!function(t,h,e,j,s,n){t.hj=t.hj||function(){(t.hj.q=t.hj.q||[]).push(arguments)},t._hjSettings={hjid:2313813,hjsv:6},s=h.getElementsByTagName("head")[0],(n=h.createElement("script")).async=1,n.src="https://static.hotjar.com/c/hotjar-"+t._hjSettings.hjid+".js?sv="+t._hjSettings.hjsv,s.appendChild(n)}(window,document);

Inspektor ds. pracowniczych

Centralna Baza Ofert Pracy

Specjalista ds. kadr i płac

Umowa o pracę

Pełny etat

Zakres obowiązków

Prowadzenie wszelkich spraw wynikających ze stosunku pracy (przygotowywanie dokumentów związanych z nawiązywaniem, zmianami i ustaniem stosunku pracy, prowadzenie spraw związanych z udzielaniem urlopów oraz innych zwolnień od pracy, ewidencja czasu pracy pracowników, prowadzenie akt osobowych, obsługa programu kadrowego. Obsługa w zakresie ubezpieczeń społecznych (ZUS) zgłaszanie i wyrejestrowywanie pracowników i zleceniobiorców (program Płatnik). Ścisła współpraca z ZUS. Sporządzanie sprawozdań do GUS oraz innych związanych z zatrudnieniem. Sporządzanie pism, odpowiedzi, zestawień z zakresu spraw kadrowych.

Wymagania

  • Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
  • Uprawnienia: Znajomość oprogramowania Ms Office, Znajomość oprogramowania Płatnik
  • Inne wymagania: Wymagana dobra znajomość regulacji prawnych z zakresu: kodeks pracy, ustawa o systemie ubezpieczeń społecznych, ustawa o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa, ustawa o ochronie danych osobowych, inne przepisy prawa powszechnie obowiązujące niezbędne do prawidłowego wykonywania zadań. Wymagany min. 2 letni staż w prowadzeniu spraw kadrowych.

Oferujemy

  • Wynagrodzenie brutto: od 3 850 PLN
  • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
Miejsce pracy
  • Świerklaniec pow. tarnogórski, Śląskie
Opublikowana
Wygasa (za 3 miesiące)

Na tej stronie korzystamy z plików cookie, aby zadbać o jak najlepsze doświadczenia naszych użytkowników.
Kontynuując po wyświetleniu tej wiadomości, potwierdzasz, że wyrażasz na to zgodę.