Praca główny księgowy, Istebna

Średnia pensja księgowego/księgowej wynosi 10 644 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 9 625 zł do 11 663 zł brutto.

W pracy księgowego/księgowej znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

• śledzenie zmian w przepisach
• rozliczanie wynagrodzeń i składek zus
• obsługa programów księgowych

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

• organizacja pracy własnej
• znajomość przepisów prawa bilansowego

Typowy dzień pracy księgowego/księgowej obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

• obsługa programów księgowych
• analizowanie dokumentów finansowych
• kontaktowanie się z urzędami i klientami
• prowadzenie ksiąg rachunkowych
• uzgadnianie sald kont

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Aby rozpocząć pracę jako księgowy / księgowa, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 4 obszarach:

• ukończyć studia lub kurs z rachunkowości, finansów albo ekonomii.
• poznać zasady prowadzenia ksiąg rachunkowych i rozliczeń podatkowych.
• nauczyć się obsługi programów księgowych oraz arkuszy kalkulacyjnych.
• śledzić zmiany w przepisach podatkowych i rachunkowych.

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 3 obszarach:

• zdobyć certyfikat potwierdzający znajomość rachunkowości lub kadr i płac.
• rozwinąć umiejętność analizy dokumentów finansowych i sporządzania deklaracji.
• poznać przepisy dotyczące vat, pit, cit oraz ochrony danych.

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 3 obszarach:

• odbyć staż w biurze rachunkowym, dziale finansowym lub księgowości.
• praktykować wprowadzanie faktur, rozliczanie dokumentów i przygotowywanie raportów.
• nauczyć się współpracy z klientami, urzędami i innymi działami firmy.

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

• wyszukiwać oferty pracy na stanowiskach młodszego księgowego, księgowego lub specjalisty do spraw rozliczeń.
• porównywać wymagania dotyczące programów księgowych, języków obcych i doświadczenia.
• dopasowywać rozwijane umiejętności do oczekiwań pracodawców.

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 4 obszarach:

• przygotować cv podkreślające wykształcenie, kursy, certyfikaty i znajomość programów księgowych.
• opisać praktyczne doświadczenie w rozliczeniach, dokumentacji i pracy z danymi.
• dołączyć list motywacyjny dostosowany do wybranej oferty.
• wysłać aplikację zgodnie z instrukcjami zawartymi w ogłoszeniu.