Praca główny księgowy, Pyskowice

Średnia pensja księgowego/księgowej wynosi 8 097 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 7 586 zł do 8 608 zł brutto.

W pracy księgowego/księgowej znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

• dokładność i skrupulatność
• rozliczanie wynagrodzeń
• archiwizacja dokumentacji finansowej

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

• obsługa programów księgowych
• rozliczanie należności i zobowiązań

Typowy dzień pracy księgowego/księgowej obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

• rozliczanie wynagrodzeń i składek
• organizacja pracy własnej
• analiza dokumentów finansowych
• przygotowywanie sprawozdań finansowych
• analiza kosztów i przychodów

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Aby rozpocząć pracę jako księgowy / księgowa, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 3 obszarach:

• ukończyć studia lub kurs z rachunkowości, finansów albo ekonomii.
• poznać zasady księgowości, podatków i sprawozdawczości finansowej.
• nauczyć się obsługi programów księgowych i arkuszy kalkulacyjnych.

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 3 obszarach:

• zdobyć certyfikat potwierdzający znajomość księgowości lub kadr i płac.
• śledzić zmiany w przepisach podatkowych i rachunkowych.
• rozwinąć dokładność, analityczne myślenie i umiejętność pracy z dokumentami.

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 3 obszarach:

• odbyć praktyki lub staż w biurze rachunkowym albo dziale finansowym.
• zdobyć doświadczenie w księgowaniu faktur, rozliczeniach i przygotowywaniu deklaracji.
• nauczyć się współpracy z klientami, urzędami i innymi działami firmy.

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

• wyszukiwać oferty pracy na stanowiskach młodszego księgowego, księgowego lub asystenta księgowości.
• porównywać wymagania dotyczące programów księgowych, przepisów i doświadczenia.
• dopasować aplikację do branży oraz zakresu obowiązków wskazanego w ogłoszeniu.

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 4 obszarach:

• przygotować przejrzyste cv z wykształceniem, kwalifikacjami i doświadczeniem księgowym.
• wskazać znajomość programów księgowych, pakietu office i przepisów podatkowych.
• dołączyć list motywacyjny, jeśli wymaga tego pracodawca.
• wysłać aplikację zgodnie z instrukcją podaną w ofercie.