Praca audytor, Oleśnica

Średnia pensja audytora/audytorki wynosi 8 828 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 7 698 zł do 9 958 zł brutto.

W pracy audytora/audytorki znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

• praca zespołowa
• dokładność
• myślenie analityczne

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

• znajomość rachunkowości
• dbałość o poufność informacji

Typowy dzień pracy audytora/audytorki obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

• planowanie zakresu audytu
• przeprowadzanie wywiadów z pracownikami
• analizowanie dokumentacji finansowej
• zachowywanie obiektywizmu i poufności
• dokumentowanie dowodów audytowych

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Aby rozpocząć pracę jako audytor / audytorka, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 3 obszarach:

• ukończyć studia z finansów, rachunkowości, ekonomii lub zarządzania.
• poznać zasady rachunkowości, kontroli wewnętrznej i analizy finansowej.
• nauczyć się korzystać z arkuszy kalkulacyjnych oraz narzędzi do analizy danych.

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 3 obszarach:

• zdobyć certyfikat przydatny w audycie, na przykład acca, cia lub cisa.
• poznać przepisy dotyczące sprawozdawczości finansowej i ochrony danych.
• rozwijać dokładność, etykę zawodową i umiejętność formułowania wniosków.

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 3 obszarach:

• odbyć staż w firmie audytorskiej, dziale finansowym lub kontroli wewnętrznej.
• uczestniczyć w analizie dokumentacji, procesów i ryzyk biznesowych.
• przygotowywać raporty oraz rekomendacje po przeprowadzonych kontrolach.

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

• wyszukiwać oferty na stanowiska młodszego audytora, asystenta audytora lub kontrolera wewnętrznego.
• sprawdzać wymagania dotyczące znajomości języka angielskiego, programów finansowych i certyfikatów.
• dopasowywać aplikację do branży, zakresu audytu i oczekiwań pracodawcy.

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 3 obszarach:

• przygotować cv podkreślające wykształcenie, praktyki, certyfikaty i umiejętności analityczne.
• opisać doświadczenie w pracy z dokumentacją, danymi finansowymi i raportami.
• dołączyć list motywacyjny wskazujący zainteresowanie audytem oraz gotowość do rozwoju.