Praca pomocnik, Radlin

Średnia pensja asystenta/asystentki wynosi 10 724 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 9 947 zł do 11 502 zł brutto.

W pracy asystenta/asystentki znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

• redagowanie korespondencji
• koordynowanie zadań administracyjnych
• profesjonalna obsługa klienta

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

• ustalanie priorytetów
• dokładność

Typowy dzień pracy asystenta/asystentki obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

• sporządzanie notatek ze spotkań
• wykazywanie się dokładnością i skrupulatnością
• planowanie podróży służbowych
• wspieranie przełożonego w codziennych obowiązkach
• praca pod presją czasu

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Aby rozpocząć pracę jako asystent / asystentka, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 3 obszarach:

• poznać podstawy organizacji pracy biurowej.
• rozwinąć umiejętność obsługi pakietu biurowego i poczty elektronicznej.
• doskonalić komunikację telefoniczną i pisemną.

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 3 obszarach:

• zdobyć wykształcenie średnie lub wyższe adekwatne do branży.
• ukończyć kurs obsługi programów biurowych lub administracyjnych.
• rozwinąć znajomość języka obcego wymaganego przez pracodawcę.

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 3 obszarach:

• odbyć staż lub praktyki w biurze albo dziale administracji.
• pomagać w organizacji spotkań, dokumentów i kalendarza.
• zdobyć doświadczenie w kontakcie z klientami lub współpracownikami.

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

• wyszukiwać oferty na portalach pracy i stronach firm.
• sprawdzać wymagania dotyczące zakresu obowiązków i narzędzi.
• dopasować aplikację do stanowisk administracyjnych, biurowych lub osobistych.

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 4 obszarach:

• przygotować przejrzyste cv z opisem umiejętności organizacyjnych.
• wymienić znajomość programów, języków i doświadczenie w administracji.
• dołączyć krótkie, dopasowane do oferty zgłoszenie.
• wysłać aplikację zgodnie z instrukcjami pracodawcy.