Spis treści
Już wiesz, że wybierasz się na rozmowę kwalifikacyjną. Doskonale pamiętasz, że specjaliści zalecają ubrać się elegancko i zadbać o pierwsze wrażenie. Byś jednak rzeczywiście doskonale wypadł na rozmowie z potencjalnym pracodawcą, powinieneś pamiętać o tym, by szczegółowo sprawdzić informacje na temat firmy, w której zamierzasz pracować. Czemu to takie ważne?
Wysyłając komplet dokumentów aplikacyjnych, informujemy potencjalnego pracodawcę o naszym dotychczasowym wykształceniu, doświadczeniu czy hobby. Choć rozmowa kwalifikacyjna najczęściej jest omawiana przez ekspertów od HR w kontekście tego, by pracownik przygotował się do niej dobrze, nie można zapomnieć, że to również moment, w którym kandydat poznaje potencjalnego pracodawcę. Z jego punktu widzenia istotne jest także to, by poznać go jak najlepiej. Od tego może zależeć to, czy pracownik zdecyduje się w ogóle rozpocząć pracę dla danego podmiotu.
Jak się przygotować do rozmowy kwalifikacyjnej?
Przede wszystkim, zapoznaj się ze swoim CV, abyś mógł pewnie odpowiedzieć na wszelkie pytania odnoszące się do twojego doświadczenia i umiejętności. Dodatkowo, warto jeszcze przygotować się, biorąc pod uwagę potencjalne pytania rekrutera i formułując odpowiedzi na nie.
Wybór odpowiedniego stroju na rozmowę kwalifikacyjną również jest kluczowy. Pamiętaj, że pierwsze wrażenie jest najważniejsze. Ubierz się stosownie do charakteru firmy i branży. W firmach korporacyjnych zalecany jest strój bardziej formalny, natomiast w start-upach czy agencjach kreatywnych można pozwolić sobie na nieco luźniejszy outfit.
Podczas rozmowy kwalifikacyjnej, możesz spodziewać się pytań takich jak "Opowiedz o sobie", "Dlaczego zdecydowałeś się na naszą firmę?" czy "Jakie są twoje mocne i słabe strony?". Warto przygotować się na nie, formułując odpowiedzi, które w pełni odzwierciedlają twoje umiejętności i doświadczenie.
Tego lepiej unikać
ZAŁADUNEK BUSÓW KURIERSKICH**PŁK.DĄBKA**TYGODNIÓWKI
TWG Polska Sp. z o.o.
- Kraków
Lider zmiany gastronomii
Hotel Crystal Mountain*****
- Wisła
PRACA NA PRODUKCJI**TYGODNIÓWKI**GRAŻYŃSKIEGO 141
TWG Polska Sp. z o.o.
- Bielsko-Biała
Praca ze skanerem/sortowanie paczek/załadunek busów**SKAWINA**TYGODNIÓWKI
TWG Polska Sp. z o.o.
- Kraków
Elektronik w Dziale Utrzymania Ruchu
Eaton Automotive Systems Sp. z o.o.
- Bielsko-Biała
Podczas rozmowy kwalifikacyjnej unikaj mówienia o negatywnych aspektach poprzednich miejsc pracy, nieprzygotowania oraz nadmiernej nerwowości. Nie przerywaj rekruterowi i unikaj używania zbyt potocznego języka. Pamiętaj też, by nie spóźnić się na spotkanie i nie sprawdzać telefonu w trakcie rozmowy.
| Etap | Kroki przygotowawcze | O czym pamiętać? | Czego unikać? |
|---|---|---|---|
| Przed rozmową | Przygotuj CV, ubierz się odpowiednio, przemyśl odpowiedzi na najczęstsze pytania | Zrozum cele firmy, znajdź informacje o pracodawcy | Unikaj nadmiernego stresu, nie ubieraj się zbyt swobodnie |
| W trakcie rozmowy | Utrzymuj kontakt wzrokowy, Słuchaj uważnie | Mowa ciała, odpowiednie przedstawienie siebie | Unikaj zamkniętych odpowiedzi, nie przerywaj rozmówcy |
| Po rozmowie | Zadawaj pytania, dziękuj za rozmowę | Pamiętaj o negocjacjach płacowych | Nie zostawiaj wątpliwości, unikaj natrętnego kontaktu z rekruterem |
Dwa oblicza rozmowy kwalifikacyjnej
Przed rozmową kwalifikacyjną pracownik najczęściej aplikuje w odpowiedzi na znalezione ogłoszenie. Z tego może wywnioskować, jaka firma szuka kandydata do pracy lub przeciwnie – nie uzyskać odpowiedzi na pytanie, kto jest zainteresowany zatrudnieniem pracownika. Wszystko dlatego, że część przedsiębiorstw decyduje się na przeprowadzenie tzw. rekrutacji ukrytej. W przypadku takiej, kandydat otrzymuje informacje o potencjalnym pracodawcy dopiero na rozmowie kwalifikacyjnej.
W zależności od tego, czy kandydat ma dane o tym, kto rekrutuje czy też nie jeszcze przed wyznaczonym dniem rozmowy, ma szansę zdobyć podstawowe informacje o danej firmie. Ważny jest nie tylko rok jej powstania, lecz także to, czy jest ona częścią zagranicznego przedsiębiorstwa, jaką ma historię, jak wygląda jej oferta czy najbliższe plany na przyszłość. Takie informacje przydają się nie tylko na etapie rozmowy kwalifikacyjnej, czyli wówczas, gdy kandydat musi odpowiedzieć na pytanie, czy widzi miejsce dla siebie w strukturze przedsiębiorstwa, lecz także do tego, by podjąć decyzję, czy rzeczywiście chce tam pracować.
Zła decyzja kosztuje
Choć czasy są trudne, nie można zapomnieć, że pracownik przyjmujący pierwszą, lepszą ofertę może być znacznie więcej niż tylko rozczarowany. Jeżeli trafia do przypadkowej firmy, w której nie może się sprawdzić, to czeka go kolejne poszukiwanie pracy i wszelkie niedogodności z tym związane. W praktyce zła decyzja jest dla niego równie kosztowna jak dla pracodawcy.
Z punktu widzenia właściciela firmy zatrudnienie nieodpowiedniego pracownika jest problemem, bo konieczne jest ponowne organizowanie rekrutacji. Przyjęty do pracy kandydat, który nie został dokładnie sprawdzony na etapie rozmowy kwalifikacyjnej, może nie tylko blokować etat, lecz także w nieodpowiedni sposób wypełniać swoje zawodowe obowiązki. Właśnie dlatego tak ważne jest, by każda ze stron gruntownie przygotowała się do rozmowy kwalifikacyjnej.
W jaki sposób sprawdzić pracodawcę?
Jak może sprawdzić pracodawcę osoba wybierająca się na rozmowę kwalifikacyjną? Z całą pewnością najłatwiej mają osoby, które z ogłoszenia mogą wywnioskować, jaka firma poszukuje pracownika. W takiej sytuacji wystarczy odszukać firmową stronę przedsiębiorstwa, by dowiedzieć się, o jej ofercie, sposobie działania czy poczytać o jego historii i rozwoju na rynku.
Kandydat powinien też poszukać w sieci opinii na temat firmy, do której aplikował. W ostatnim czasie powstało wiele witryn internetowych, na których osoby zatrudnione lub byli pracownicy mogą dzielić się informacjami o pracodawcach. Choć do publikowanych opinii należy podjeść z dużym dystansem, mogą one pomóc w podjęciu decyzji o przyjęciu lub odrzuceniu danej oferty pracy.
To może Cię również zainteresować
