Urząd Pracy, ZUS, PIP i Urząd Skarbowy

Wynagrodzenie zleceniobiorcy sprawdzi PIP

5 z 5

Ocena: 5 z 5 | 10 głosów

10 głosów

4 komentarze

Wynagrodzenie zleceniobiorcy sprawdzi PIP
Dotychczas inspektorzy Państwowej Inspekcji Pracy kontrolowali wyłącznie przedsiębiorców zatrudniających pracowników na podstawie umów o pracę. Z uwagi na zmiany w wynagradzaniu zleceniobiorców, otrzymali oni nowe uprawnienia.

Przy okazji przeprowadzania kontroli w firmie, będą mogli sprawdzić, czy zleceniobiorcy w niej świadczący pracę, są wynagradzani w prawidłowy sposób, jeżeli chodzi o minimalną wysokość wynagrodzenia brutto.


Minimalna stawka dla zleceniodawców i samozatrudnionych

Aby wyeliminować m.in. nadużycia, ustawodawca zdecydował, że od 1 stycznia 2017 r. minimalna stawka za godzinę pracy na podstawie umowy zlecenia będzie wynosić minimum 13 zł. Poza zleceniodawcami, na tyle mogą liczyć również samozatrudnieni.
Z punktu widzenia wszystkich zainteresowanych – zarówno zleceniodawców, jak i zleceniobiorców – istotne jest to, że powyższa kwota będzie waloryzowana co roku. Dlaczego? Jej wysokość została powiązana z wynagrodzeniem minimalnym obowiązującym za pracę na umowę o pracę.

Szukasz pracy?
Dodana
Dodana
Polecana
Dodana

Przedstawiciel handlowy

Stawowy Group Sp. z o.o. Sp. k.

  • Rybnik
Dodana
Polecana


Zleceniobiorcy bez ochrony, ale…

Gdy w zakładzie pracy pojawiają się inspektorzy Państwowej Inspekcji Pracy, mają oni wiele zadań, m.in. kontrolują, czy pracodawca zawarł prawidłową umowę z pracownikiem. Jeżeli specjaliści stwierdzają, że umowa zlecenie została zawarta w sposób, który nie budzi żadnych wątpliwości, to nie wnikają m.in. w wysokość wynagrodzenia, jaką pracodawca zaoferować zleceniodawcy. Teraz to się zmieni.

Od 1 stycznia 2017 r. inspektorzy Państwowej Inspekcji Pracy mają nowe uprawnienia – mogą sprawdzać, czy zleceniodawca (pracodawca) wypłaca zleceniobiorcą wynagrodzenie w wysokości co najmniej minimalnej stawki godzinowej, czyli 13 zł brutto. To jednak jedyna zmiana – w dalszym ciągu w przypadku zleceniobiorców zastosowanie mają przepisy kodeksu cywilnego, nie kodeksu pracy.


Aby kontrola była możliwa, konieczne jest prowadzenie ewidencji

Inspektorzy Państwowej Inspekcji Pracy dostali uprawnienia pozwalające im skontrolować cały proces rozliczania się między pracodawcą a zleceniobiorcą. Aby było to możliwe, konieczne jest prowadzenie ewidencji czasu wykonywania zlecenia. To właśnie na podstawie takiego zestawienia, zleceniodawca wypłaca wynagrodzenie.

Jeżeli chodzi o prowadzenie ewidencji, to ta kwestia nie jest oczywista. Wielu specjalistów podkreśla, że brak jest konkretnych wytycznych dotyczących tego, jak ma wyglądać zestawienie przepracowanych godzin. Pewne jest jednak, że to właśnie na podstawie dokumentu przedstawionego przez zleceniobiorcę, ma nastąpić wypłata świadczenia.


Gdy inspektorzy stwierdzą uchybienia

Inspektorzy Państwowej Inspekcji Pracy mają możliwość finansowego karania pracodawców za nadużycia – mogą nakładać kary. Co w sytuacji, gdy podczas kontroli stwierdzą oni, że zleceniodawca nie płaci zleceniobiorcą minimalnej stawki godzinowej?

Zgodnie z przepisami, inspektorzy Państwowej Inspekcji Pracy mogą nałożyć na pracodawcę karę pieniężną w wysokości od 1 000 do 30 000 zł. Najwyższą grzywnę otrzymują jednak ci, którzy popełnili to samo uchybienie po raz kolejny, i to mimo upomnienia przez specjalistów.

To może Cię również zainteresować

Czy umowa zlecenie wlicza się do stażu pracy?

Podziel się

4 komentarze

Marek

Marek

Wynagrodzenie zleceniobiorcy sprawdzi PIP - bardzo fajnie, niech sprawdzają- w końcu to ich praca...
Alicja

Alicja

Są przepisy prawne. Wynagrodzenie zleceniobiorcy sprawdzi PIP. Bardzo dobrze- niech sprawdzają.
Solo12

Solo12

Jeżeli takie są przepisy to w porządku. Regulacje się także zmieniają z czasem. Dobrze, gdy człowiek wie odpowiednio na czym stoi i jak to w praktyce jest rozwiązywane.
Ucher

Ucher

Cóż, trzeba się liczyć z wszelakimi kontrolami. Ma to przecież na celu sprawdzenie czy wszystko działa zgodnie z prawem. Państwowa Inspekcja Prascy czy inne organy realizują to codziennie.

Dodaj komentarz

Wszystkie pola muszą być prawidłowo wypełnione

Komentarz został dodany

Redakcja Aplikuj.pl zastrzega sobie prawo usuwania komentarzy obraźliwych dla innych osób lub zawierających wulgarne słowa, adresy www oraz adesy e-mail i numery telefonów.

Dbamy o Twoją prywatność

Serwis wykorzystuje pliki cookies, czyli pliki tekstowe, które za zgodą Użytkownika są przechowywane na komputerze lub urządzeniu mobilnym Użytkownika, co może wiązać się również z przetwarzaniem danych osobowych Użytkownika. Pliki cookies przetwarzane przez Aplikuj.pl Paweł Strykowski, zarejestrowany w Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej pod adresem: ul. Legionów 26/28, 43-300 Bielsko-Biała, NIP: 5471567654, REGON: 070776507, w celu umożliwienia korzystania z Serwisu, jak również na potrzeby analizy zachowań Użytkownika w Serwisie, personalizacji prezentowanych Użytkownikowi treści oraz reklam, zapewnienia działania funkcji mediów społecznościowych oraz do zarządzania Serwisem. Szczegółowe informacje dotyczące plików cookies, jak również dostęp do panelu zarządzania ustawieniami cookies znajdziesz w naszej Polityce Prywatności.

Podstawą prawną przetwarzania Twoich danych osobowych zawartych w plikach cookies jest zgoda na przetwarzanie danych osobowych wyrażona poprzez akceptację wykorzystania plików cookies (art. 6 (1)(a) RODO).

Zgoda udzielona poprzez wybór opcji "Wyrażam zgodę" oznacza akceptację wszystkich wykorzystywanych w Serwisie plików cookies. Zgoda Użytkownika może być w każdym momencie zmieniona poprzez kliknięcie w link umieszczony w Polityce Prywatności.

Użytkownikom przysługują następujące prawa: prawo do żądania dostępu do swoich danych, prawo do ich sprostowania, prawo do usunięcia danych, prawo do ograniczenia przetwarzania oraz prawo do przenoszenia danych. Więcej informacji na temat przetwarzania danych osobowych, w tym przysługujących Użytkownikowi praw, można znaleźć w naszej Polityce Prywatności.

Dostosowuję swój wybór

Dokonaj szczegółowego wyboru poniższych ustawień, aby zapisać indywidualne ustawienia prywatności. Więcej szczegółowych informacji na ten temat znajdziesz w naszej Polityce Prywatności.

Pliki cookies niezbędne do świadczenia usług drogą elektroniczną Zawsze aktywne
Narzędzia statystyczne i marketingowe Google Tag Manager, Google Analytics, Google Ads, Facebook Piksel (remarketing)
Narzędzie analityczne HotJar Statystyka