KOMENDA WOJEWÓDZKA POLICJI

Komenda Wojewódzka Policji
KOMENDA WOJEWÓDZKA POLICJI najczęściej poszukuje kandydatów w:
Zawody:  Służby mundurowe Poznań.
Kategorie zawodowe: sektor publiczny / służby mundurowe.

Oferty pracy KOMENDA WOJEWÓDZKA POLICJI

Praca alert - powiadomienia

KOMENDA WOJEWÓDZKA POLICJI

Włącz obserwowanie, a my powiadomimy Cię mailowo o nowych ofertach tej firmy

  • Kursant/policjant

    KOMENDA WOJEWÓDZKA POLICJI
    • Szamotuły
    • umowa o pracę
    • pełny etat
    Wygasa

Dynamika publikacji ofert pracy w ostatnich 12 miesiącach

Archiwalne oferty pracy KOMENDA WOJEWÓDZKA POLICJI

  • Policjant

    KOMENDA WOJEWÓDZKA POLICJI
    • Kalisz
    • umowa o pracę
    • pełny etat

    • Zakres obowiązków

      Mianowanie

      Wymagania

      • Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
      • Inne wymagania: Wykształcenie średnie (matura nie jest wymagana), mile widziane prawo jazdy o jak najwyższych kategoriach. Do przyjęcia jednak nie wymagane jest żadne. Policja jako instytucja nie oczekuje od kandydatów żadnego doświadczenia. Przyjmuje osoby po zakończeniu szkoły średniej (każdej), matura nie jest konieczna. Kandydata przygotowuje w szkołach policyjnych. Szkolenie trwa ponad 6 miesięcy. Podczas szkolenia pracodawca zapewnia zakwaterowanie i pełne wyżywienie. Dobór poprzedzony jest postępowaniem rekrutacyjnym (testy, sprawdzenia, badania itp.)

      Oferujemy

      • Wynagrodzenie brutto: od 3 900 do 5 600 PLN
      • Opis wynagrodzenia: Terminy przyjęć do słuzby: 5.05.2023r. 3.07.2023r. 23.08.2023r. 27.10.202r. 28.12.2023r.
      • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

  • Policjant

    KOMENDA WOJEWÓDZKA POLICJI
    • Oborniki
    • umowa o pracę
    • pełny etat

    • Zakres obowiązków

      Mianowanie

      Wymagania

      • Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
      • Inne wymagania: - zatrudnienie poprzedzone jest procedurą rekrutacyjną (testy sprawnościowe, psychologiczne badania lekarskie itp.) - wykształcenie: średnie (matura nie jest wymagana) - mile widziane jest prawo jazdy o jak najwyższych kategoriach. Do przyjęcia jednak nie jest wymagane żadne - Policja jako instytucja nie oczekuje od kandydatów żadnego doświadczenia. Przyjmujemy osoby już po ukończeniu szkoły średniej (każdej), matura nie jest konieczna. Kandydata przygotowujemy samemu w szkoleniach policyjnych. Szkolenie trwa ponad 6 miesięcy. Podczas szkolenia zapewniamy zakwaterowanie i pełne wyżywienie. Nabór poprzedzony jest postępowaniem rekrutacyjnym (testy, sprawdzenia, badania itp.) Szczegóły pod adresem:

      Oferujemy

      • Wynagrodzenie brutto: od 3 900 do 5 600 PLN
      • Opis wynagrodzenia: - w przypadku umowy cywilno-prawnej - stawka godzinowa
      • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

  • Policjant

    KOMENDA WOJEWÓDZKA POLICJI
    • Wolsztyn
    • umowa o pracę
    • pełny etat

    • Zakres obowiązków

      Umowa o pracę na czas nieokreślony

      Wymagania

      • Wykształcenie: średnie zawodowe

      Oferujemy

      • Wynagrodzenie brutto: od 3 900 do 5 000 PLN
      • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

  • Policjant

    KOMENDA WOJEWÓDZKA POLICJI
    • Chodzież
    • umowa o pracę
    • pełny etat

    • Zakres obowiązków

      Umowa o pracę na czas nieokreślony

      Wymagania

      • Inne wymagania: Wykształcenie średnie (matura nie jest wymagana); Mile widziane prawo jazdy o jak najwyższych kategoriach. Do przyjęcia jednak nie jest wymagane żadne. Policja jako instytucja nie oczekuje od kandydatów żadnego doświadczenia. Przyjmujemy osoby już po ukończeniu szkoły średniej (każdej), matura nie jest konieczna.

      Oferujemy

      • Wynagrodzenie brutto: od 3 900 do 5 600 PLN
      • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

  • Policjant

    KOMENDA WOJEWÓDZKA POLICJI
    • Jarocin
    • umowa o pracę
    • pełny etat

    • Zakres obowiązków

      Umowa o pracę na czas nieokreślony

      Wymagania

      • Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
      • Inne wymagania: doświadczenie zawodowe nie jest wymagane; mile widziane prawo jazdy o jak najwyższch kategoriach, do przyjęcia jednak nie jest wymagane żadne. Policja jako instytucja nie oczekuje od kandydatów żadnego doświadczenia. Przyjmowane są osoby już po ukończeniu szkoły średniej (każdej), matura nie jest konieczna. Kandydat zostaje przygotowany w szkole policyjnej. Szkolenie trwa ponad 6 miesięcy. Poczas szkolenia zapewnione jest zakwaterowanie i pełne wyżywienie. Dobór poprzedzony jest postępowaniem rekrutacyjnym (testy, sprawdzenia, badanie itp.)

      Oferujemy

      • Wynagrodzenie brutto: od 3 900 do 5 600 PLN
      • Opis wynagrodzenia: Pensja płacona jest miesięcznie \"z góry\" to oznacza, że z dniem przyjęcia otrzymuje się pierwszą płacę, która wzrasta wraz z wysługą lat i zajmowanym stanowiskiem. Pensja wzrasta z wysługą lat i zajmowanymi stanowiskami.
      • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

  • Policjant

    KOMENDA WOJEWÓDZKA POLICJI
    • Poznań
    • umowa o pracę
    • pełny etat

    • Zakres obowiązków

      Mianowanie

      Wymagania

      • Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
      • Inne wymagania: Mile widziane prawo jazdy o jak najwyższych kategoriach. Do przyjęcia jednak nie wymagane jest żadne. Inne: Policja jako instytucja nie oczekuje od kandydatów żadnego doświadczenia. Przyjmuje osoby po zakończeniu szkoły średniej (każdej), matura nie jest konieczna. Kandydata przygotowuje w szkołach policyjnych. Szkolenie trwa ponad 6 miesięcy. Podczas szkolenia pracodawca zapewnia zakwaterowanie i pełne wyżywienie. Dobór poprzedzony jest postępowaniem rekrutacyjnym (testy, sprawdzenia, badania itp.) Umowa o prace na czas nieokreślony- Mianowanie. Zatrudnienie po zakończeniu rekrutacji.

      Oferujemy

      • Wynagrodzenie brutto: od 3 900 do 5 600 PLN
      • Opis wynagrodzenia: Brutto
      • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

  • Kursant/policjant

    KOMENDA WOJEWÓDZKA POLICJI
    • Poznań
    • umowa o pracę
    • pełny etat

    • Zakres obowiązków

      Stanowisko proponowane w powyższej ofercie dotyczy pracy na podstawowym etacie policjanta Oddziału Prewencji Policji. Oznacza to, że po zakończeniu szkoły policyjnej (trwającej ponad 6 miesięcy) policjant zostanie skierowany do pełnienia służby patrolowo-interwencyjnej lub ruchu drogowego na terenie jednostki do której zostanie przydzielony. Pracodawca jednak oferuje możliwość zabiegania o pracę w służbie śledczej, kryminalnej lub innych w zależności od potrzeb i poszczególnych predyspozycji kandydatów. Pensja płacona jest miesięcznie "z góry" to znaczy, że z dniem przyjęcia otrzymuje się pierwszą płacę. Pensja wzrasta wraz z wysługą i zajmowanymi stanowiskami.
      Miejsca pracy: ODDZIAŁ PREWENCJI POLICJI W POZNANIU, KOMENDA MIEJSKA POLICJI W POZNANIU
      Zatrudnienie po zakończonej rekrutacji (testy sprawnościowe, psychologiczne, rozmowa kwalifikacyjna, badania lekarskie).

      Wymagania

      • Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
      • Inne wymagania: Mile widziane prawo jazdy o jak najwyższych kategoriach. Do przyjęcia jednak nie wymagane jest żadne. Inne: Policja jako instytucja nie oczekuje od kandydatów żadnego doświadczenia. Przyjmuje osoby po zakończeniu szkoły średniej (każdej), matura nie jest konieczna. Kandydata przygotowuje w szkołach policyjnych. Szkolenie trwa ponad 6 miesięcy. Podczas szkolenia pracodawca zapewnia zakwaterowanie i pełne wyżywienie. Dobór poprzedzony jest postępowaniem rekrutacyjnym (testy, sprawdzenia, badania itp.) Umowa o prace na czas nieokreślony- Mianowanie. Zatrudnienie po zakończeniu rekrutacji.

      Oferujemy

      • Wynagrodzenie brutto: od 3 500 PLN
      • Opis wynagrodzenia: Wynagrodzenie na kursie podstawowym: -3500 zł (poniżej 26 lat) -3300 zł (powyżej 26 lat) Po ukończe
      • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

  • Kursant / policjant

    KOMENDA WOJEWÓDZKA POLICJI
    • Kalisz
    • umowa o pracę
    • pełny etat

    • Zakres obowiązków

      Stanowisko proponowane w powyższej ofercie dotyczy pracy na podstawowym etacie policjanta prewencji.
      Oznacza to, że po zakończeniu szkoły policyjnej policjant zostanie skierowany do pełnienia służby patrolowo-interwencyjnej lub ruchu drogowego na terenie jednostki do której zostanie przydzielony. Pracodawca jednak oferuje możliwość zabiegania o pracę w służbie śledczej, kryminalnej lub innych w zależności od potrzeb i poszczególnych predyspozycji kandydatów. Pensja płacona jest miesięcznie "z góry" to znaczy, że z dniem przyjęcia otrzymuje się pierwszą płacę. Pensja wzrasta wraz z wysługą i zajmowanymi stanowiskami.

      Wymagania

      • Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
      • Inne wymagania: Wykształcenie średnie (matura nie jest wymagana), mile widziane prawo jazdy o jak najwyższych kategoriach. Do przyjęcia jednak nie wymagane jest żadne. Policja jako instytucja nie oczekuje od kandydatów żadnego doświadczenia. Przyjmuje osoby po zakończeniu szkoły średniej (każdej), matura nie jest konieczna. Kandydata przygotowuje w szkołach policyjnych. Szkolenie trwa ponad 6 miesięcy. Podczas szkolenia pracodawca zapewnia zakwaterowanie i pełne wyżywienie. Dobór poprzedzony jest postępowaniem rekrutacyjnym (testy, sprawdzenia, badania itp.)

      Oferujemy

      • Wynagrodzenie brutto: od 3 300 do 5 000 PLN
      • Opis wynagrodzenia: Na kursie podstawowym: - 3500 poniżej 26 lat - 3300 powyżej 26 lat Po ukończeniu kursu podstawowego
      • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

  • Kursant/policjant

    KOMENDA WOJEWÓDZKA POLICJI
    • Wolsztyn
    • umowa o pracę
    • pełny etat

    • Zakres obowiązków

      Policja jako instytucja nie oczekuje żadnego doświadczenia.Wynagrodzenie zależne od ukończonego kursu. Więcej informacji pod numerami telefonów : 47 77 128 15.47 128 22,609 602 257 oraz na meila: dobor@po.policja.gov.pl

      Wymagania

      • Wykształcenie: średnie zawodowe

      Oferujemy

      • Wynagrodzenie brutto: od 3 500 do 5 000 PLN
      • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

  • Kursant/ policjant

    KOMENDA WOJEWÓDZKA POLICJI
    • Oborniki
    • umowa o pracę
    • pełny etat

    • Zakres obowiązków

      - stanowisko proponowane w powyższej ofercie dotyczy pracy na podstawowym etacie policjanta prewencji. Oznacza to, że po zakończeniu szkoły policyjnej, policjant zostanie skierowany do pełnienia służby patrolowo-interwencyjnej lub ruchu drogowego na terenie jednostki do której zostanie przydzielony. Pracodawca jednak oferuje możliwość zabiegania o pracę w służbie śledczej, kryminalnej lub innych w zależności od potrzeb i szczególnych predyspozycji kandydatów.
      Pensja płacona jest miesięcznie "z góry" to oznacza, że z dniem przyjęcia otrzymuje się pierwszą płacę która wzrasta wraz z wysługą lat i zajmowanym stanowiskiem.

      Szczegóły pod adresem:

      Wymagania

      • Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
      • Inne wymagania: - zatrudnienie poprzedzone jest procedurą rekrutacyjną (testy sprawnościowe, psychologiczne badania lekarskie itp.) - wykształcenie: średnie (matura nie jest wymagana) - mile widziane jest prawo jazdy o jak najwyższych kategoriach. Do przyjęcia jednak nie jest wymagane żadne - Policja jako instytucja nie oczekuje od kandydatów żadnego doświadczenia. Przyjmujemy osoby już po ukończeniu szkoły średniej (każdej), matura nie jest konieczna. Kandydata przygotowujemy samemu w szkoleniach policyjnych. Szkolenie trwa ponad 6 miesięcy. Podczas szkolenia zapewniamy zakwaterowanie i pełne wyżywienie. Nabór poprzedzony jest postępowaniem rekrutacyjnym (testy, sprawdzenia, badania itp.) Szczegóły pod adresem:

      Oferujemy

      • Wynagrodzenie brutto: od 3 500 PLN
      • Opis wynagrodzenia: - Na kursie podstawowym 3500 zł (poniżej 26 lat), 3300 zł (powyżej 26 lat) - Po ukończeniu kursu pod
      • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

  • Kursant/ policjant

    KOMENDA WOJEWÓDZKA POLICJI
    • Chodzież
    • umowa o pracę
    • pełny etat

    • Zakres obowiązków

      Stanowisko proponowane w powyższej ofercie dotyczy pracy na podstawowym etacie policjanta prewencji. Oznacza to, że po zakończeniu szkoły policyjnej, policjant zostanie skierowany do pełnienia służby patrolowo- interwencyjnej lub ruchu drogowego na terenie jednostki do której zostanie przydzielony. Pracodawca jednak oferuje możliwość zabiegania o pracę w służbie śledczej, kryminalnej lub innych w zależności od potrzeb i szczególnych predyspozycji kandydatów.

      Wymagania

      • Inne wymagania: Wykształcenie średnie (matura nie jest wymagana); Mile widziane prawo jazdy o jak najwyższych kategoriach. Do przyjęcia jednak nie jest wymagane żadne. Policja jako instytucja nie oczekuje od kandydatów żadnego doświadczenia. Przyjmujemy osoby już po ukończeniu szkoły średniej (każdej), matura nie jest konieczna.

      Oferujemy

      • Wynagrodzenie brutto: od 4 300 do 5 000 PLN
      • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

  • Kursant/policjant

    KOMENDA WOJEWÓDZKA POLICJI
    • Poznań
    • umowa o pracę
    • pełny etat

    • Zakres obowiązków

      Stanowisko proponowane w powyższej ofercie dotyczy pracy na podstawowym etacie policjanta Oddziału Prewencji Policji. Oznacza to, że po zakończeniu szkoły policyjnej (trwającej ponad 6 miesięcy) policjant zostanie skierowany do pełnienia służby patrolowo-interwencyjnej lub ruchu drogowego na terenie jednostki do której zostanie przydzielony. Pracodawca jednak oferuje możliwość zabiegania o pracę w służbie śledczej, kryminalnej lub innych w zależności od potrzeb i poszczególnych predyspozycji kandydatów. Pensja płacona jest miesięcznie "z góry" to znaczy, że z dniem przyjęcia otrzymuje się pierwszą płacę. Pensja wzrasta wraz z wysługą i zajmowanymi stanowiskami.
      Miejsca pracy: WSZYSTKIE KOMENDY MIEJSKIE I POWIATOWE NA TERENIE WOJEWÓDZTWA WIELKOPOLSKIEGO. Wpierwszej kolejności nabór do:
      - Oddział Prewencji Policji w Poznaniu
      - Komenda Miejska Policji w Poznaniu
      - Komenda Powiatowa Policji w Czarnkowie
      - Komenda Powiatowa Policji w Szamotułach
      - Komenda Powiatowa Policji we Wrześni
      - Komenda Powiatowa Policji w Złotowie
      - Komenda Powiatowa Policji w Rawiczu
      Zatrudnienie po zakończonej rekrutacji (testy sprawnościowe, psychologiczne, rozmowa kwalifikacyjna, badania lekarskie).

      Wymagania

      • Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
      • Inne wymagania: Mile widziane prawo jazdy o jak najwyższych kategoriach. Do przyjęcia jednak nie wymagane jest żadne. Inne: Policja jako instytucja nie oczekuje od kandydatów żadnego doświadczenia. Przyjmuje osoby po zakończeniu szkoły średniej (każdej), matura nie jest konieczna. Kandydata przygotowuje w szkołach policyjnych. Szkolenie trwa ponad 6 miesięcy. Podczas szkolenia pracodawca zapewnia zakwaterowanie i pełne wyżywienie. Dobór poprzedzony jest postępowaniem rekrutacyjnym (testy, sprawdzenia, badania itp.) Umowa o prace na czas nieokreślony- Mianowanie. Zatrudnienie po zakończeniu rekrutacji.

      Oferujemy

      • Wynagrodzenie brutto: od 3 500 PLN
      • Opis wynagrodzenia: Wynagrodzenie na kursie podstawowym: -3500 zł (poniżej 26 lat) -3300 zł (powyżej 26 lat) Po ukończe
      • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

  • Kursant/policjant

    KOMENDA WOJEWÓDZKA POLICJI
    • Poznań
    • umowa o pracę
    • pełny etat

    • Zakres obowiązków

      Stanowisko proponowane w powyższej ofercie dotyczy pracy na podstawowym etacie policjanta Oddziału Prewencji Policji. Oznacza to, że po zakończeniu szkoły policyjnej (trwającej ponad 6 miesięcy) policjant zostanie skierowany do pełnienia służby patrolowo-interwencyjnej lub ruchu drogowego na terenie jednostki do której zostanie przydzielony. Pracodawca jednak oferuje możliwość zabiegania o pracę w służbie śledczej, kryminalnej lub innych w zależności od potrzeb i poszczególnych predyspozycji kandydatów. Pensja płacona jest miesięcznie "z góry" to znaczy, że z dniem przyjęcia otrzymuje się pierwszą płacę. Pensja wzrasta wraz z wysługą i zajmowanymi stanowiskami.
      Miejsca pracy: WSZYSTKIE KOMENDY MIEJSKIE I POWIATOWE NA TERENIE WOJEWÓDZTWA WIELKOPOLSKIEGO. Wpierwszej kolejności nabór do:
      - Oddział Prewencji Policji w Poznaniu
      - Komenda Miejska Policji w Poznaniu
      - Komenda Powiatowa Policji w Czarnkowie
      - Komenda Powiatowa Policji we Wrześni
      - Komenda Powiatowa Policji w Rawiczu
      Zatrudnienie po zakończonej rekrutacji (testy sprawnościowe, psychologiczne, rozmowa kwalifikacyjna, badania lekarskie). Miejsce zgłaszania się kandydatów ul. Kochanowskiego 15, Poznań.

      Wymagania

      • Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
      • Inne wymagania: Mile widziane prawo jazdy o jak najwyższych kategoriach. Do przyjęcia jednak nie wymagane jest żadne. Inne: Policja jako instytucja nie oczekuje od kandydatów żadnego doświadczenia. Przyjmuje osoby po zakończeniu szkoły średniej (każdej), matura nie jest konieczna. Kandydata przygotowuje w szkołach policyjnych. Szkolenie trwa ponad 6 miesięcy. Podczas szkolenia pracodawca zapewnia zakwaterowanie i pełne wyżywienie. Dobór poprzedzony jest postępowaniem rekrutacyjnym (testy, sprawdzenia, badania itp.) Umowa o prace na czas nieokreślony- Mianowanie.

      Oferujemy

      • Wynagrodzenie brutto: od 3 500 PLN
      • Opis wynagrodzenia: Wynagrodzenie na kursie podstawowym: -3500 zł (poniżej 26 lat) -3300 zł (powyżej 26 lat) Po ukończe
      • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

  • Kursant/policjant

    KOMENDA WOJEWÓDZKA POLICJI
    • Poznań
    • umowa o pracę
    • pełny etat

    • Zakres obowiązków

      Stanowisko proponowane w powyższej ofercie dotyczy pracy na podstawowym etacie policjanta Oddziału Prewencji Policji. Oznacza to, że po zakończeniu szkoły policyjnej, policjant zostanie skierowany do pełnienia służby patrolowo-interwencyjnej lub ruchu drogowego na terenie miasta Poznania lub powiatu poznańskiego. Pracodawca jednak oferuje możliwość zabiegania o pracę w służbie śledczej, kryminalnej lub innych w zależności od potrzeb i szczególnych predyspozycji kandydatów. Pensja "na rękę" po ukończeniu szkoły policyjnej wynosi około 4000 zł. Pensja płacona jest miesięcznie "z góry" to znaczy, że z dniem przyjęcia otrzymuje się pierwszą płacę. Pensja wzrasta wraz z wysługą i zajmowanymi stanowiskami. Rozpoczęcie pracy po zakończeniu rekrutacji. Zatrudnienie poprzedzone jest procedurą rekrutacyjną (testy sprawnościowe i psychologiczne, badania lekarskie itp.)
      Oddział Prewencji Policji w Poznaniu Komenda Miejska Policji w Poznaniu

      Wymagania

      • Wykształcenie: średnie zawodowe, średnie ogólnokształcące
      • Inne wymagania: Wykształcenie średnie (matura nie jest wymagana). Mile widziane jest Prawo Jazdy o jak najwyższych kategoriach. Do przyjęcia jednak nie jest wymagane żadne. Policja jako instytucja nie oczekuje od kandydatów żadnego doświadczenia. Inne: konieczność spełnienia ustawowych wymogów takich jak posiadanie obywatelstwa polskiego, nieposzlakowanej, dobrej opinii, korzystanie z pełni praw publicznych, brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za przestepstwa lub przestępstwo skarbowe, posiadanie odpowiedniej zdolności fizycznej i psychicznej do służby, dawanie rękojmi zachowania tajemnicy stosowane do wymogów określonych w przepisach o ochronie informacji niejawnych. Ponadto osoby podelgające kwalifikacji wojskowej powinny posiadać uregulowany stosunek do służby wojskowej. Adres miejsca pracy: Komisariaty Policji miasta Poznania i Powiatu poznańskiego.

      Oferujemy

      • Wynagrodzenie brutto: od 4 600 PLN
      • Opis wynagrodzenia: brutto, rozpoczęcie pracy po zakończeniu rekrutacji
      • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

  • Kursant/policjant

    KOMENDA WOJEWÓDZKA POLICJI
    • Poznań
    • umowa o pracę
    • pełny etat

    • Zakres obowiązków

      Stanowisko proponowane w powyższej ofercie dotyczy pracy na podstawowym etacie policjanta Oddziału Prewencji Policji. Oznacza to, że po zakończeniu szkoły policyjnej (trwającej ponad 6 miesięcy) policjant zostanie skierowany do pełnienia służby patrolowo-interwencyjnej na terenie miasta Poznania. Jednak głównym zadaniem policjantów Oddziału jest pełnienie służby w pododdziałach zwartych. Ta szczególna specyfika pracy powoduje, że policjanci angażowani są do zadań wymagających interwencji Policji w sposób zbiorowy np. zabezpieczając awarie techniczne, klęśki żywiołowe lun np. do zabezpieczenia festiwali muzycznych i innych imprez masowych. Służba w Oddziale Prewencji wymaga szczególnych predyspozycji i sprawności fizycznej co czyni ją wyjątkową w strukturach policyjnych. Pensja "na rękę" po ukończeniu szkoły policyjnej wynosi około 4500 zł (podczas pobytu w szkole policyjnej oczywiście zapewniamy nocleg i pełne wyżywienie). Pensja płacona jest miesięcznie "z góry" to znaczy, że z dniem przyjęcia otrzymuje się pierwszą płacę. Pensja wzrasta wraz z wysługą i zajmowanymi stanowiskami.

      Wymagania

      • Wykształcenie: średnie ogólnokształcące, średnie zawodowe
      • Inne wymagania: Wykształcenie średnie (matura nie jest wymagana). Mile widziane jest Prawo Jazdy o jak najwyższych kategoriach. Do przyjęcia jednak nie jest wymagane żadne. Inne: konieczność spełnienia ustawowych wymogów takich jak posiadanie obywatelstwa polskiego, nieposzlakowanej, dobrej opinii, korzystanie z pełni praw publicznych, brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo lub przestepstwo skarbowe, posiadanie odpowiedniej zdolności fizycznej i psychicznej do służby, dawanie rękojmi zachowania tajemnicy stosowane do wymogów określonych w przepisach o ochronie informacji niejawnych. Ponadto osoby podlegające kwalifikacji wojskowej powinny posiadać uregulowany stosunek do służby wojskowej. Inne: Policja jako instytucja nie oczekuje od kandydatów żadnego doświadczenia. Przyjmuje osoby po zakończeniu szkoły średniej (każdej), matura nie jest konieczna. Kandydata przygotowuje w szkołach policyjnych. Szkolenie trwa ponad 6 miesięcy. Podczas szkolenia pracodawca zapewnia zakwaterowanie i pełne wyżywienie. Dobór poprzedzony jest postępowaniem rekrutacyjnym (testy, sprawdzenia, badania itp.)

      Oferujemy

      • Wynagrodzenie brutto: od 5 230 PLN
      • Opis wynagrodzenia: brutto
      • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

  • Kursant/policjant

    KOMENDA WOJEWÓDZKA POLICJI
    • Poznań
    • umowa o pracę
    • pełny etat

    • Zakres obowiązków

      Stanowisko proponowane w powyższej ofercie dotyczy pracy na podstawowym etacie policjanta prewencji. Oznacza to, że po zakończeniu szkoły policyjnej, policjant zostanie skierowany do pełnienia służby patrolowo-interwencyjnej lub ruchu drogowego na terenie miasta Poznania lub powiatu poznańskiego. Pracodawca jednak oferuje możliwość zabiegania o pracę w służbie śledczej, kryminalnej lub innych w zależności od potrzeb i szczególnych predyspozycji kandydatów. Pensja "na rękę" po ukończeniu szkoły policyjnej wynosi około 4500 zł. Pensja płacona jest miesięcznie "z góry" to znaczy, że z dniem przyjęcia otrzymuje się pierwszą płacę. Pensja wzrasta wraz z wysługą i zajmowanymi stanowiskami. Rozkład pracy zmianowany zgodny z dyslokacją służby.

      Wymagania

      • Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
      • Inne wymagania: Wykształcenie średnie (matura nie jest wymagana) każda szkoła średnia. Mile widziane jest Prawo Jazdy o jak najwyższych kategoriach. Do przyjęcia jednak nie jest wymagane żadne. Policja jako instytucja nie oczekuje od kandydatów żadnego doświadczenia. Kandydat zostaje przygotowany w szkołach policyjnych. Szkolenie trwa ponad 6 miesięcy. Podczas szkolenia zapewnione jest zakwaterowanie i pełne wyżywienie. Dobór poprzedzony jest postępowaniem rekrutacyjnym (testy, sprawdzenia, badania itp.) Miejsce pracy: Komisariaty Policji miasta Poznania i powiatu poznańskiego.

      Oferujemy

      • Wynagrodzenie brutto: od 5 230 PLN
      • Opis wynagrodzenia: brutto
      • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

  • Kursant/policjant

    KOMENDA WOJEWÓDZKA POLICJI
    • Poznań
    • umowa o pracę
    • pełny etat

    • Zakres obowiązków

      Stanowisko proponowane w powyższej ofercie dotyczy pracy na podstawowym etacie policjanta prewencji. Oznacza to, że po zakończeniu szkoły policyjnej, policjant zostanie skierowany do pełnienia służby patrolowo-interwencyjnej lub ruchu drogowego na terenie miasta Poznania lub powiatu poznańskiego. Pracodawca jednak oferuje możliwość zabiegania o pracę w służbie śledczej, kryminalnej lub innych w zależności od potrzeb i szczególnych predyspozycji kandydatów. Pensja "na rękę" po ukończeniu szkoły policyjnej wynosi około 4000 zł. Pensja płacona jest miesięcznie "z góry" to znaczy, że z dniem przyjęcia otrzymuje się pierwszą płacę. Pensja wzrasta wraz z wysługą i zajmowanymi stanowiskami. Rozkład pracy zmianowany zgodny z dyslokacją służby.

      Wymagania

      • Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
      • Inne wymagania: Wykształcenie średnie (matura nie jest wymagana) każda szkoła średnia. Mile widziane jest Prawo Jazdy o jak najwyższych kategoriach. Do przyjęcia jednak nie jest wymagane żadne. Policja jako instytucja nie oczekuje od kandydatów żadnego doświadczenia. Kandydat zostaje przygotowany w szkołach policyjnych. Szkolenie trwa ponad 6 miesięcy. Podczas szkolenia zapewnione jest zakwaterowanie i pełne wyżywienie. Dobór poprzedzony jest postępowaniem rekrutacyjnym (testy, sprawdzenia, badania itp.) Miejsce pracy: Komisariaty Policji miasta Poznania i powiatu poznańskiego.

      Oferujemy

      • Wynagrodzenie brutto: od 5 230 PLN
      • Opis wynagrodzenia: brutto
      • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

  • Kursant/policjant

    KOMENDA WOJEWÓDZKA POLICJI
    • Poznań
    • umowa o pracę
    • pełny etat

    • Zakres obowiązków

      Stanowisko proponowane w powyższej ofercie dotyczy pracy na podstawowym etacie policjanta prewencji. Oznacza to, że po zakończeniu szkoły policyjnej, policjant zostanie skierowany do pełnienia służby patrolowo-interwencyjnej lub ruchu drogowego na terenie miasta Poznania lub powiatu poznańskiego. Pracodawca jednak oferuje możliwość zabiegania o pracę w służbie śledczej, kryminalnej lub innych w zależności od potrzeb i szczególnych predyspozycji kandydatów. Pensja "na rękę" po ukończeniu szkoły policyjnej wynosi około 4000 zł. Pensja płacona jest miesięcznie "z góry" to znaczy, że z dniem przyjęcia otrzymuje się pierwszą płacę. Pensja wzrasta wraz z wysługą i zajmowanymi stanowiskami. Rozkład pracy zmianowany zgodny z dyslokacją służby.

      Wymagania

      • Wykształcenie: średnie ogólnokształcące, brak
      • Inne wymagania: Wykształcenie średnie (matura nie jest wymagana) każda szkoła średnia. Mile widziane jest Prawo Jazdy o jak najwyższych kategoriach. Do przyjęcia jednak nie jest wymagane żadne. Policja jako instytucja nie oczekuje od kandydatów żadnego doświadczenia. Kandydat zostaje przygotowany w szkołach policyjnych. Szkolenie trwa ponad 6 miesięcy. Podczas szkolenia zapewnione jest zakwaterowanie i pełne wyżywienie. Dobór poprzedzony jest postępowaniem rekrutacyjnym (testy, sprawdzenia, badania itp.)

      Oferujemy

      • Wynagrodzenie brutto: od 4 600 PLN
      • Opis wynagrodzenia: brutto
      • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

  • Kursant/policjant

    KOMENDA WOJEWÓDZKA POLICJI
    • Poznań
    • umowa o pracę
    • pełny etat

    • Zakres obowiązków

      Stanowisko proponowane w powyższej ofercie dotyczy pracy na podstawowym etacie policjanta prewencji. Oznacza to, że po zakończeniu szkoły policyjnej, policjant zostanie skierowany do pełnienia służby patrolowo-interwencyjnej lub ruchu drogowego na terenie miasta Poznania lub powiatu poznańskiego. Pracodawca jednak oferuje możliwość zabiegania o pracę w służbie śledczej, kryminalnej lub innych w zależności od potrzeb i szczególnych predyspozycji kandydatów. Pensja "na rękę" po ukończeniu szkoły policyjnej wynosi około 4000 zł. Pensja płacona jest miesięcznie "z góry" to znaczy, że z dniem przyjęcia otrzymuje się pierwszą płacę. Pensja wzrasta wraz z wysługą i zajmowanymi stanowiskami.

      Wymagania

      • Wykształcenie: średnie ogólnokształcące, brak, średnie zawodowe, brak
      • Inne wymagania: Wykształcenie średnie (matura nie jest wymagana). Mile widziane jest Prawo Jazdy o jak najwyższych kategoriach. Do przyjęcia jednak nie jest wymagane żadne. Policja jako instytucja nie oczekuje od kandydatów żadnego doświadczenia. Przyjmujemy osoby już po ukończeniu szkoły średniej (każdej), matura nie jest konieczna. Mile widziane jest Prawo Jazdy o jak najwyższych kategoriach. Kandydata przygotowujemy samemu w szkołach policyjnych. Szkolenie trwa ponad 6 miesięcy. Podczas szkolenia zapewniamy zakwaterowanie i pełne wyżywienie. Dobór poprzedzony jest postępowaniem rekrutacyjnym (testy, sprawdzenia, badania itp.)

      Oferujemy

      • Wynagrodzenie brutto: od 4 600 PLN
      • Opis wynagrodzenia: brutto
      • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

  • Kursant/policjant

    KOMENDA WOJEWÓDZKA POLICJI
    • Poznań
    • umowa o pracę
    • pełny etat

    • Zakres obowiązków

      Stanowisko proponowane w powyższej ofercie dotyczy pracy na podstawowym etacie policjanta Oddziału Prewencji Policji. Oznacza to, że po zakończeniu szkoły policyjnej (trwającej ponad 6 miesięcy) policjant zostanie skierowany do pełnienia służby patrolowo-interwencyjnej na terenie miasta Poznania. Jednak głównym zadaniem policjantów Oddziału jest pełnienie służby w pododdziałach zwartych. Ta szczególna specyfika pracy powoduje, że policjanci angażowani są do zadań wymagających interwencji Policji w sposób zbiorowy np. zabezpieczając awarie techniczne, klęśki żywiołowe lun np. do zabezpieczenia festiwali muzycznych i innych imprez masowych. Służba w Oddziale Prewencji wymaga szczególnych predyspozycji i sprawności fizycznej co czyni ją wyjątkową w strukturach policyjnych. Pensja "na rękę" po ukończeniu szkoły policyjnej wynosi około 4000 zł (podczas pobytu w szkole policyjnej oczywiście zapewniamy nocleg i pełne wyżywienie). Pensja płacona jest miesięcznie "z góry" to znaczy, że z dniem przyjęcia otrzymuje się pierwszą płacę. Pensja wzrasta wraz z wysługą i zajmowanymi stanowiskami.

      Wymagania

      • Wykształcenie: średnie ogólnokształcące, brak, średnie zawodowe, brak
      • Inne wymagania: Wykształcenie średnie (matura nie jest wymagana). Mile widziane jest Prawo Jazdy o jak najwyższych kategoriach. Do przyjęcia jednak nie jest wymagane żadne. Inne: konieczność spełnienia ustawowych wymogów takich jak posiadanie obywatelstwa polskiego, nieposzlakowanej, dobrej opinii, korzystanie z pełni praw publicznych, brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo lub przestepstwo skarbowe, posiadanie odpowiedniej zdolności fizycznej i psychicznej do służby, dawanie rękojmi zachowania tajemnicy stosowane do wymogów określonych w przepisach o ochronie informacji niejawnych. Ponadto osoby podlegające kwalifikacji wojskowej powinny posiadać uregulowany stosunek do służby wojskowej.

      Oferujemy

      • Wynagrodzenie brutto: od 4 600 PLN
      • Opis wynagrodzenia: brutto
      • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Pracodawcy z miasta Poznań

Dbamy o Twoją prywatność

Serwis wykorzystuje pliki cookies, czyli pliki tekstowe, które za zgodą Użytkownika są przechowywane na komputerze lub urządzeniu mobilnym Użytkownika, co może wiązać się również z przetwarzaniem danych osobowych Użytkownika. Pliki cookies przetwarzane przez Aplikuj.pl Paweł Strykowski, zarejestrowany w Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej pod adresem: ul. Legionów 26/28, 43-300 Bielsko-Biała, NIP: 5471567654, REGON: 070776507, w celu umożliwienia korzystania z Serwisu, jak również na potrzeby analizy zachowań Użytkownika w Serwisie, personalizacji prezentowanych Użytkownikowi treści oraz reklam, zapewnienia działania funkcji mediów społecznościowych oraz do zarządzania Serwisem. Szczegółowe informacje dotyczące plików cookies, jak również dostęp do panelu zarządzania ustawieniami cookies znajdziesz w naszej Polityce Prywatności.

Podstawą prawną przetwarzania Twoich danych osobowych zawartych w plikach cookies jest zgoda na przetwarzanie danych osobowych wyrażona poprzez akceptację wykorzystania plików cookies (art. 6 (1)(a) RODO).

Zgoda udzielona poprzez wybór opcji "Wyrażam zgodę" oznacza akceptację wszystkich wykorzystywanych w Serwisie plików cookies. Zgoda Użytkownika może być w każdym momencie zmieniona poprzez kliknięcie w link umieszczony w Polityce Prywatności.

Użytkownikom przysługują następujące prawa: prawo do żądania dostępu do swoich danych, prawo do ich sprostowania, prawo do usunięcia danych, prawo do ograniczenia przetwarzania oraz prawo do przenoszenia danych. Więcej informacji na temat przetwarzania danych osobowych, w tym przysługujących Użytkownikowi praw, można znaleźć w naszej Polityce Prywatności.

Dostosowuję swój wybór

Dokonaj szczegółowego wyboru poniższych ustawień, aby zapisać indywidualne ustawienia prywatności. Więcej szczegółowych informacji na ten temat znajdziesz w naszej Polityce Prywatności.

Pliki cookies niezbędne do świadczenia usług drogą elektroniczną Zawsze aktywne
Narzędzia statystyczne i marketingowe Google Tag Manager, Google Analytics, Google Ads, Facebook Piksel (remarketing)
Narzędzie analityczne HotJar Statystyka