Praca malarz, Zabrze

Średnia pensja malarza/malarki wynosi 8 536 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 8 085 zł do 8 987 zł brutto.

W pracy malarza/malarki znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

• mieszanie i barwienie farb
• nakładanie powłok malarskich różnymi technikami
• szpachlowanie i gładzenie powierzchni

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

• obsługiwanie pędzli, wałków i agregatów malarskich
• dobieranie farb, lakierów i materiałów malarskich

Typowy dzień pracy malarza/malarki obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

• przygotowywania powierzchni do malowania
• dobierania farb i materiałów malarskich
• wykonywania dekoracyjnych technik malarskich
• czytania dokumentacji technicznej
• komunikowania się z klientami i współpracownikami

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Aby rozpocząć pracę jako malarz / malarka, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 4 obszarach:

• ukończyć szkołę branżową, technikum lub kurs malarski.
• poznać techniki malowania, tapetowania i przygotowywania podłoży.
• nauczyć się dobierać farby, narzędzia oraz materiały wykończeniowe.
• zapoznać się z zasadami bezpieczeństwa i higieny pracy.

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 4 obszarach:

• zdobyć kwalifikacje zawodowe w zakresie robót wykończeniowych.
• uzyskać uprawnienia do pracy na wysokości, jeśli są wymagane.
• nauczyć się czytać podstawową dokumentację techniczną.
• rozwijać dokładność, sprawność manualną i umiejętność pracy w zespole.

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 4 obszarach:

• odbyć praktyki lub staż w firmie remontowo-budowlanej.
• wykonywać proste prace pod nadzorem doświadczonego malarza.
• zbudować portfolio zdjęć wykonanych realizacji.
• zdobyć doświadczenie w pracy z różnymi powierzchniami i rodzajami farb.

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 4 obszarach:

• przeglądać ogłoszenia firm budowlanych, remontowych i wykończeniowych.
• sprawdzać wymagania dotyczące doświadczenia, dyspozycyjności i miejsca pracy.
• porównywać oferowane stawki, formy zatrudnienia i zakres obowiązków.
• kontaktować się bezpośrednio z lokalnymi wykonawcami i ekipami remontowymi.

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 4 obszarach:

• przygotować krótkie cv z opisem umiejętności i dotychczasowych realizacji.
• dołączyć informacje o kursach, kwalifikacjach i uprawnieniach.
• wysłać cv wraz z portfolio do wybranych pracodawców.
• przygotować się do rozmowy o technikach pracy i dostępności.