Praca spedytor, Oświęcim

Średnia pensja spedytora/spedytorki wynosi 11 289 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 10 899 zł do 11 679 zł brutto.

W pracy spedytora/spedytorki znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

• negocjowanie stawek z przewoźnikami
• planowanie tras i harmonogramów przewozów
• dbałość o szczegóły

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

• organizacja transportu krajowego i międzynarodowego
• komunikacja z klientami i przewoźnikami

Typowy dzień pracy spedytora/spedytorki obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

• znajomość języków obcych
• znajomość przepisów transportowych i celnych
• obsługiwanie systemów tms i gps
• znajomość giełd transportowych
• dokładność w prowadzeniu dokumentacji

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Aby rozpocząć pracę jako spedytor / spedytorka, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 3 obszarach:

• ukończyć szkołę średnią lub studia związane z logistyką, transportem albo zarządzaniem
• poznać podstawy prawa transportowego, incoterms i dokumentacji przewozowej
• nauczyć się obsługi programów do zarządzania transportem oraz pakietu biurowego

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 3 obszarach:

• rozwinąć znajomość języka angielskiego, a najlepiej także drugiego języka obcego
• zdobyć wiedzę o organizacji przewozów krajowych i międzynarodowych
• doskonalić umiejętność negocjowania stawek oraz komunikacji z klientami i przewoźnikami

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 3 obszarach:

• odbyć staż lub praktyki w firmie spedycyjnej, logistycznej albo transportowej
• pracować na stanowisku asystenta spedytora lub w dziale obsługi klienta
• nauczyć się planować trasy, monitorować dostawy i rozwiązywać problemy operacyjne

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

• wyszukiwać oferty pracy na portalach rekrutacyjnych i stronach firm transportowych
• porównywać wymagania dotyczące języków, systemów tms oraz rodzaju obsługiwanych transportów
• sprawdzać możliwości pracy stacjonarnej, hybrydowej lub zdalnej

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 3 obszarach:

• przygotować cv podkreślające znajomość logistyki, języków i obsługi dokumentacji
• opisać praktyki, staże oraz doświadczenie w kontakcie z klientem i przewoźnikami
• dołączyć list motywacyjny dopasowany do wybranej firmy