Praca ankieter Wrocław

Wyróżnione oferty pracy

Pracownik produkcji

ManpowerGroup Sp. z o.o.

  • 33-35 zł brutto / h
  • Wrocław
  • umowa o pracę tymczasową
Dodana

Pracownik magazynu

ManpowerGroup Sp. z o.o.

  • Wrocław
  • umowa o pracę tymczasową
Dodana

Monter/ka

ManpowerGroup Sp. z o.o.

  • Wrocław
  • umowa o pracę tymczasową
Dodana

Pracownik produkcji

ManpowerGroup Sp. z o.o.

  • 35-36 zł brutto / h
  • Wrocław
  • umowa o pracę tymczasową
Dodana

Oferty pracy

Najczęściej szukane
Mamy dla Ciebie 70 ofert pracy

Najważniejsze informacje o pracy ankietera/ankieterki w Wrocławiu

Jakie jest średnie wynagrodzenie ankietera/ankieterki w Wrocławiu?

Średnia pensja ankietera/ankieterki wynosi 7 660 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 7 089 zł do 8 232 zł brutto.

Ile ofert pracy dla ankietera/ankieterki jest dostępnych w Wrocławiu?

W Wrocławiu jest 70 ofert pracy dla ankietera/ankieterki.

Gdzie jeszcze można znaleźć pracę dla ankietera/ankieterki w pobliżu miejscowości Wrocław?

Oferty pracy dla ankietera/ankieterki dostępne są także w pobliskich miejscowościach: Siechnice, Oława, Trzebnica, Oleśnica, Długołęka, Jelcz-Laskowice, Stanowice, Kobierzyce, Wisznia Mała.

Jakie podobne zawody można wykonywać w Wrocławiu?

W Wrocławiu można też szukać pracy jako: Doradca, Hostessa.

Jakie umiejętności są potrzebne, żeby pracować jako ankieter?

W pracy ankietera/ankieterki znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

  • bezstronność
  • komunikatywność
  • cierpliwość

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

  • organizacja czasu pracy
  • kultura osobista

Jak wygląda typowy dzień pracy ankietera/ankieterki?

Typowy dzień pracy ankietera/ankieterki obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

  • cierpliwość i opanowanie
  • rzetelność i dbałość o szczegóły
  • budowanie kontaktu z rozmówcą
  • komunikacja werbalna
  • czytanie i interpretowanie instrukcji badawczych

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Jak zacząć pracę jako ankieter?

Aby rozpocząć pracę jako ankieter / ankieterka, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 3 obszarach:

  • ukończyć co najmniej szkołę średnią
  • poznać podstawy prowadzenia wywiadów i badań ankietowych
  • nauczyć się obsługi formularzy internetowych i aplikacji mobilnych

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 3 obszarach:

  • rozwinąć komunikatywność i umiejętność aktywnego słuchania
  • poznać zasady ochrony danych osobowych
  • uzyskać książeczkę sanitarno-epidemiologiczną przy ankietach prowadzonych w gastronomii lub handlu

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 3 obszarach:

  • wziąć udział w wolontariacie lub projektach badawczych
  • wykonać pierwsze ankiety telefoniczne, internetowe lub terenowe
  • ćwiczyć rzetelne zapisywanie odpowiedzi i pracę według scenariusza

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

  • wyszukiwać ogłoszenia w agencjach badawczych, call center i portalach rekrutacyjnych
  • sprawdzać formę zatrudnienia, stawkę oraz wymagania dotyczące dyspozycyjności
  • wybierać oferty odpowiadające preferowanej pracy terenowej, telefonicznej lub internetowej

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 4 obszarach:

  • przygotować krótkie cv z informacją o komunikatywności i dyspozycyjności
  • opisać doświadczenie w obsłudze klienta, sprzedaży lub badaniach
  • dołączyć zgodę na przetwarzanie danych osobowych
  • wysłać cv zgodnie z instrukcją podaną w ogłoszeniu