Kierowniczka/ Kierownik Wydziału Nadzoru Realizacji Remontów (k/m/n)

• Nadzór nad wykonaniem robót w ramach zadań inwestycyjnych, remontowych, modernizacyjnych realizowanych na potrzeby Spółki oraz związanych z przebudową infrastruktury Spółki oraz budową nowej infrastruktury przez podmioty zewnętrzne
• planowanie, koordynacja oraz nadzór nad realizacją zadań przewidzianych do wykonania przez podległych pracowników, szczególnie w odniesieniu do terminowości, fachowości, oraz rzetelności wykonania
• kontrola i koordynacja zadań wynikających z realizacji inwestycji, modernizacji i remontów ujętych w Planie Inwestycyjnym i Planie Remontów na dany rok pod kątem terminowego i zgodnego ze sztuka budowlaną ich wykonania;
• nadzór nad prawidłowym rozliczaniem oraz przekazywaniem do eksploatacji (użytkowania) zrealizowanych zadań inwestycyjnych
• nadzór nad właściwym sprawdzaniem i zaopiniowaniem dokumentacji technicznej, m.in. pod kątem jej zgodności z wymaganiami technicznymi Spółki, decyzjami administracyjnymi, przedmiarami oraz ze sztuką budowlaną
• akceptacja pod względem technicznym i merytorycznym sporządzonej dokumentacji dla robót dodatkowych, zamiennych i zaniechanych, wynikających z realizacji umów z wykonawcami zewnętrznymi
• nadzór nad prowadzonymi przez Wydział zadaniami związanymi z budową, przebudową, modernizacją obiektów infrastruktury wodociągowej i kanalizacyjnej;
• nadzór nad harmonogramem robót
• ocena merytoryczna wniosków o roboty dodatkowe i aneksy.

• Wykształcenie wyższe kierunkowe (preferowane kierunki: budownictwo lub pokrewne)
• doświadczenie zawodowe min.7 lat w tym w zarządzaniu zespołem pracowników min. 3 lata
• wiedza w zakresie kierowania zespołem pracowników na stanowiskach nierobotniczych - zarządzanie pracą inżynierów nadzoru oraz pracowników biurowych
• uprawnienia budowlane wykonawcze branży budowlanej bez ograniczeń lub konstrukcyjne wykonawcze bez ograniczeń
• bardzo dobra wiedza w zakresie Prawa budowlanego oraz rozporządzeń wykonawczych, Zamówień Publicznych, Kodeksu Pracy, przepisów BHP
• prawo jazdy kat. B
• wiedza z zakresu prowadzenia procesu inwestycyjnego
• Zaświadczenie o niekaralności (podstawa prawna: art. 6zh ust. 1 ustawy z dnia 26 kwietnia 2007 r. o zarządzaniu kryzysowym (t.j. Dz.U. z 2026, poz. 574 z późn. zm.)) - stanowisko umożliwiające dostęp do informacji o bezpieczeństwie obiektu infrastruktury krytycznej

• pracę z sensem, ponieważ nasza Spółka wpływa realnie na życie milionów mieszkańców aglomeracji warszawskiej każdego dnia
• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• wsparcie finansowe szkoleń, studiów oraz w uzyskaniu specjalistycznych uprawnień
• prywatną opiekę medyczną (także dla Twoich bliskich), Kartę MultiSport z dofinansowaniem przez pracodawcę oraz grupowe ubezpieczenie na życie
• zero nudy po pracy dzięki licznym sekcjom sportowym
• dodatkowy czas wolny: 3 godziny dla rodziny (kwartalnie) i dzień wolny na Twoje urodziny
• Fundusz Socjalny z dofinansowaniem wypoczynku i innymi formami wsparcia.

Oprócz pensji zasadniczej oferujemy:

• premię kwartalną uzależnioną od realizacji wyznaczonych celów oraz postawy w pracy ocenianej w ramach systemu ocen pracowniczych
• inne dodatki do pensji wynikające z prawa pracy
• nagrodę roczną oraz dodatki wynikające z Regulaminu Wynagradzania obowiązującego w naszej Spółce.

W przypadku zaproszenia do kolejnego etapu rekrutacji, wymagane będzie przedstawienie dokumentów potwierdzających m.in. wykształcenie, kwalifikacje zawodowe.

Do udziału w rekrutacji zapraszamy wszystkie zainteresowane osoby.

Skrót k/m/n w tytule ogłoszenia odnosi się do neutralności płciowej.

Do udziału w rekrutacji zapraszamy również osoby ze specjalnymi potrzebami.
Zastrzegamy sobie prawo do odpowiedzi na wybrane aplikacje.