Praca audytor wewnętrzny, Otwock

Średnia pensja audytora/audytorki wynosi 8 944 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 7 523 zł do 10 365 zł brutto.

W pracy audytora/audytorki znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

• komunikacja interpersonalna
• krytyczne myślenie
• obsługa narzędzi analitycznych i arkuszy kalkulacyjnych

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

• interpretacja sprawozdań finansowych
• identyfikowanie nieprawidłowości

Typowy dzień pracy audytora/audytorki obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

• komunikowanie wyników kontroli
• wykrywanie nieprawidłowości
• formułowanie wniosków i rekomendacji
• myślenie analityczne
• praca pod presją terminów

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Aby rozpocząć pracę jako audytor / audytorka, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 3 obszarach:

• ukończyć studia z rachunkowości, finansów, ekonomii lub prawa
• poznać zasady rachunkowości, kontroli wewnętrznej i zarządzania ryzykiem
• nauczyć się analizy sprawozdań finansowych oraz przepisów podatkowych

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 3 obszarach:

• zdobyć uprawnienia biegłego rewidenta lub certyfikat audytora wewnętrznego
• uzyskać znajomość standardów audytu oraz regulacji branżowych
• rozwinąć znajomość programów do analizy danych i arkuszy kalkulacyjnych

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 3 obszarach:

• odbyć staż w firmie audytorskiej, dziale finansowym lub kontroli wewnętrznej
• uczestniczyć w projektach związanych z badaniem dokumentacji i procesów
• rozwijać umiejętność przygotowywania raportów oraz rekomendacji

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

• wyszukiwać oferty w firmach audytorskich, bankach, korporacjach i instytucjach publicznych
• porównywać wymagania dotyczące specjalizacji, certyfikatów i poziomu doświadczenia
• dopasować aplikację do audytu finansowego, wewnętrznego, it lub zgodności

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 3 obszarach:

• przygotować cv podkreślające wykształcenie, certyfikaty i doświadczenie analityczne
• opisać znajomość narzędzi, przepisów oraz standardów audytowych
• dołączyć list motywacyjny odnoszący się do wymagań wybranej oferty