Poszukiwanie odpłatnego zajęcia nie jest zadaniem łatwym, ale nie jest też niemożliwym. Osoby powracające z zagranicy najczęściej mają problem, by odnaleźć się w krajowych realiach. Z drugiej jednak strony mają pewne atuty, które mogą wykorzystać podczas szukania zatrudnienia. O czym warto pamiętać, poszukując zajęcia?
Podstawą jest zarejestrowanie się w urzędzie pracy. Te placówki w ostatnim czasie przeszły gruntowną reformę, dzięki czemu każda osoba poszukująca pomocy otrzymuje kompleksowe wsparcie w trakcie poszukiwania zajęcia. Profilowanie bezrobotnych pozwala pomóc przede wszystkim tym, którzy posiadają wykształcenie i którym jednocześnie brakuje doświadczenia.
Mam już status bezrobotnego. Co dalej?
Zadbanie o ubezpieczenie zdrowotne to zupełna postawa. Mając takie, warto rozpocząć poszukiwania odpłatnego zajęcia. W internecie można znaleźć wiele tematycznych portali, na których publikowane są ogłoszenia o pracę. W praktyce zatem cykliczne przeglądanie takich ogłoszeń pozwala dotrzeć do pracodawców. Z punktu widzenia osoby poszukującej zatrudnienia ważne jest przy tym to, by przygotować dobry zestaw dokumentów aplikacyjnych.
Gdy mowa o dokumentach aplikacyjnych, najczęściej mamy na myśli CV i list motywacyjny. Większość osób poszukujących pracy wysyła takie same dokumenty, przygotowywane od strony graficznej na bazie dostępnych w sieci wzorów. Warto zatem zadbać o to, by się wyróżnić i przygotować oryginalne dokumenty. Niezbędne jest tez właściwe ułożenie informacji.
Atuty osoby powracającej z zagranicy
Pracownicy, którzy pracowali za granicą najczęściej mogą pochwalić się nie tylko pracą w międzynarodowym zespole, lecz także znajomością języka. W praktyce oznacza to, że mają oni szanse na znalezienie ciekawej i dobrze płatnej pracy. By taki scenariusz się ziścił, warto zadbać o wyeksponowanie swoich atutów. To właśnie te elementy – umiejętność pracy w grupie czy znajomość języka – należy uwzględnić na początku przygotowywania dokumentów.
Osoba powracająca z zagranicy powinna również pamiętać, że ma doświadczenie w pracy dla zagranicznych podmiotów, działających w pewnej branży. W pierwszej kolejności należy zatem szukać zatrudnienia w firmach, których profil i obszar działalności jest zbliżony do poprzedniego pracodawcy. To najlepsze rozwiązanie, pozwalające na szybkie odnalezienie się na rynku pracy.
A może własna firma?
Osoby wracające z zagranicy najczęściej mają jakieś oszczędności, konkretne umiejętności i doświadczenie. Jeżeli dodać do tego również przedsiębiorczość, to śmiało można powiedzieć, że właśnie taka osoba powinna zainteresować się otworzeniem własnej działalności gospodarczej. Możliwości jest wiele, a zainteresowani mogą dodatkowo ubiegać się o środki np. z urzędu pracy.
Postawienie na własną firmę to również konkretne korzyści, nie tylko na płaszczyźnie finansowej. W praktyce taka osoba zyskuje możliwość decydowania o sobie, sama organizuje sobie dzień pracy. Spróbować powinni więc ci, którzy czują, że podołają takiemu wyzwaniu.
To może Cię również zainteresować
