Praca Handlowiec, Doradca Przemyśl (Podkarpackie)

Średnia pensja handlowca/handlowczyni wynosi 7 282 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 6 316 zł do 8 247 zł brutto.

W pracy handlowca/handlowczyni znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

• rozwiązywanie problemów
• finalizowanie sprzedaży
• planowanie działań sprzedażowych

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

• odporność na stres
• analiza rynku i konkurencji

Typowy dzień pracy handlowca/handlowczyni obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

• rozwiązywanie problemów klientów
• prezentowanie oferty
• analizowanie wyników sprzedaży
• przygotowywanie ofert handlowych
• realizowanie celów sprzedażowych

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Aby rozpocząć pracę jako handlowiec / handlowczyni, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 3 obszarach:

• poznać podstawy sprzedaży, negocjacji i obsługi klienta.
• rozwijać wiedzę o produktach, usługach i branży wybranego pracodawcy.
• ćwiczyć komunikację, prezentowanie ofert i badanie potrzeb klientów.

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 3 obszarach:

• rozwijać umiejętność budowania relacji z klientami.
• nauczyć się obsługi programów crm i pakietu biurowego.
• zdobyć prawo jazdy kategorii b, jeśli stanowisko wymaga spotkań w terenie.

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 3 obszarach:

• odbyć staż, praktyki lub pracę w obsłudze klienta.
• ćwiczyć realizowanie celów sprzedażowych i prowadzenie rozmów handlowych.
• zbierać wyniki sprzedażowe, które można przedstawić pracodawcy.

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

• wyszukiwać oferty pracy na portalach rekrutacyjnych i stronach firm.
• porównywać wymagania dotyczące branży, modelu pracy i systemu premiowego.
• dopasowywać oczekiwania finansowe do zakresu obowiązków i doświadczenia.

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 4 obszarach:

• przygotować cv podkreślające doświadczenie sprzedażowe i osiągnięte wyniki.
• opisać znajomość narzędzi crm, języków obcych i umiejętności negocjacyjnych.
• dołączyć krótką wiadomość aplikacyjną dopasowaną do konkretnej oferty.
• przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej i pytań o techniki sprzedaży.