Praca pomocnik, Racibórz

Wyróżnione oferty pracy

Pomocnik produkcji spożywczej oraz działu pakowania

MGsolutions MGJJ Sp. z o. o. Sp. k.

  • Niemcy
  • umowa o pracę
Dodana

Pomocnik piekarza przy wypieku chleba (k/m) - Siemianowice Śląskie

EUROKADRA

  • Siemianowice Śląskie
  • umowa zlecenie
Dodana
Szybkie aplikowanie

Pomocnik operatora maszyn

ManpowerGroup Sp. z o.o.

  • Czeladź
  • umowa o pracę tymczasową
Dodana

Pomocnik elektromontera/ Elektromonter

GC Energy Sp. z o.o.

  • Łódź
  • umowa o pracę
Dodana
Szybkie aplikowanie

Praca alert - powiadomienia

pomocnik, Racibórz

Oferty pracy

Najczęściej szukane
Znaleźliśmy 46 ofert pracy

Najważniejsze informacje o pracy asystenta/asystentki w Raciborzu

Jakie jest średnie wynagrodzenie asystenta/asystentki w Raciborzu?

Średnia pensja asystenta/asystentki wynosi 10 724 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 9 947 zł do 11 502 zł brutto.

Ile ofert pracy dla asystenta/asystentki jest dostępnych w Raciborzu?

W Raciborzu jest 46 ofert pracy dla asystenta/asystentki.

Czy są oferty pracy na część etatu dla asystenta/asystentki w Raciborzu?

W Raciborzu jest 1 oferta pracy na część etatu dla asystenta/asystentki.

Gdzie jeszcze można znaleźć pracę dla asystenta/asystentki w pobliżu miejscowości Racibórz?

Oferty pracy dla asystenta/asystentki dostępne są także w pobliskich miejscowościach: Rybnik, Kędzierzyn-Koźle, Jastrzębie-Zdrój, Rydułtowy, Krzyżanowice, Rogów, Sośnicowice.

Jakie umiejętności są potrzebne, żeby pracować jako pomocnik?

W pracy asystenta/asystentki znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

  • dokładność
  • zarządzanie kalendarzem
  • dyskrecja i poufność

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

  • samodzielność
  • planowanie spotkań

Jak wygląda typowy dzień pracy asystenta/asystentki?

Typowy dzień pracy asystenta/asystentki obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

  • dbanie o poufność informacji
  • obsługiwanie programów biurowych
  • archiwizowanie dokumentacji
  • prowadzenie rozmów telefonicznych
  • zarządzanie obiegiem dokumentów

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Jak zacząć pracę jako pomocnik?

Aby rozpocząć pracę jako asystent / asystentka, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 3 obszarach:

  • ukończyć szkołę średnią lub studia związane z administracją, zarządzaniem albo obsługą klienta.
  • poznać zasady organizacji pracy biurowej i prowadzenia dokumentacji.
  • nauczyć się obsługi pakietu biurowego oraz narzędzi do komunikacji online.

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 3 obszarach:

  • rozwinąć umiejętność sprawnej komunikacji pisemnej i telefonicznej.
  • zdobyć dobrą organizację pracy, dokładność i umiejętność ustalania priorytetów.
  • poznać podstawy ochrony danych osobowych i poufności informacji.

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 3 obszarach:

  • odbyć staż lub praktyki w biurze, sekretariacie albo dziale administracyjnym.
  • wykonywać zadania związane z umawianiem spotkań, obsługą korespondencji i przygotowywaniem dokumentów.
  • zebrać referencje potwierdzające rzetelność oraz umiejętność współpracy.

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

  • wyszukiwać oferty na portalach pracy, stronach firm i w mediach społecznościowych.
  • porównywać zakres obowiązków, wymagane kompetencje oraz warunki zatrudnienia.
  • dopasowywać aplikację do stanowisk asystenckich w wybranej branży.

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 3 obszarach:

  • przygotować przejrzyste cv z opisem umiejętności administracyjnych i doświadczenia.
  • napisać krótką wiadomość lub list motywacyjny odnoszący się do konkretnej oferty.
  • wysłać aplikację zgodnie z instrukcją pracodawcy i przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej.