Spis treści
Czym jest Linkedin i do czego służy?
Linkedin to medium społecznościowe, z którego korzystają pracownicy i pracodawcy. Profil na Linkedin pozwala nawiązywać kontakty z osobami trudniącymi się podobnymi do naszego zawodami, wymieniać doświadczenia, zdobywać wiedzę zawodową, zawiązywać relacje, składać i odpowiadać na oferty pracy. Linkedin służy jako miejsce zrzeszające osoby pracujące, osoby poszukujące pracy oraz pracodawców, którzy tę pracę dają. Jeżeli więc poszukują Państwo zatrudnienia lub chcą się rozwijać zawodowo (albo też prowadzą firmę, która szuka pracowników), najskuteczniejszym krokiem będzie wtedy założenie profilu na Linkedin.
Jak założyć profil na Linkedin?
To bardzo proste. Po otworzeniu strony Linkedin w przeglądarce (lub zainstalowaniu aplikacji na telefonie), uzyskujemy możliwość założenia profilu na Linkedin. Pozycjonowanie na Linkedin jest bardzo dobre, więc w wynikach wyszukiwania na frazę, którą będzie nasze imię i nazwisko (lub nazwa prowadzonej przez nas firmy), znajdziemy się bardzo wysoko. Linkedin do założenia profilu wymaga zwykłych, standardowych danych i informacji. Potem budujemy nasz profil, co nie różni się niczym od posługiwania się prostym systemem CMS. Samo zakładanie profilu na Linkedin jest niezwykle proste i szybkie, natomiast trochę więcej czasu będziemy musieli poświęcić na uzupełnienie profilu, aby był on skuteczny i atrakcyjny dla naszych nowych znajomych po fachu oraz potencjalnych pracodawców.
Jakie cechy powinien posiadać dobry profil na Linkedin?
W naszym profilu na Linkedin znajdzie się wiele informacji o nas, a dokładniej o naszym doświadczeniu zawodowym, naszych kwalifikacjach, osiągnięciach, kursach, szkoleniach, umiejętnościach, itd. Budowanie dobrego profilu na Linkedin powinno kierować się następującymi zasadami: prawdomówność (jeżeli nawiążemy kontakt z pracodawcą, to z pewnością będzie on weryfikował informacje, które zamieściliśmy), rzetelność i kompletność (warto opisać całą swoją ścieżkę zawodową, podać możliwie dokładne informacje na temat naszych doświadczeń zawodowych i kwalifikacji), a także cechy związane z estetyką, które są przynależne do naszej obecności w internecie i przedstawiają nas profesjonalnie i w dobrym świetle. Na to wszystko mamy wpływ.
Budowanie profilu Linkedin, aby zdobyć oferty pracy lub wejść w posiadanie profesjonalnego CV, składa się z kilku kroków, które ten serwis społecznościowy nam bardzo ułatwia. Podajemy więc dotychczasowe miejsca zatrudnienia wraz z opisem obowiązków zawodowych, otrzymujemy możliwość pochwalenia się ukończonymi kursami i zdobytymi certyfikatami, dbamy o jakość użytych grafik (szczególnie w przypadku zdjęcia profilowego, które powinno być tym samym zdjęciem, jakiego używamy w naszym oficjalnym CV), opisujemy nasze osiągnięcia, podajemy linki do materiałów sieciowych świadczących o naszym zaangażowaniu zawodowym i profesjonalizmie.
Dobry profil na Linkedin jest z jednej strony kompletny i całościowy, z drugiej łatwy do rozczytania i przejrzysty. Aby znaleźć pracę na Linkedin powinniśmy postarać się o publikowanie informacji, które będą nas wyróżniać w oczach potencjalnego pracodawcy. Serwis Linkedin jest pozycjonowany bardzo wysoko, więc liczmy się też i z tym, że pracę na Linkedin możemy znaleźć również dzięki tzw. organicznemu wyszukiwaniu przez rekruterów np. w Google lub Bing.
Wykładanie towaru w sklepie kosmetycznym / Siedlce
Work&Profit sp. z o.o.
- Siedlce
Obsługa kasy i dokładanie towaru w drogerii / Pruszków
Work&Profit sp. z o.o.
- Pruszków
Obsługa kasy i dokładanie towaru w drogerii / Warszawa Centrum
Work&Profit sp. z o.o.
- Warszawa
Wykładanie towaru w Drogerii, praca w weekendy / różne lokalizacje Warszawa
Work&Profit sp. z o.o.
- Warszawa
Jakie informacje umieścić na profilu Linkedin?
Przejrzyjmy standardowy profil na Linkedin “od góry, do dołu”. W nagłówku znajdują się następujące informacje: nasz imię i nazwisko, zdjęcie tła oraz zdjęcie osobiste, aktualne miejsce zatrudnienia oraz informacje o naszej edukacji, wyświetlana jest także liczba nawiązanych z innymi użytkownikami kontaktów. Możemy również w tej sekcji zamieścić linki do materiałów sieciowych (np. naszej strony internetowej). Pod nagłówkiem możemy podać dość rozbudowany opis naszych zainteresowań zawodowych i przedstawić się jako pracownicy. Jeszcze niżej wyświetlane są nasze publikacje w tym serwisie, do których każdy ma dostęp. Następną w kolejności sekcją jest nasza aktywność, czyli działania podejmowane w serwisie (np. polubienia, polecenia, itd.). Potem przechodzimy już do “twardszych rzeczy” - opis naszego doświadczenia zawodowego, włącznie z wymienieniem nazw firm, w których pracowaliśmy, zakresu obowiązków, dat początkowych i kończących zatrudnienie. (Właśnie głównie ten segment będzie stanowił rdzeń naszego CV na Linkedin, gdy będziemy je eksportować z serwisu). Rekruterzy przeglądający naszą prezentację zwrócą też zapewne uwagę na poniższe sekcje, które powinniśmy zawrzeć na naszym profilu: wykształcenie (szkoły, jakie ukończyliśmy), kursy i certyfikaty zawodowe, ewentualnie nasze publikacje (o ile tu mamy się czym pochwalić), a także obserwowane przez nas strony, grupy, do których należymy, i in. Budowanie profilu na Linkedin polega na uzupełnianiu sekcji, z których każda jest nazwana i gromadzi jak w katalogu lub dobrym archiwum pogrupowane informacje o nas.
Dobry profil na Linkedin a rekruterzy
Szukając pracy na Linkedin lub przeglądając oferty pracy z poziomu naszego profilu (możemy także śledzić tagi lub zapisać się na newslettery według interesującej nas branży i miejsca zatrudnienia), dajmy znać rekruterom, że jesteśmy gotowi na wejście w proces rekrutacji - służy temu jedno ustawienie profilu, dające możliwość obwieszczenia, że właśnie poszukujemy pracy. Oprócz tego, że na Linkedin możemy przeglądać oferty pracy według filtrów i kryteriów, możemy także “zgłosić się” bezpośrednio do rekruterów. Obecna sytuacja na rynku pracy, przynajmniej dla poważnych ofert zatrudnienia, wygląda tak, że niemalże na pewno rekruterzy, zanim nawiążą z nami kontakt i zaproszą nas na rozmowę kwalifikacyjną
O to właśnie toczy się realna gra z realną stawką - zaprezentować się na Linkedin jako właściwa osoba na dane stanowisko. Życzymy powodzenia. Korzystanie z Linkedin z pewnością jest jednym z najlepszych sposobów nie tylko na profesjonalizację w zawodzie, ale także na szybkie znalezienie nowego zatrudnienia.
Jak zbudować dobre kontakty biznesowe na LinkedIn?
W budowaniu efektywnej sieci kontaktów biznesowych na LinkedIn kluczowe będzie odpowiednie uzupełnienie własnego profilu tak, aby wyglądał wiarygodnie i zachęcał do nawiązania współpracy. Jeśli zastanawiasz się LinkedIn jak działa, to na początku rozważ założenie konta w serwisie. Założenie konta jest proste i zajmuje dosłownie kilka minut, jednak później trzeba będzie poświęcić nieco więcej czasu na uzupełnienie profilu o doświadczenie zawodowe, posiadane certyfikaty, umiejętności oraz zainteresowania. Kolejnym krokiem będzie zaproszenie do sieci kontaktów współpracowników i znajomych. Gdy wybrane osoby zaakceptują zaproszenie, to automatycznie zyskasz dostęp do ich sieci kontaktów i poszerzysz swoje możliwości wysyłania wiadomości do nowych osób. Linked in kontakt to podstawa budowania relacji w serwisie, a na portalu funkcjonują trzy stopnie nawiązywania znajomości z innymi użytkownikami takie jak:
- kontakt 1-stopnia, czyli osoba, która jest Twoim bezpośrednim kontaktem i możesz do niej swobodnie wysyłać wiadomości
- kontakt 2-stopnia, czyli osoba, która jest bezpośrednim kontaktem Twojego kontaktu i możesz do niej wysłać tylko krótką wiadomość tekstową
- kontakt 3-stopnia, czyli osoba, która jest poza Twoją siecią kontaktów i nie możesz jej wysłać wiadomości, jeśli nie posiadasz konta premium
Konto premium na LinkedIn umożliwia wysyłanie wiadomości do osób spoza Twoich kontaktów i jest chętnie wybieraną opcją przez rekruterów oraz firmy specjalizujące się w headhuntingu. W takim wypadku trzeba wykupić pakiet, w ramach którego będzie można wysłać określoną liczbę wiadomości i opublikować kilka ogłoszeń o pracę.
Dlaczego LinkedIn jest tak ważny dla budowania kontaktów biznesowych?
Serwis LinkedIn uruchomiono w maju 2003 roku, a w roku 2021 portal ten miał już 740 milionów użytkowników w co najmniej 200 krajach. Jest to zatem olbrzymia baza kontaktów biznesowych, z której można zrobić bardzo dobry użytek. Jeśli wciąż zastanawiasz się co to LinkedIn i czy może Ci się przydać w codziennej pracy, to może przekona Cię fakt, że na LinkedIn możesz nie tylko znaleźć współpracowników, ale i także klientów. Ponadto na tym portalu możesz także zareklamować swoje usługi, wymieniać się wiedzą z ekspertami oraz wziąć udział w ciekawych wydarzeniach z interesujących Cię dziedzin. Pamiętaj również, że wielu klientów szuka informacji o danym przedsiębiorstwie właśnie na LinkedIn i to z tego miejsca czerpie informacje o działalności firmy oraz o proponowanych przez nią usługach.
Jakie są najlepsze praktyki na LinkedIn w kontaktach biznesowych?
Serwis LinkedIn wciąż się rozwija. Na początku zakres funkcjonalności portalu był ograniczony, jednak z czasem serwis rozbudowano i w efekcie stał się interaktywną platformą do wymiany informacji oraz wspólnego planowania nowych projektów. LinkedIn jak budować kontakty, by nie zrazić do siebie potencjalnych współpracowników? Przede wszystkim unikaj masowego wysyłania zaproszeń lub wiadomości do nieznanych Ci osób. Ponieważ takie działanie nie wygląda profesjonalnie i może zniechęcić do Ciebie osoby, które szanują swój czas. Ponadto zawsze personalizuj wysyłaną wiadomość, poprzez zwrócenie się do danej osoby po imieniu oraz napisanie, w jakim celu chcesz się z nią skontaktować. W ten sposób zwiększysz swoje szanse na uzyskanie odpowiedzi oraz na nawiązanie nowych kontaktów biznesowych.
Jak skutecznie pozyskiwać kontakty biznesowe na LinkedIn?
Gdy już wiesz, jak działa LinkedIn, to możesz rozpocząć budowanie sieci kontaktów. Zanim jednak zaprosisz pierwsze osoby spoza swojej sieci, przyjrzy się dokładnie własnemu profilowi. Ponieważ nim dana osoba doda Cię do kontaktów, najpierw sprawdzi Twój profil i na tej podstawie podejmie decyzję. A co warto umieścić na swoim profilu i jak dodać zainteresowania na LinkedIn? Na początku zadbaj o oprawę estetyczną Twojego profilu i dodaj wymagane zdjęcia. Następnie uzupełnij doświadczenie zawodowe i umiejętności oraz zadbaj o to, by bliscy współpracownicy je potwierdzili. Ostatnim etapem będzie dodanie zainteresowań poprzez wybranie firm, grup lub uczelni, które chcesz obserwować.
Jakie korzyści można uzyskać dzięki dobrym kontaktom biznesowym na LinkedIn?
Kontakt na LinkedIn to świetny sposób na poznanie nowych ludzi z całego świata. Dzięki tej platformie możesz nawiązać ciekawe kontakty biznesowe, które wykorzystasz w przyszłości do znalezienia nowych rynków zbytu lub do samorozwoju. Poza tym na LinkedIn wiele osób publikuje interesujące artykuły, które mogą być inspiracją do rozwijania aktualnego biznesu lub do stworzenia całkiem nowego projektu. LinkedIn to także idealne rozwiązanie dla osób, które chcą znaleźć zagranicznych kontrahentów albo chcą zrobić rozeznanie wśród konkurencji.
Jakie są najczęstsze problemy z kontaktami biznesowymi na LinkedIn i jak sobie z nimi radzić?
LinkedIn jak każdy inny duży serwis internetowy nie jest pozbawiony wad. Korzystając z portalu, trzeba uważać na nieuczciwych użytkowników. Fałszywe konta zwykle łatwo jest rozpoznać, mimo wszystko warto zachować czujność, gdy obca osoba próbuje pozyskać niejawne informacje za pośrednictwem portalu. Poza tym osoby, które nie wykupiły pakietu premium, mają ograniczone możliwości w budowaniu swojej sieci kontaktów. Przeszkodą w nawiązaniu kontaktu przez LinkedIn może być także duża liczba wiadomości wysyłanych do użytkowników o pożądanych kompetencjach na przykład do specjalistów IT. Dlatego zawsze weryfikuj osoby z którymi rozmawiasz i nie wysyłaj wiadomości, które mogłoby być uznane za spam.
Budowanie sieci kontaktów za pomocą LinkedIn to skuteczny sposób na poszerzenie swoich możliwości zawodowych i to niezależnie od posiadanego doświadczenia czy preferowanej branży. Ponieważ LinkedIn to dobre narzędzie, które odpowiednio użyte pozwala na dotarcie do różnego rodzaju specjalistów oraz firm na całym świecie. W efekcie trudno sobie wyobrazić współczesny rynek pracy bez LinkedIn i jego przydatnych funkcjonalności.
- Linkedin to serwis społecznościowy służący do budowania profesjonalnych relacji i poszukiwania pracy.
- Założenie profilu na Linkedin jest proste, wymaga standardowych danych i informacji.
- Dobry profil na Linkedin powinien być kompletny, rzetelny, estetyczny i łatwy do czytania.
- Profil na Linkedin powinien zawierać informacje o doświadczeniu zawodowym, kwalifikacjach, osiągnięciach, kursach, szkoleniach i publikacje.
