Spis treści
Czy zazdrościłeś kiedyś swoim dziadkom, którzy nie mieli większych zmartwień, jeżeli chodzi o pracę – nie dość, że było jej pod dostatkiem, to jeszcze wystarczyło się zatrudnić w pierwszym lepszym zakładzie i… można było w nim doczekać zasłużonej emerytury. Dziś zawrotną karierę robi słowo „mobilność”, a Ty musisz pokazać, że jesteś w stanie z dnia na dzień spakować się, aby przez kilka tygodni pracować w zagranicznym oddziale firmy. Co więcej, w swoim otoczeniu spotykasz osoby, które – właśnie za pracą – nie wahają się nawet przeprowadzić do miasta na drugim końcu kraju.
Skąd taki trend na rynku pracy? Dlaczego nie możesz spędzić całego życia zawodowego w jednej firmie? Poznaj najpopularniejsze powody, Które są motorem zmieniany dotychczasowego miejsce zatrudnienia.
Jaki powody stoją za zmianą pracy?
Czy kiedykolwiek zastanawiałeś się, co stoi za twoją decyzją, dotyczącą zmiany pracy? Powody są różne i zrozumienie ich może pomóc ci w podjęciu świadomej decyzji. Być może poszukujesz wyższego wynagrodzenia, lepszych warunków, czy bardziej przyjaznej atmosfery w zespole. A może to zmęczenie rutyną, czy chęć zdobycia nowych umiejętności pcha Cię od znalezienia nowego miejsca pracy. Zrozumienie przyczyn może być kluczowe, gdy przymierzasz się do zmiany pracy i może pomoć ci znaleźć pracę która da Ci pełną satysfakcję.
Kasjer/merchandiser w sklepie kosmetycznym/drogerii Warka
Work&Profit sp. z o.o.
- Warka
Specjalista ds. Sprzedaży
Elektra sp. z o.o. sp. k.
- Poznań
Technik utrzymania ruchu * Bezpośrednie zatrudnienie
B8 Recruitment Sp. z o.o.
- Piaseczno
Pracownik sektora obsługi klienta w markecie budowlanym Nowy Targ
Work&Profit sp. z o.o.
- Nowy Targ
Pracownik biurowy z językiem angielskim
Intersilesia McBride
- Strzelce Opolskie
Przygotuj się do zmiany pracy
Przed podjęciem decyzji o zmianie pracy warto się dobrze przygotować. Obejmuje to nie tylko aktualizację CV, ale też analizę rynku pracy, poszukiwania nowej pracy w dziedzinie, która cię interesuje, oraz określenie, jakie korzyści chcesz uzyskać dzięki tej zmianie. Pamiętaj, że zmiana pracy to również okazja do renegocjacji warunków zatrudnienia i szansa na rozwój osobisty oraz zawodowy.
Poznaj 5 najważniejszych powodów, które prowadzą do zmiany pracy
Czy zmieniałeś już kiedyś miejsce pracy? Jeżeli tak, to jaki miałeś powód? Poniżej znajdziesz te, które w różnych przeprowadzanych badaniach powtarzają się najczęściej.
- Względy ekonomiczne. Konieczność zmiany pracy z uwagi na aktualne zarobki podkreśla najwięcej osób. Jest to o tyle słuszne postępowanie, że z upływem czasu każdy pracownik zdobywa doświadczenie i uczy się tajników zawodu przekazywanych w praktyce. Jest coraz bardziej samodzielny. Jeżeli w takim wypadku pracodawca nie widzi potrzeby przyznania podwyżki, to rozglądanie się za nową posadą z wyższym wynagrodzeniem jest uzasadnione.
- Brak możliwości awansu. Na awans możesz liczyć głównie w dużych firmach. Pracujesz w małej, lokalnie działającej firmie? W takim razie nie spodziewaj się awansu. Jak wynika z badań, chęć awansowania (i tym samym zarabiania większych pieniędzy niż dotychczas) często popycha pracowników do przeglądania lokalnych portali z ogłoszeniami o pracę.
- Headhunterzy nie śpią. Współcześni przedsiębiorcy bardzo chętnie korzystają z pomocy headhunterów. Coraz częściej pracownicy mogą spotkać się z sytuacją, że są polecani do pracy przez znajomych. Lepsza oferta pracy może zaś skutecznie przekonać Cię do rozstania się z dotychczasowym pracodawcą, i to nawet wówczas, gdy oferował on przyzwoite warunki zatrudnienia. To proste – idziesz tam, gdzie będzie ci lepiej.
- Konflikty ze współpracownikami i zła atmosfera. Być może przyszło ci się zmierzyć z taką sytuacją – otrzymałeś pracę za dobrym wynagrodzeniem, mogłeś brać udział w szkoleniach, ale jednocześnie musiałeś zmierzyć się z nieprzychylnością współpracowników. Gdy w firmie atmosfera nie jest najlepsza, złożenie wypowiedzenia to tylko kwestia czasu. Większość z nas nie jest w stanie przez długi czas wytrzymać docinków współpracowników – cenimy sobie nasze zdrowie psychiczne.
- Brak szkoleń, brak możliwości rozwoju. Na rynku nie brakuje firm, które inwestują w pracowników, oferując pakiet różnych szkoleń. Co jednak, gdy właściciel firmy nie przewiduje szkoleń dla swoich pracowników? W takie sytuacji również pracownicy podejmują decyduje o rozpocząć poszukiwania nowej pracy.
Jak się odnaleźć na rynku pracy?
Zmiana dotychczasowego miejsca pracy nie musi wiązać się dla ciebie z dyskomfortem – wiele zależy od tego, jak podejdziesz do tego zagadnienia. Jeżeli odpowiednio wcześniej przygotujesz się, będzie ci towarzyszył mniejszy stres. Pamiętaj, aby przed złożeniem wypowiedzenia:
- Odłożyć taką kwotę pieniędzy, która pozwoli ci żyć na dotychczasowej stopie przez minimum 6 miesięcy. Może zdarzyć się, że pracę otrzymasz od razu, możesz również bezowocnie szukać nowego zajęcia przez wiele miesięcy – lepiej mieć finansową poduszkę.
- Zorientować się, jak wygląda sytuacja na rynku pracy. Czy pracodawcy chętnie zatrudniają? Jak wygląda sytuacja w branży, w której pracujesz? Czy konkurencyjne podmioty poszukują pracowników? Jeżeli tak, to jakie warunki oferują? Mając rozeznanie w sytuacji na rynku pracy, będziesz wiedział, czy to dobry moment na jej zmianę. Dzięki temu nie popełnisz też kosztownego błędu.
- Odświeżyć CV i uruchomić swoje kontakty zawodowe. To z pewnością może ci w znalezieniu ciekawych ofert pracy. Takich powinieneś też szukać na lokalnych portalach ogłoszeniowych.
Zdecydowany na odejście z pracy? Życzymy zatem sukcesu w poszukaniu nowej pracy! Przy okazji odwiedzaj nas regularnie – na portalu codziennie pojawiają się nowe ogłoszenia.
To może Cię również zainteresować
