Praca dla handlowców w Przemyślu

Średnia pensja handlowca/handlowczyni wynosi 5 831 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 5 257 zł do 6 406 zł brutto.

W pracy handlowca/handlowczyni znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

• komunikatywność
• elastyczność w działaniu
• znajomość rynku i konkurencji

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

• orientacja na realizację celów
• umiejętność prezentowania oferty

Typowy dzień pracy handlowca/handlowczyni obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

• prowadzenie rozmów telefonicznych i spotkań biznesowych
• monitorowanie rynku i działań konkurencji
• obsługiwanie systemów crm
• negocjowanie warunków współpracy
• dbanie o wysoką jakość obsługi klienta

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Aby rozpocząć pracę jako handlowiec / handlowczyni, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 4 obszarach:

• poznać podstawy sprzedaży, negocjacji i obsługi klienta.
• ukończyć kursy z technik sprzedażowych oraz komunikacji biznesowej.
• rozwijać wiedzę o produktach i branży, w której planować pracę.
• ćwiczyć tworzenie ofert handlowych i prezentacji sprzedażowych.

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 4 obszarach:

• rozwinąć umiejętność budowania relacji z klientami.
• nauczyć się obsługi programów crm i pakietu biurowego.
• doskonalić negocjowanie, aktywne słuchanie i radzenie sobie z obiekcjami.
• zdobyć prawo jazdy kategorii b, jeśli wymagać tego praca terenowa.

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 4 obszarach:

• odbyć staż lub praktyki w dziale sprzedaży albo obsługi klienta.
• podjąć pracę w sprzedaży detalicznej, telefonicznej lub bezpośredniej.
• dokumentować osiągnięte wyniki sprzedażowe i zrealizowane cele.
• ćwiczyć pozyskiwanie klientów oraz prowadzenie rozmów handlowych.

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 4 obszarach:

• wyszukiwać oferty na portalach pracy, stronach firm i w mediach społecznościowych.
• porównywać wymagania dotyczące branży, modelu wynagrodzenia i zakresu obowiązków.
• sprawdzać opinie o pracodawcach oraz możliwości rozwoju.
• dopasowywać aplikację do stanowisk handlowca stacjonarnego, terenowego lub b2b.

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 4 obszarach:

• przygotować cv podkreślające wyniki sprzedażowe i umiejętności komunikacyjne.
• opisać doświadczenie językiem korzyści oraz konkretnych osiągnięć.
• dołączyć krótką wiadomość aplikacyjną dopasowaną do oferty.
• przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej i symulacji sprzedażowej.