Spis treści
Kariera humanisty - czyli jak znaleźć pracę?
Uzdolnienia humanistyczne najczęściej są odkrywane przez rodziców jeszcze we wczesnym wieku szkolnym ich dzieci. Tak naprawdę o karierze humanisty i wybraniu zawodu dla dziecka możemy myśleć już wtedy, gdy uczeń przejawia ponadprzeciętne zdolności językowe, komunikacyjne, jest zainteresowany ludźmi, kulturą, sztuką, lepiej być może potrafi opowiadać o światopoglądzie starożytnych Rzymian niż rozwiązywać równania matematyczne. To natychmiast bywa zauważalne i predestynuje do wybrania zawodu dla humanisty.
Pracy dla humanistów jest wiele wszędzie, ponieważ - pomimo olbrzymiego rozwoju technologii, w szczególności informatycznych - nadal istnieje całe mnóstwo najważniejszych społecznie funkcji, które nie mogą zastąpić maszyną człowieka.
Humaniści pracy szukają podobnie do wszystkich innych, a więc znajdują ją najczęściej dzięki osobistym znajomościom oraz różnego rodzaju serwisom internetowym. Ukończenie któregoś z kierunków humanistycznych na uniwersytecie sprawia, że każdy młody humanista ma możliwość wybrania sobie wielu zawodów zgodnych z wykształceniem. Na przykład świeżo upieczona magisterka filologii angielskiej śmiało może starać się o stanowisko tłumacza, podjąć się kariery literackiej, zatrudnić się jako specjalistka od komunikacji w dużej korporacji, może też pracować w wielu instytucjach publicznych i organizacjach, będzie mile widziana w każdym biurze, gdzie gromadzi się jakaś dokumentacja, czyli ma się do czynienia z językiem, itd. Możliwości jest wiele.
Nie jest natomiast prawdą, że brak pracy po studiach humanistycznych, ponieważ - może to mały paradoks - współczesna technologia służy nam głównie do komunikacji społecznej, a w tej dziedzinie ekspertami są właśnie humaniści, którzy nierzadko zostają także menedżerami projektów informatycznych lub wykonują klasycznie humanistyczne zawody.
Zawody przyszłości dla humanistów
Wśród zawodów dla humanistów, które rozwinęły się silnie w ostatnim czasie, są te powiązane z mediami, także z internetem, sporządzaniem raportów, opracowywaniem informacji i tym podobne. Branża informatyczna najwyraźniej na stałe zawarła sojusz z humanistami, ponieważ czym innym jest sporządzenie kodu, z którego składa się jakaś aplikacja, a czym innym pomysł na nią, jej promocja, sprawienie, aby była użyteczna dla ludzi - w tym drugim specjalizują się właśnie humaniści najnowszej generacji.
Ale pozostaje też szereg “klasycznych” zawodów humanistycznych, do wykonywania których należy posiadać wiedzę ogólną, bardzo rozwinięte kompetencje miękkie, znajomość wszelkich spraw, które zachodzą między ludźmi. Mamy tu na myśli na przykład pracę w charakterze dziennikarza, prawnika, psychologa, nauczyciela, ale także pracownika biurowego lub szefa projektu. Humaniści jak najbardziej wykonują zawody przyszłości. Ich wiedza i przysposobienie do rynku są mniej specjalistyczne niż techników, ale właśnie dzięki temu, że posiadają wiedzę ogólną, potrafią być bardziej elastyczni i otwarci na rynku pracy. Przyszłość humaniści mają więc w pracy zagwarantowaną - nad maszynami zawsze będzie musiał istnieć ludzki nadzór, poza tym to ludzie projektują maszyny dla własnych celów, a nie odwrotnie.
Jakie zawody wymagają kompetencji miękkich?
Czym są słynne “kompetencje miękkie”, które są tak bardzo wartościowe na rynku pracy? W głównej mierze chodzi o wiedzę ogólną, umiejętność komunikacji, a także pewien rodzaj taktu lub kultury osobistej. Oczywiście jest to domena specyficznie humanistyczna. Wszystkie zawody silnie potrzebujące kompetencji miękkich - pomimo ich różnorodności - łączą to, że zawody te wymagają umiejętnego posługiwania się językiem i pewnych kompetencji kulturowych. Humaniści wykazują się tu wielką przewagą nad technikami. Wszędzie tam, gdzie procesy pracy są ściśle połączone z komunikacją (a więc tak naprawdę każde zatrudnienie), potrzebne są umiejętności miękkie. Psychologicznie możemy ten typ zdolności określać jako asertywność, postawa rozumiejąca, umiejętność przekazywania informacji oraz rozwiązywania konfliktów, itp. Jak widzimy zawody dla humanistów wymagają umiejętności miękkich, które stanowią także kwalifikacje potrzebne do radzenia sobie na co dzień także poza dziedziną zawodową.
Jakie studia humanistyczne wybrać?
Każde studia humanistyczne przyniosą następujące efekty dla absolwentów: ogólna lub bardziej szczegółowa znajomość kultury, języka i społeczeństwa, pozwolą lepiej rozumieć siebie, świat i innych ludzi, pomogą poruszać się w świecie, w którym konieczna jest wiedza o ludziach, ich relacjach, wyznawanych przez nich przekonaniach - we współczesnym świecie nieustannej wymiany komunikacyjnej. To część wspólna wszystkich kompetencji zawodowych zdobywanych przez humanistów na studiach. Stanowczo należy zwalczać mit, że oto “dla filozofów nie ma pracy”, trzeba też wyraźnie znać odpowiedź na pytanie: “no dobrze, więc skończyłaś filologię klasyczną - ale co chcesz robić dalej?”. Prawda jest taka, że absolwentka dobrego wydziału filologii klasycznej nigdy nie będzie narzekała na brak ofert pracy, ponieważ będzie potrzebna wszędzie tam, gdzie pracuje się z tekstem, a więc prawie wszędzie. A filozof może zostać psychoterapeutą, dziennikarzem, służyć radą nawet w bardzo profesjonalnych instytucjach, prowadzić różnego rodzaju projekty, pracować z tekstem, jako działacz społeczny w NGO i wiele innych.
Jakie są perspektywy zarobków dla humanistów?
Powiemy prawdę: wybranie zawodu humanistycznego zwykle będzie wiązać się z mniejszymi dochodami niż uprawianie specjalistycznej działalności technicznej. Ale humaniści są chyba na to gotowi, ponieważ dobry humanista to także ktoś, dla kogo istnieją nie tylko wartości wymienne i użytkowe, ale który ma pewne pojęcie o całym wielkim świecie wartości i będzie podchodził do zadań zawodowych często nawet misyjnie. Nie znaczy to, że wszyscy humaniści zarabiają mało. Przeciwnie, w tym gronie znajdą się świetnie zarabiający menedżerowie, kierownicy projektów, osoby wyspecjalizowane w wąskich dyscyplinach humanistycznych, które łatwo odnajdują swoje miejsce na rynku pracy.