Veolia Industry Polska praca

• Bieżąca eksploatacja, konserwacja, przeglądy oraz remonty instalacji i urządzeń technicznych

• Montaże, uruchomienia i serwis jednostek klimatyzacyjnych

• Konserwacja i serwis urządzeń i systemów wentylacyjnych

• Monitorowanie pracy powierzonych urządzeń, usuwanie awarii

• Współpraca z podwykonawcami w zakresie prac konserwatorskich i remontowych

• Znajomość budowy i doświadczenie w obsłudze, montażu i serwisie systemów i urządzeń chłodniczych i klimatyzacyjnych

• Znajomość budowy i doświadczenie w obsłudze i serwisie systemów i urządzeń wentylacyjnych

• Wykształcenie techniczne - średnie lub zawodowe - w jednej z dziedzin: elektryka, obsługa systemów; wentylacji, kanalizacji i chłodnictwa, automatyka, mechanika, hydraulika

• Świadectwo kwalifikacyjne SEP grup: 1 i 2 w zakresie eksploatacji

• Świadectwo kwalifikacyjne F-gaz (mile widziane)

• Prawo jazdy kat. B

Umowę o pracę w międzynarodowej firmie, w dynamicznym środowisku

Dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie

Wsparcie zespołu i przełożonego na każdym etapie zatrudnienia

Zadbamy o Twoje bezpieczeństwo - każdy z nas przynajmniej raz w roku bierze udział w szkoleniu z zakresu bezpieczeństwa

Wyposażenie Pracownika w niezbędne środki ochrony indywidualnej

• Usuwanie usterek i rozwiązywanie problemów technicznych

• Utrzymanie sprawności infrastruktury technicznej obiektu

• Wykonywanie okresowych przeglądów systemów i instalacji budynkowych (tj. klimatyzacja, wentylacja, elektryka, sanitarne, HVAC)

• Obsługa codziennych zgłoszeń dotyczących techniki budynkowej, drobne naprawy

• Posiadają doświadczenie w obsłudze instalacji oraz urządzeń budynkowych

• Wykształcenie techniczne (średnie) lub zawodowe (dziedzina elektryka, hydraulika)

• Uprawnienia SEP grupa 1 (odnowimy na nasz koszt, jeśli się skończyły)

Umowę o pracę w międzynarodowej firmie, w dynamicznym środowisku

Dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie

Wsparcie zespołu i przełożonego na każdym etapie zatrudnienia

Zadbamy o Twoje bezpieczeństwo - każdy z nas przynajmniej raz w roku bierze udział w szkoleniu z zakresu bezpieczeństwa

Wyposażenie Pracownika w niezbędne środki ochrony indywidualnej

• Usuwanie usterek i rozwiązywanie problemów technicznych

• Utrzymanie sprawności infrastruktury technicznej obiektu

• Wykonywanie okresowych przeglądów systemów i instalacji budynkowych (tj. klimatyzacja, wentylacja, elektryka, sanitarne, HVAC)

• Obsługa codziennych zgłoszeń dotyczących technicznych

• Posiadają doświadczenie w obsłudze instalacji oraz urządzeń budynkowych..

• Wykształcenie techniczne (średnie) lub zawodowe (dziedzina elektryka, hydraulika).

• Uprawnienia SEP grupa 1 (odnowimy na nasz koszt, jeśli się skończyły).

Umowę o pracę w międzynarodowej firmie, w dynamicznym środowisku

Dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie

Wsparcie zespołu i przełożonego na każdym etapie zatrudnienia

Zadbamy o Twoje bezpieczeństwo - każdy z nas przynajmniej raz w roku bierze udział w szkoleniu z zakresu bezpieczeństwa

Wyposażenie Pracownika w niezbędne środki ochrony indywidualnej

• Usuwanie usterek i rozwiązywanie problemów technicznych.
• Utrzymanie sprawności infrastruktury technicznej obiektu.
• Wykonywanie okresowych przeglądów systemów i instalacji budynkowych (tj. klimatyzacja, wentylacja, elektryka, sanitarne, HVAC).
• Obsługa codziennych zgłoszeń dotyczących techniki budynkowej, drobne naprawy.

• Doświadczenie w obsłudze instalacji oraz urządzeń budynkowych (mile widziana znajomość budowy).
• Wykształcenie techniczne (średnie) lub zawodowe (dziedzina elektryka, hydraulika).
• Uprawnienia SEP grupa 1.
• Komunikatywność i wysoka kultura osobista.

• Pracę w wyjątkowej Spółce Veolii, działającej już od 25 lat na rynku Polski;
• Przyjazne przyjęcie i klimat od samego początku;
• Współpracę z Zespołem, który zawsze służy radą i pomocą, więc nauczymy Cię tego czego nie potrafisz;
• Ciekawą pracę i ciągły rozwój. Lubimy inwestować w podnoszenie kompetencji naszych pracowników, dlatego oferujemy szereg szkoleń, w tym dofinansowanie w 80% do studiów (również podyplomowe);
• Możliwość udziału w wewnętrznym rynku pracy w ramach Grupy Veolia;
• Troskę o Twoje zdrowie i kondycję – opieka medyczna (w tym stomatolog), ubezpieczenie NNW oraz dopłata do karty sportowej;
• Akcjonariat pracowniczy, który dofinansowywany jest przez pracodawcę;
• Ty polecasz, My płacimy - program poleceń pracowniczych, możliwość uzyskania atrakcyjnej premii;
• Benefity z ZFŚS: dofinansowanie do wypoczynku (również dla dziecka), wyprawka szkolna, karty pieniężne przed świętami, bilety do kina z okazji dnia dziecka i inne;
• Elastyczny grafik pracy - uwzględniamy, to kiedy potrzebujesz wolne;
• Możliwość zdobycia atrakcyjnych premii kwartalnych - to Ty o tym decydujesz;
• Dodatkowy dzień wolny od pracy (14 sierpnia) Dzień Veoli.

• Usuwanie usterek i rozwiązywanie problemów technicznych.

• Utrzymanie sprawności infrastruktury technicznej obiektu.

• Wykonywanie okresowych przeglądów systemów i instalacji budynkowych (tj. klimatyzacja, wentylacja, elektryka, sanitarne, HVAC).

• Obsługa codziennych zgłoszeń dotyczących techniki budynkowej, drobne naprawy.

• Posiadają doświadczenie w obsłudze instalacji oraz urządzeń budynkowych (mile widziana znajomość budowy).

• Wykształcenie techniczne (średnie) lub zawodowe (dziedzina elektryka, hydraulika).

• Uprawnienia SEP grupa 1 (odnowimy na nasz koszt, jeśli się skończyły).

• Stabilne zatrudnienie - od 25 lat na rynku Polski;

• Ciekawą pracę i ciągły rozwój;

• Lubimy inwestować w podnoszenie kompetencji naszych pracowników;

• szereg szkoleń;

• Dofinansowanie w 80% do studiów (również podyplomowe);

• Możliwość udziału w wewnętrznym rynku pracy w ramach Grupy Veolia;

• Opieka medyczna (w tym stomatolog) - firmy LuxMed (finansowana przez pracodawcę);

• Ubezpieczenie NNW (finansowana przez pracodawcę);

• Dopłata do karty sportowej - Multisport;

• Akcjonariat pracowniczy (dofinansowywany jest przez pracodawcę);

• Ty polecasz, My płacimy - program poleceń pracowniczych, możliwość uzyskania atrakcyjnej premii;

• Dofinansowanie do wypoczynku (również dla dziecka),

• Wyprawka szkolna,

• Karty pieniężne przed świętami,

• Bilety do kina z okazji dnia dziecka i inne;

• Elastyczny grafik pracy - uwzględniamy, to kiedy potrzebujesz wolne;

• Możliwość zdobycia atrakcyjnych premii kwartalnych - to Ty o tym decydujesz;

Dodatkowy dzień wolny od pracy (14 sierpnia) Dzień Veolii.