Praca sprzedawca, Węgierska Górka

Średnia pensja sprzedawcy/sprzedawczyni wynosi 7 368 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 6 331 zł do 8 405 zł brutto.

W pracy sprzedawcy/sprzedawczyni znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

• kontroli stanów magazynowych
• budowania relacji z klientami
• wystawiania paragonów i faktur

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

• organizacji pracy własnej
• znajomości asortymentu

Typowy dzień pracy sprzedawcy/sprzedawczyni obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

• utrzymywanie porządku na stanowisku pracy
• rozpatrywanie reklamacji i zwrotów
• doradzanie w wyborze produktów
• rozpoznawanie potrzeb klientów
• kontrolowanie terminów ważności

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Aby rozpocząć pracę jako sprzedawca / sprzedawczyni, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 3 obszarach:

• poznać podstawy obsługi klienta i technik sprzedaży.
• nauczyć się obsługi kasy fiskalnej oraz terminala płatniczego.
• rozwinąć umiejętność komunikowania się i aktywnego słuchania.

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 3 obszarach:

• uzyskać aktualne badania sanitarno-epidemiologiczne, jeśli wymaga tego stanowisko.
• poznać zasady przyjmowania dostaw i wykładania towaru.
• opanować podstawy obsługi programów sprzedażowych.

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 3 obszarach:

• odbyć praktyki lub staż w sklepie, punkcie usługowym albo handlowym.
• zdobyć doświadczenie w bezpośredniej obsłudze klientów.
• ćwiczyć realizowanie celów sprzedażowych i dbanie o ekspozycję produktów.

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

• wyszukiwać oferty pracy w sklepach, sieciach handlowych i serwisach rekrutacyjnych.
• porównywać wymagania, zakres obowiązków oraz warunki zatrudnienia.
• sprawdzać dostępność pracy zmianowej i lokalizację miejsca pracy.

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 3 obszarach:

• przygotować krótkie cv z informacją o umiejętnościach sprzedażowych i obsłudze klienta.
• dostosować cv do wymagań wskazanych w ogłoszeniu.
• wysłać aplikację przez formularz rekrutacyjny lub dostarczyć ją bezpośrednio do sklepu.