Praca audytor, Przemyśl

Wyróżnione oferty pracy

Tax Consultant (M/K)

ManpowerGroup Sp. z o.o.

  • Warszawa
  • umowa o pracę
Dodana

Samodzielny księgowy / Samodzielna księgowa

Biuro Rachunkowe KABO

  • Siemianowice Śląskie
  • umowa o pracę
Dodana
Szybkie aplikowanie

Pracownik Medyczny (k/m)

Synevo Sp. z o.o.

  • Szczecin
  • umowa zlecenie
Dodana

Spawacz MIG/MAG/WIG (K/M)

AP ArbeitsPartner GmbH

  • 14 000-26 000 zł brutto / mc
  • Niemcy
  • umowa o pracę
Dodana
Aplikuj bez CV

Oferty pracy

Najczęściej szukane
Mamy dla Ciebie 28 ofert pracy

Najważniejsze informacje o pracy audytora/audytorki w Przemyślu

Jakie jest średnie wynagrodzenie audytora/audytorki w Przemyślu?

Średnia pensja audytora/audytorki wynosi 8 418 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 7 434 zł do 9 402 zł brutto.

Ile ofert pracy dla audytora/audytorki jest dostępnych w Przemyślu?

W Przemyślu jest 29 ofert pracy dla audytora/audytorki.

Czy jest praca zdalna dla audytora/audytorki w Przemyślu?

Tak, w Przemyślu jest 1 oferta pracy zdalnej dla audytora/audytorki.

Czy są oferty pracy dodatkowej dla audytora/audytorki w Przemyślu?

W Przemyślu jest 1 oferta pracy dodatkowej dla audytora/audytorki.

Gdzie jeszcze można znaleźć pracę dla audytora/audytorki w pobliżu miejscowości Przemyśl?

Oferty pracy dla audytora/audytorki dostępne są także w pobliskich miejscowościach: Jarosław, Żurawica, Medyka, Roźwienica, Radymno, Rokietnica, Korczowa, Młyny.

Jakie umiejętności są potrzebne, żeby pracować jako audytor?

W pracy audytora/audytorki znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

  • dokładność i skrupulatność
  • interpretowanie przepisów i standardów
  • prowadzenie wywiadów i rozmów z pracownikami

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

  • analizowanie danych finansowych
  • identyfikowanie nieprawidłowości

Jak wygląda typowy dzień pracy audytora/audytorki?

Typowy dzień pracy audytora/audytorki obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

  • śledzenie zmian w przepisach
  • przeprowadzanie testów kontrolnych
  • znajomość standardów audytu
  • planowanie zakresu i harmonogramu audytu
  • prowadzenie rozmów z pracownikami i kierownictwem

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Jak zacząć pracę jako audytor?

Aby rozpocząć pracę jako audytor / audytorka, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 3 obszarach:

  • ukończyć studia z zakresu finansów, rachunkowości, ekonomii lub prawa.
  • poznać zasady rachunkowości, kontroli wewnętrznej i zarządzania ryzykiem.
  • nauczyć się analizować sprawozdania finansowe oraz dokumentację biznesową.

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 3 obszarach:

  • zdobyć certyfikat zawodowy, na przykład acca, cia, cisa lub uprawnienia biegłego rewidenta.
  • poznać obowiązujące przepisy podatkowe, finansowe i branżowe.
  • rozwinąć znajomość narzędzi analitycznych, arkuszy kalkulacyjnych i systemów erp.

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 3 obszarach:

  • odbyć staż w dziale audytu, finansów, księgowości lub kontroli wewnętrznej.
  • uczestniczyć w badaniu dokumentów, procesów i zgodności z procedurami.
  • rozwijać umiejętność sporządzania raportów oraz przedstawiania wniosków.

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

  • wyszukiwać oferty pracy w firmach audytorskich, bankach, korporacjach i instytucjach publicznych.
  • porównywać wymagania dotyczące specjalizacji, certyfikatów i znajomości języków.
  • sprawdzać możliwości rozwoju, szkoleń oraz pracy przy różnych projektach audytowych.

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 4 obszarach:

  • przygotować cv podkreślające wykształcenie, certyfikaty i doświadczenie analityczne.
  • opisać znajomość standardów audytu, narzędzi finansowych i języków obcych.
  • dołączyć list motywacyjny dostosowany do wybranej oferty.
  • przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej z zakresu audytu i kontroli wewnętrznej.