Praca hostessa, Tarnów

Średnia pensja hosta/hostessy wynosi 9 750 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 7 000 zł do 12 500 zł brutto.

W pracy hosta/hostessy znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

• prezentacja produktów i usług
• umiejętność udzielania informacji
• znajomość języków obcych

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

• profesjonalny wygląd
• umiejętność obsługi klienta

Typowy dzień pracy hosta/hostessy obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

• prezentowanie oferty
• umiejętność pracy w zespole
• znajomość zasad savoir-vivre’u
• aktywne słuchanie
• łatwość nawiązywania kontaktów

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Aby rozpocząć pracę jako host / hostessa, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 3 obszarach:

• ukończyć szkołę średnią lub kontynuować naukę w dogodnym trybie.
• poznać podstawy obsługi klienta, komunikacji i zasad savoir-vivre.
• nauczyć się podstaw języka angielskiego lub innego języka obcego.

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 3 obszarach:

• rozwinąć komunikatywność, kulturę osobistą i umiejętność pracy z ludźmi.
• nauczyć się dbać o estetyczny, zgodny z wymaganiami wydarzenia wygląd.
• zdobyć umiejętność szybkiego reagowania na pytania i potrzeby gości.

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 3 obszarach:

• zgłosić się do pracy przy targach, konferencjach, promocjach i wydarzeniach.
• wziąć udział w akcjach promocyjnych, eventach lub obsłudze recepcji.
• zebrać referencje od koordynatorów i pracodawców.

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

• przeglądać ogłoszenia agencji eventowych, portali pracy i mediów społecznościowych.
• sprawdzać wymagania dotyczące dyspozycyjności, lokalizacji, stroju i języków obcych.
• weryfikować warunki umowy, stawkę oraz zakres obowiązków przed zgłoszeniem.

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 3 obszarach:

• przygotować krótkie cv z danymi kontaktowymi, doświadczeniem i dyspozycyjnością.
• dołączyć aktualne, profesjonalne zdjęcie, jeśli wymaga tego ogłoszenie.
• wysłać zgłoszenie zgodnie z instrukcją i potwierdzić gotowość do rozmowy.