Praca księgowy, Zebrzydowice

Średnia pensja księgowego/księgowej wynosi 6 466 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 6 205 zł do 6 727 zł brutto.

W pracy księgowego/księgowej znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

• sporządzanie deklaracji podatkowych
• odporność na stres
• umiejętność analizy danych finansowych

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

• znajomość zasad rachunkowości
• umiejętność rozwiązywania problemów

Typowy dzień pracy księgowego/księgowej obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

• obsługiwanie programów księgowych
• planowanie i priorytetyzowanie zadań
• terminowe wykonywanie rozliczeń
• interpretowanie przepisów podatkowych
• organizowanie dokumentacji księgowej

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Aby rozpocząć pracę jako księgowy / księgowa, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 3 obszarach:

• ukończyć szkołę średnią lub studia związane z finansami, rachunkowością albo ekonomią.
• poznać zasady rachunkowości, podatków i sporządzania sprawozdań finansowych.
• nauczyć się obsługi programów księgowych oraz arkuszy kalkulacyjnych.

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 3 obszarach:

• zdobyć certyfikaty potwierdzające znajomość księgowości lub kadr i płac.
• śledzić zmiany w przepisach podatkowych, rachunkowych i ubezpieczeniowych.
• rozwinąć umiejętność dokładnej analizy dokumentów oraz ochrony danych finansowych.

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 3 obszarach:

• odbyć staż lub praktyki w biurze rachunkowym, dziale finansowym albo księgowości firmy.
• prowadzić pod nadzorem ewidencję dokumentów, rozliczenia i przygotowanie deklaracji.
• nauczyć się współpracy z klientami, urzędami oraz innymi działami organizacji.

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

• wyszukiwać oferty na stanowiska młodszego księgowego, asystenta księgowości lub specjalisty do spraw rozliczeń.
• porównywać wymagania dotyczące programów księgowych, przepisów podatkowych i języków obcych.
• dopasować aplikację do branży oraz zakresu obowiązków wskazanych w ogłoszeniu.

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 3 obszarach:

• przygotować cv podkreślające wykształcenie, kursy, programy księgowe i praktyczne doświadczenie.
• opisać znajomość rachunkowości, podatków, excela oraz obsługiwanych systemów finansowych.
• dołączyć list motywacyjny, jeśli wymaga tego oferta, i wysłać aplikację w terminie.