Oferty pracy URZĄD MIASTA ŁODZI

Praca alert - powiadomienia

Oferty pracy, które mogą cię zainteresować

Dynamika publikacji ofert pracy w ostatnich 12 miesiącach

URZĄD MIASTA ŁODZI poszukuje najczęściej pracowników na stanowiska

Praca URZĄD MIASTA ŁODZI - oferty archiwalne

  • Podinspektor - podinspektorka/inspektor - inspektorka ds. prowadzenia ewidencji księgowej w zakresie

    URZĄD MIASTA ŁODZI
    • Łódź
    • umowa o pracę
    • Zakres obowiązków

      Umowa o pracę na czas określony

      Wymagania

      • Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
      • Uprawnienia: Obsługa urządzeń biurowych,biegła obsługa komputera - MS Office
      • Inne wymagania: - wykształcenie: na stanowisko podinspektora/ki – minimum średnie, na stanowisko inspektora/ki – wyższe
        - staż pracy: na stanowisko podinspektora/ki z wykształceniem średnim wymagany jest minimum 3-letni staż pracy, na stanowisko podinspektora/ki z wykształceniem wyższym staż pracy nie jest wymagany, na stanowisko inspektora/ki wymagany jest minimum 3-letni staż pracy

        Pozostałe wymagania:
      • Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

      Oferujemy

      • Wynagrodzenie brutto: od 5 300 PLN
      • Opis wynagrodzenia: Wynagrodzenie uzależnione jest od posiadanych kwalifikacji, stażu pracy i/lub doświadczenia zawodowego osoby aplikującej na stanowisko.
      • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
  • Podinspektor/ka inspektor/ka ds. architektoniczno-budowlanych w oddziale architektoniczno-budowlany

    URZĄD MIASTA ŁODZI
    • Łódź
    • umowa o pracę
    • Zakres obowiązków

      Umowa o pracę na czas określony

      Wymagania

      • Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
      • Uprawnienia: biegła obsługa komputera - MS Office,Obsługa urządzeń biurowych
      • Inne wymagania: wykształcenie min. wyższe o kierunku: architektura i urbanistyka/budownictwo/inżynieria środowiska/prawo/administracja/gospodarka przestrzenna
        staż pracy: w przypadku stanowiska podinspektora/ki staż pracy nie jest wymagany, w przypadku stanowiska inspektora/ki wymagany jest minimum 3-letni staż pracy

        Pozostałe wymagania:
      • Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

      Oferujemy

      • Wynagrodzenie brutto: od 5 300 PLN
      • Opis wynagrodzenia: Wynagrodzenie uzależnione jest od posiadanych kwalifikacji, stażu pracy i/lub doświadczenia zawodowego osoby aplikującej na stanowisko.
      • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną