Starsza Specjalistka / Starszy Specjalista ds. Uzgodnień Dokumentacji Technicznej (k/m/n)

• Uczestnictwo w naradach koordynacyjnych organizowanych przez Prezydenta Miasta Stołecznego Warszawy, Starostę Powiatowego w Pruszkowie oraz realizowanych przez Powiatowy Ośrodku Dokumentacji Geodezyjnej i Kartograficznej w Legionowie
• Opiniowanie usytuowania projektowanych sieci uzbrojenia terenu i obiektów podziemnych w zakresie bezkolizyjności
• Opiniowanie projektów drogowych w zakresie kolizji z siecią wodociągową i kanalizacyjną oraz określenie zgodności projektów z wydanym przez Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m.st. Warszawie S.A. zakresem przebudowy
• Konsultacje z pracowniami projektowymi, geodezyjnymi i inwestorami w zakresie kolizji projektowanego uzbrojenia sieci z istniejącymi sieciami wodociągowymi i kanalizacyjnymi
• Współpraca z komórkami i jednostkami organizacyjnymi Spółki w zakresie spraw technicznych
• Uczestnictwo w powoływanych naradach i spotkaniach
• Wykonywanie innych zadań zleconych przez bezpośredniego przełożonego w zakresie spraw związanych działalnością jednostki funkcjonalnej/komórki organizacyjnej

• Wykształcenie wyższe techniczne, Inżynieria Środowiska lub pokrewne
• Minimum 5-letnie doświadczenie zawodowe
• Samodzielność oraz umiejętność efektywnej organizacji czasu pracy umiejętność pracy w zespole
• Rzetelność i odpowiedzialność przy wykonywaniu powierzonych zadań dokładność i skrupulatność
• Biegła obsługa komputera (w tym pakiet MS Office w stopniu zaawansowanym) oraz urządzeń biurowych
• Rzetelność i odpowiedzialność przy wykonywaniu powierzonych zadań dokładność i skrupulatność
• Zaświadczenie o niekaralności (podstawa prawna: art. 6zh ust. 1 ustawy z dnia 26 kwietnia 2007 r. o zarządzaniu kryzysowym (t.j. Dz.U. z 2026, poz. 574 z późn. zm.)) - stanowisko umożliwiające dostęp do informacji o bezpieczeństwie obiektu infrastruktury krytycznej

• pracę z sensem, ponieważ nasza Spółka wpływa realnie na życie milionów mieszkańców aglomeracji warszawskiej każdego dnia
• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• wsparcie finansowe szkoleń, studiów oraz w uzyskaniu specjalistycznych uprawnień
• prywatną opiekę medyczną (także dla Twoich bliskich), Kartę MultiSport z dofinansowaniem przez pracodawcę oraz grupowe ubezpieczenie na życie
• zero nudy po pracy dzięki licznym sekcjom sportowym
• dodatkowy czas wolny: 3 godziny dla rodziny (kwartalnie) i dzień wolny na Twoje urodziny
• Fundusz Socjalny z dofinansowaniem wypoczynku i innymi formami wsparcia.

Oprócz pensji zasadniczej oferujemy:

• premię kwartalną uzależnioną od realizacji wyznaczonych celów oraz postawy w pracy ocenianej w ramach systemu ocen pracowniczych
• inne dodatki do pensji wynikające z prawa pracy
• nagrodę roczną oraz dodatki wynikające z Regulaminu Wynagradzania obowiązującego w naszej Spółce.

W przypadku zaproszenia do kolejnego etapu rekrutacji, wymagane będzie przedstawienie dokumentów potwierdzających m.in. wykształcenie, kwalifikacje zawodowe.

Do udziału w rekrutacji zapraszamy wszystkie zainteresowane osoby.

Skrót k/m/n w tytule ogłoszenia odnosi się do neutralności płciowej.

Do udziału w rekrutacji zapraszamy również osoby ze specjalnymi potrzebami.
Zastrzegamy sobie prawo do odpowiedzi na wybrane aplikacje.