Praca audytor wewnętrzny, Marki

Średnia pensja audytora/audytorki wynosi 8 944 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 7 523 zł do 10 365 zł brutto.

W pracy audytora/audytorki znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

• krytyczne myślenie
• zachowanie poufności
• odporność na stres

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

• praca z dokumentacją
• zarządzanie czasem

Typowy dzień pracy audytora/audytorki obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

• myślenie analityczne
• zachowywanie obiektywizmu
• ocenianie ryzyka
• współpraca z zespołem
• interpretowanie procedur wewnętrznych

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Aby rozpocząć pracę jako audytor / audytorka, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 3 obszarach:

• ukończyć studia z finansów, rachunkowości, ekonomii lub pokrewnej dziedziny
• poznać zasady rachunkowości, kontroli wewnętrznej i analizy finansowej
• nauczyć się obsługi arkuszy kalkulacyjnych oraz programów księgowych

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 3 obszarach:

• zdobyć certyfikat zawodowy, na przykład biegłego rewidenta lub cia
• poznać przepisy podatkowe, standardy audytu i regulacje branżowe
• rozwijać umiejętność analitycznego myślenia oraz skrupulatność

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 3 obszarach:

• odbyć staż w firmie audytorskiej, dziale finansowym lub księgowości
• uczestniczyć w kontrolach dokumentacji i przygotowywaniu raportów
• zdobywać doświadczenie w analizie ryzyka oraz ocenie procesów

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

• wyszukiwać oferty na stanowiska młodszego audytora, asystenta audytora i kontrolera
• porównywać wymagania dotyczące certyfikatów, języków obcych i specjalizacji
• sprawdzać zakres obowiązków oraz możliwości rozwoju w firmie

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 3 obszarach:

• przygotować cv podkreślające wykształcenie, certyfikaty i doświadczenie analityczne
• opisać znajomość przepisów, narzędzi finansowych i programów biurowych
• dołączyć list motywacyjny dopasowany do wybranej oferty