalkulacyjnymi i dokumentacją.
• dołączyć krótki list motywacyjny do wybranych ofert.
• wysyłać aplikacje zgodnie z instrukcjami zawartymi w ogłoszeniach.