Rozmowa kwalifikacyjna

Jak przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej?

23 października 2023

5 z 5

Ocena: 5 z 5 | 15 głosów

15 głosów

6 komentarzy
Jak przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej?
Odkryj, jak skutecznie przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej. Poznaj najczęstsze pytania i błędy, których należy unikać. Zacznij rozmowę z przewagą!

Już wiesz, że wybierasz się na rozmowę kwalifikacyjną. Doskonale pamiętasz, że specjaliści zalecają ubrać się elegancko i zadbać o jak najlepsze pierwsze wrażenie. By jednak rzeczywiście doskonale wypaść na rozmowie z potencjalnym pracodawcą, powinieneś pamiętać o tym, by szczegółowo sprawdzić informacje na temat firmy, w której zamierzasz pracować. Czemu to takie ważne?

Wysyłając komplet dokumentów aplikacyjnych, informujemy potencjalnego pracodawcę o naszym dotychczasowym wykształceniu, doświadczeniu czy hobby. Choć rozmowa kwalifikacyjna najczęściej jest omawiana przez ekspertów od HR w kontekście tego, by pracownik przygotował się do niej dobrze, nie można zapomnieć, że to również moment, w którym kandydat poznaje potencjalnego pracodawcę. Z jego punktu widzenia istotne jest także to, by poznać go jak najlepiej. Od tego może zależeć to, czy pracownik zdecyduje się w ogóle rozpocząć pracę dla danego podmiotu.

Jak się przygotować do rozmowy kwalifikacyjnej?

Przede wszystkim, przygotuj się pod kątem informacji umieszczonych w CV, abyś mógł pewnie odpowiedzieć na wszelkie pytania odnoszące się do Twojego doświadczenia i umiejętności. To te informacje będą z pewnością najważniejsze dla rekrutera, który się z Tobą spotka. Może dopytywać o szczegółowy zakres obowiązków, czy sukcesy, jakie udało Ci się odnieść w ostatnim czasie.

Wybór odpowiedniego stroju na rozmowę kwalifikacyjną również jest ważny. Pamiętaj, że pierwsze wrażenie robi się tylko raz. Ubierz się stosownie do charakteru firmy i branży. W firmach korporacyjnych zalecany jest strój bardziej formalny, natomiast w start-upach czy agencjach kreatywnych można pozwolić sobie na nieco luźniejszy outfit.

Podczas rozmowy kwalifikacyjnej, możesz spodziewać się pytań takich jak „Opowiedz o sobie”, „Dlaczego zdecydowałeś się na naszą firmę?”, czy „Jakie są twoje mocne i słabe strony?”. Warto przygotować się na nie, formułując odpowiedzi, które w pełni odzwierciedlają Twoje umiejętności i doświadczenie.

Przygotowując się do rozmowy kwalifikacyjnej, skup się na dobrze przygotowanym CV, odpowiedniej prezencji, zrozumieniu firmy oraz ćwiczeniach przed rozmową, aby zapewnić sobie pewność siebie i jak największe szanse na sukces.

Czego unikać podczas rozmowy kwalifikacyjnej?

Szukasz pracy?

Stolarz modelarz

Paged Meble Sp. z o.o.

  • Jasienica
Dodana

Prace pomocnicze w magazynie

OTTO Work Force

  • Niepołomice
Dodana

Elektryk

OTTO Special Staffing

  • Holandia
Dodana

Konserwator maszyn i urządzeń

OTTO Special Staffing

  • Holandia
Dodana

Podczas rozmowy kwalifikacyjnej unikaj mówienia o negatywnych aspektach poprzednich miejsc pracy, nieprzygotowania oraz nadmiernej nerwowości. Nie przerywaj rekruterowi i unikaj używania zbyt potocznego języka. Pamiętaj też, by nie spóźnić się na spotkanie i nie sprawdzać telefonu w trakcie rozmowy.

Etap O czym pamiętać? Czego unikać?
Przed rozmową Zrozum cele firmy, znajdź informacje o pracodawcy, przygotuj CV, ubierz się odpowiednio, przemyśl odpowiedzi na najczęstsze pytania. Unikaj nadmiernego stresu, nie ubieraj się zbyt swobodnie, nie spóźnij się na spotkanie.
W trakcie rozmowy Bądź spokojny i pogodny, utrzymuj kontakt wzrokowy, zadbaj o mowę ciała, słuchaj uważnie rekrutera, zadawaj pytania. Unikaj zamkniętych odpowiedzi, nie przerywaj rozmówcy.
Po rozmowie Dopytaj o termin rozstrzygnięcia rekrutacji, podziękuj za rozmowę i możliwość zaprezentowania swojej kandydatury. Unikaj natrętnego kontaktu z rekruterem.

Dwa oblicza rozmowy kwalifikacyjnej

Zanim dojdzie do rozmowy kwalifikacyjnej, pracownik najczęściej aplikuje w odpowiedzi na znalezione w internecie ogłoszenie o pracę. To z niego może się dowiedzieć, jaka firma szuka kandydata do pracy. Jednak nie zawsze jest to możliwe. Wszystko dlatego, że część przedsiębiorstw decyduje się na przeprowadzenie tzw. rekrutacji ukrytej. W przypadku takiej kandydat otrzymuje informacje o potencjalnym pracodawcy dopiero po przesłaniu CV, gdy dana firma wyrazi nim zainteresowanie.

Jeśli tylko kandydat ma dane o tym, kto rekrutuje, powinien przed wyznaczonym dniem rozmowy kwalifikacyjnej zdobyć jak najwięcej informacji o danej firmie. Struktura firmy, jej kondycja, najważniejsi konkurenci, i przede wszystkim produkt, na jakim ta firma zarabia. Takie informacje przydadzą się nie tylko na etapie rozmowy kwalifikacyjnej, czyli wówczas, gdy kandydat musi odpowiedzieć na pytanie, czy widzi miejsce dla siebie w strukturze przedsiębiorstwa, lecz także do tego, by podjąć decyzję, czy rzeczywiście chce tam pracować.

Zła decyzja kosztuje obie strony

Choć czasy są trudne, decyzja o podjęciu konkretnego zatrudnienia powinna być na spokojnie przemyślana. Rozpoczęcie pracy w przypadkowej firmie, w niedługiej perspektywie będzie wiązało się z kolejnym poszukiwaniem pracy i wszelkimi niedogodnościami z tym związanymi. Zła decyzja jest równie kosztowna dla pracownika jak dla pracodawcy.

Z punktu widzenia właściciela firmy zatrudnienie nieodpowiedniego pracownika jest kosztownym problemem, bo konieczne będzie ponowne organizowanie rekrutacji. Przyjęty do pracy kandydat, który nie został dokładnie sprawdzony na etapie rozmowy kwalifikacyjnej, może przynieść realną szkodę dla firmy. Właśnie dlatego tak ważne jest, by każda ze stron gruntownie przygotowała się do rozmowy kwalifikacyjnej.

Video

W jaki sposób sprawdzić pracodawcę?

Jak może sprawdzić pracodawcę osoba wybierająca się na rozmowę kwalifikacyjną? Pierwszym krokiem powinno być odszukanie firmowej strony przedsiębiorstwa. Tam można poznać historię firmy, sposób działania czy poczytać o zdobytych nagrodach, czy innych osiągniętych sukcesach branżowych.

Kandydat powinien też poszukać w sieci opinii na temat firmy, do której aplikował. W ostatnim czasie powstało wiele witryn internetowych, na których osoby zatrudnione lub byli pracownicy mogą dzielić się informacjami o pracodawcach. Choć do publikowanych opinii należy podjeść z odpowiednim dystansem, mogą one pomóc w podjęciu decyzji o przyjęciu lub odrzuceniu danej oferty pracy.

Podsumowanie

Rozmowa rekrutacyjna to spotkanie, do którego powinieneś się rzetelnie przygotować. To Twoja szansa na otrzymanie wymarzonej pracy, więc warto poświęcić trochę czasu na research dotyczący firmy oraz przygotowanie odpowiedzi na pytania, które z pewnością zostaną zadane.

To może Cię również zainteresować

Rozmowa kwalifikacyjna - o czym należy pamiętać?

Najczęściej zadawane pytania

Jak przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej?

Przygotuj swoje CV, przeanalizuj historię i wartości firmy, ćwicz odpowiedzi na najczęstsze pytania i ubierz się odpowiednio do kultury przedsiębiorstwa.

Czym jest rozmowa kwalifikacyjna?

To formalne spotkanie z potencjalnym pracodawcą mające na celu ocenę kwalifikacji kandydata i zrozumienie, czy będzie on pasować do kultury firmy.

Jakie są najczęstsze pytania zadawane na rozmowie kwalifikacyjnej?

Niektóre z nich to: opowiedz o sobie, dlaczego chciałbyś pracować w naszej firmie, jakie są Twoje mocne i słabe strony oraz gdzie widzisz się za 5 lat.

Jak się ubrać na rozmowę kwalifikacyjną?

Ubranie powinno odzwierciedlać kulturę firmy - w korporacjach zazwyczaj obowiązuje strój bardziej formalny, podczas gdy start-upy mogą być bardziej elastyczne. Zawsze jednak warto postawić na elegancką prezencję.

Czego unikać podczas rozmowy kwalifikacyjnej?

Unikaj nadmiernej nerwowości, negatywnego mówienia o poprzednich pracodawcach, przerywania rekruterowi oraz nieprzygotowania.

Autor

Artykuł został opracowany i zmodyfikowany przez kilku autorów. Poniżej podajemy dane redaktora lub autora, który dokonał ostatniej modyfikacji.

Ewa Sztuczka-Mazur

Social Media Manager

Social Media Manager w branży HR, autorka tekstów, copywriterka, specjalistka Facebook ADS, wokalistka i pszczelarka.
Obecnie w Aplikuj.pl odpowiedzialna głównie za treści z obszaru miękkiego HR oraz prawa pracy.

6 komentarzy

Daisy

Daisy

Wszystkie strony dzisiaj mogą łatwo sprawdzić siebie nawzajem. Wystarczy trochę zaangażowania w sieci.
Waldek

Waldek

Pracodawca jest tobą zainteresowany, inaczej by cię nie zaprosił. Dlatego dobrze jest także poznać kim on jest i wiedzieć onim jak najwięcej.
Griko

Griko

Jak ktoś wysyła CV wraz z listem motywacyjnym, to powinien wiedzieć co w danym zakładzie się robi. Zawsze powinno się wiedzieć jak najwięcej o ewentualnym przyszłym pracodawcy. W obecnych czasach zdobyć te informacje jest bardzo łatwo.
leon 34

leon 34

Warto wiedzieć jak się idzie na rozmowę kwalifikacyjną, wszystko o zakładzie pracy gdzie pragnie się pracować.
Porąbka

Porąbka

Dzisiaj jest to już o wiele prostsze sprawdzenie potencjalnych kandydatów tak samo jak firmy jakie prowadzą rekrutacje. Opinie, fora i inne informacje łątwe są w necie do znalezienia.
Krzysztof

Krzysztof

Nawet jeśli masz już wspaniałe doświadczenie w poszukiwaniu pracy, pamiętaj, że musisz przygotować się wcześniej na każdą nową rozmowę kwalifikacyjną. Sprawdzenie firmy to podstawa.

Dodaj komentarz

Wszystkie pola muszą być prawidłowo wypełnione

Komentarz został dodany

Redakcja Aplikuj.pl zastrzega sobie prawo usuwania komentarzy obraźliwych dla innych osób lub zawierających wulgarne słowa, adresy www oraz adesy e-mail i numery telefonów.