Praca sprzedawca, Jasienica

Średnia pensja sprzedawcy/sprzedawczyni wynosi 6 291 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 5 658 zł do 6 923 zł brutto.

W pracy sprzedawcy/sprzedawczyni znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

• znajomość asortymentu
• dokładność
• obsługa systemów sprzedażowych

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

• obsługa kasy fiskalnej
• umiejętność doradzania

Typowy dzień pracy sprzedawcy/sprzedawczyni obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

• obsługiwać kasę fiskalną i terminal płatniczy
• rozpatrywać reklamacje i zwroty
• kontrolować ceny i oznaczenia produktów
• przestrzegać zasad bezpieczeństwa i higieny pracy
• inwentaryzować stan magazynowy

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Aby rozpocząć pracę jako sprzedawca / sprzedawczyni, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 3 obszarach:

• poznać podstawy obsługi klienta i technik sprzedaży.
• nauczyć się obsługi kasy fiskalnej oraz terminala płatniczego.
• rozwinąć umiejętność komunikowania się i rozwiązywania problemów.

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 3 obszarach:

• uzyskać aktualne badania sanitarno-epidemiologiczne przy pracy z żywnością.
• poznać zasady wystawiania paragonów, faktur i przyjmowania reklamacji.
• rozwinąć znajomość programów sprzedażowych oraz pakietu biurowego.

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 3 obszarach:

• odbyć praktyki lub staż w sklepie, punkcie usługowym albo hurtowni.
• zdobyć doświadczenie w bezpośredniej obsłudze klientów.
• nauczyć się przyjmować dostawy i wykładać towar.

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

• przeglądać ogłoszenia na portalach pracy, stronach sieci handlowych i w urzędach pracy.
• porównywać wymagania, formę zatrudnienia, godziny pracy i wynagrodzenie.
• dopasować aplikację do rodzaju sklepu oraz oferowanego asortymentu.

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 3 obszarach:

• przygotować krótkie cv z danymi kontaktowymi, umiejętnościami i doświadczeniem.
• podkreślić komunikatywność, uczciwość, dyspozycyjność oraz umiejętność pracy w zespole.
• wysłać cv przez formularz rekrutacyjny, e-mail lub złożyć je bezpośrednio w sklepie.