Praca główny księgowy, Ustroń

Średnia pensja księgowego/księgowej wynosi 10 644 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 9 625 zł do 11 663 zł brutto.

W pracy księgowego/księgowej znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

• organizacja pracy
• znajomość przepisów podatkowych
• umiejętność sporządzania sprawozdań finansowych

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

• analityczne myślenie
• znajomość przepisów dotyczących vat

Typowy dzień pracy księgowego/księgowej obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

• monitorowanie zmian w przepisach
• dyskrecja
• obsługa programów księgowych
• analiza dokumentów finansowych
• znajomość zasad rachunkowości

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Aby rozpocząć pracę jako księgowy / księgowa, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 4 obszarach:

• ukończyć studia lub kurs z rachunkowości, finansów albo ekonomii.
• poznać zasady prowadzenia ksiąg rachunkowych i rozliczeń podatkowych.
• nauczyć się obsługi programów księgowych oraz arkuszy kalkulacyjnych.
• śledzić zmiany w przepisach podatkowych i finansowych.

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 3 obszarach:

• zdobyć certyfikat potwierdzający znajomość rachunkowości lub kadr i płac.
• poznać przepisy dotyczące vat, cit, pit oraz ubezpieczeń społecznych.
• rozwinąć umiejętność analizy danych, dokładność i poufność w pracy z dokumentami.

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 3 obszarach:

• odbyć praktyki lub staż w biurze rachunkowym, dziale finansowym albo księgowości.
• prowadzić proste ewidencje, rozliczenia i dokumentację pod nadzorem doświadczonej osoby.
• zdobyć doświadczenie w pracy z fakturami, deklaracjami i uzgadnianiem kont.

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

• wyszukiwać oferty na stanowiska młodszego księgowego, asystenta księgowości lub specjalisty do spraw rozliczeń.
• porównywać wymagania dotyczące programów księgowych, języków obcych i zakresu obowiązków.
• dopasować aplikację do branży oraz rodzaju księgowości wskazanego w ogłoszeniu.

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 3 obszarach:

• przygotować cv podkreślające wykształcenie, kursy, znajomość programów i doświadczenie z dokumentacją.
• opisać konkretne zadania związane z fakturami, rozliczeniami, raportami lub obsługą klientów.
• dołączyć list motywacyjny, jeśli wymaga tego oferta, i wysłać aplikację w wyznaczonym terminie.