Praca opiekun, Świętochłowice

Wyróżnione oferty pracy

Pomocnik opiekuna medycznego - praca w domach opieki (m/k/n)

Dremo Personaldienstleistung GmbH

  • 2 200-2 600 € netto / mc
  • Niemcy
  • umowa o pracę
Dodana
Szybkie aplikowanie

Technolog Programista / Technolożka Programistka

FAMUR

  • Zabrze
  • umowa o pracę
Dodana

Inżynier/Konstruktor remontów przekładni (K/M)

FAMUR

  • Katowice
  • umowa o pracę
Dodana

Elektronik / elektroniczka

FAMUR

  • Katowice
  • umowa o pracę
Dodana

Oferty pracy

Najczęściej szukane
Mamy dla Ciebie 52 oferty pracy

Najważniejsze informacje o pracy opiekuna/opiekunki w Świętochłowicach

Jakie jest średnie wynagrodzenie opiekuna/opiekunki w Świętochłowicach?

Średnia pensja opiekuna/opiekunki wynosi 5 580 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 5 371 zł do 5 789 zł brutto.

Ile ofert pracy dla opiekuna/opiekunki jest dostępnych w Świętochłowicach?

W Świętochłowicach jest 52 oferty pracy dla opiekuna/opiekunki.

Czy są oferty pracy na część etatu dla opiekuna/opiekunki w Świętochłowicach?

W Świętochłowicach jest 4 oferty pracy na część etatu dla opiekuna/opiekunki.

Gdzie jeszcze można znaleźć pracę dla opiekuna/opiekunki w pobliżu miejscowości Świętochłowice?

Oferty pracy dla opiekuna/opiekunki dostępne są także w pobliskich miejscowościach: Katowice, Zabrze, Gliwice, Tychy, Ruda Śląska, Mierzęcice, Dąbrowa Górnicza, Chorzów, Sosnowiec, Zbrosławice.

Jakie podobne zawody można wykonywać w Świętochłowicach?

W Świętochłowicach można też szukać pracy jako: Terapeuta.

Jakie umiejętności są potrzebne, żeby pracować jako opiekun?

W pracy opiekuna/opiekunki znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

  • sprawność fizyczna
  • komunikatywność
  • umiejętność motywowania podopiecznych

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

  • elastyczność
  • umiejętność współpracy z rodziną podopiecznego

Jak wygląda typowy dzień pracy opiekuna/opiekunki?

Typowy dzień pracy opiekuna/opiekunki obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

  • umiejętność aktywnego słuchania
  • obserwowanie stanu zdrowia podopiecznego
  • podstawowa znajomość zasad pielęgnacji
  • sprawność fizyczna
  • reagowanie w sytuacjach kryzysowych

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Jak zacząć pracę jako opiekun?

Aby rozpocząć pracę jako opiekun / opiekunka, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 3 obszarach:

  • ukończyć szkołę lub kurs przygotowujący do opieki nad osobami zależnymi
  • poznać zasady higieny, bezpieczeństwa i pierwszej pomocy
  • nauczyć się podstaw komunikacji z podopiecznymi i ich rodzinami

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 3 obszarach:

  • uzyskać kwalifikacje odpowiednie dla wybranej specjalizacji opiekuńczej
  • zdobyć zaświadczenie o niekaralności, jeśli wymaga tego pracodawca
  • posiadać aktualne badania sanitarno-epidemiologiczne lub medycyny pracy

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 3 obszarach:

  • odbyć praktyki w domu pomocy społecznej, placówce opiekuńczej lub prywatnym domu
  • pomagać w codziennych czynnościach, takich jak higiena, posiłki i poruszanie się
  • rozwinąć cierpliwość, empatię i umiejętność reagowania w sytuacjach nagłych

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

  • sprawdzać ogłoszenia domów opieki, ośrodków pomocy społecznej i agencji opiekunek
  • porównywać zakres obowiązków, wymagania oraz formę zatrudnienia
  • weryfikować wiarygodność pracodawcy i warunki pracy

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 3 obszarach:

  • przygotować cv z opisem wykształcenia, kursów i doświadczenia opiekuńczego
  • podkreślić umiejętności komunikacyjne, odpowiedzialność i dyspozycyjność
  • dołączyć wymagane certyfikaty oraz referencje