Praca pomocnik, Żory

Średnia pensja asystenta/asystentki wynosi 10 724 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 9 947 zł do 11 502 zł brutto.

W pracy asystenta/asystentki znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

• elastyczność
• redagowanie korespondencji
• dokładność

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

• obsługa urządzeń biurowych
• obsługa pakietu microsoft office

Typowy dzień pracy asystenta/asystentki obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

• zarządzanie kalendarzem i spotkaniami
• obsługa pakietu microsoft office
• obsługa urządzeń biurowych
• dyskrecja i poufność
• dbałość o szczegóły

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Aby rozpocząć pracę jako asystent / asystentka, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 3 obszarach:

• poznać zasady organizacji pracy biurowej.
• nauczyć się obsługi pakietu microsoft office lub google workspace.
• rozwinąć umiejętności komunikacji i zarządzania czasem.

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 3 obszarach:

• uzyskać wykształcenie średnie lub wyższe odpowiednie do branży.
• opanować tworzenie dokumentów, zestawień i prezentacji.
• poznać podstawy ochrony danych osobowych i poufności informacji.

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 3 obszarach:

• odbyć praktyki lub staż w biurze albo dziale administracyjnym.
• wykonywać zadania związane z obsługą korespondencji i kalendarza.
• rozwijać doświadczenie w kontakcie z klientami i współpracownikami.

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

• wyszukiwać oferty na portalach rekrutacyjnych i stronach pracodawców.
• sprawdzać wymagania dotyczące branży, narzędzi i języków obcych.
• dopasowywać aplikację do zakresu obowiązków w ogłoszeniu.

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 4 obszarach:

• przygotować przejrzyste cv z opisem umiejętności organizacyjnych.
• wskazać doświadczenie w obsłudze dokumentów, klientów lub narzędzi biurowych.
• dołączyć krótkie cv i list motywacyjny zgodne z ofertą.
• wysłać aplikację zgodnie z instrukcją pracodawcy.