Praca technik elektryk, Lubliniec

Wyróżnione oferty pracy

Elektryk / Elektromonter (m/k/d) praca Niemcy

WROSYSTEM

  • 15 000-23 000 zł netto / mc
  • Niemcy
  • umowa o pracę
Dodana

Absolwenci kierunków elektrycznych - montaż i serwis urządzeń - praca mobilna

Gi Group S.A.

  • Tarnowskie Góry
  • umowa o pracę
Dodana
Szybkie aplikowanie

Elektryk / elektryczka

STOKSON Spółka Jawna Henryk Stokłosa i Wspólnicy

  • Piekary Śląskie
  • umowa o pracę
Dodana

Cieśla, stolarz, betoniarz (k/m) | Praca w Niemczech, bez j. niemieckiego | Darmowe zakwaterowanie

Mostostal Kraków S.A. Rynek Niemiecki

  • Niemcy
  • umowa o pracę
Dodana
Aplikuj bez CV

Oferty pracy

Najczęściej szukane
Mamy dla Ciebie 48 ofert pracy

Najważniejsze informacje o pracy elektryka/elektryczki w Lublińcu

Jakie jest średnie wynagrodzenie elektryka/elektryczki w Lublińcu?

Średnia pensja elektryka/elektryczki wynosi 10 179 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 9 563 zł do 10 795 zł brutto.

Ile ofert pracy dla elektryka/elektryczki jest dostępnych w Lublińcu?

W Lublińcu jest 48 ofert pracy dla elektryka/elektryczki.

Czy jest praca zdalna dla elektryka/elektryczki w Lublińcu?

Tak, w Lublińcu jest 1 oferta pracy zdalnej dla elektryka/elektryczki.

Gdzie jeszcze można znaleźć pracę dla elektryka/elektryczki w pobliżu miejscowości Lubliniec?

Oferty pracy dla elektryka/elektryczki dostępne są także w pobliskich miejscowościach: Tarnowskie Góry, Zawadzkie, Kalety, Koszęcin, Blachownia, Miasteczko Śląskie, Dzielna, Panki, Olesno, Konopiska.

Jakie umiejętności są potrzebne, żeby pracować jako technik elektryk?

W pracy elektryka/elektryczki znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

  • współpraca z klientami i innymi specjalistami
  • planowanie prac instalacyjnych
  • naprawa instalacji oraz urządzeń elektrycznych

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

  • posługiwanie się elektronarzędziami
  • diagnozowanie usterek elektrycznych

Jak wygląda typowy dzień pracy elektryka/elektryczki?

Typowy dzień pracy elektryka/elektryczki obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

  • lokalizowanie awarii
  • dobieranie przewodów i zabezpieczeń
  • prowadzenie dokumentacji wykonanych prac
  • współpraca z klientami i zespołem
  • interpretowanie dokumentacji technicznej

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Jak zacząć pracę jako technik elektryk?

Aby rozpocząć pracę jako elektryk / elektryczka, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 4 obszarach:

  • ukończyć szkołę branżową, technikum lub kurs w zawodzie elektryka.
  • poznać zasady działania instalacji elektrycznych i urządzeń.
  • nauczyć się czytać schematy elektryczne oraz dokumentację techniczną.
  • opanować przepisy bhp i zasady ochrony przeciwporażeniowej.

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 3 obszarach:

  • uzyskać świadectwo kwalifikacyjne sep odpowiednie do planowanego zakresu pracy.
  • zdobyć uprawnienia do eksploatacji lub dozoru urządzeń, instalacji i sieci elektrycznych.
  • poznać aktualne normy oraz przepisy dotyczące instalacji elektrycznych.

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 3 obszarach:

  • odbyć praktykę zawodową przy montażu, naprawach lub konserwacji instalacji.
  • pracować pod nadzorem doświadczonego elektryka.
  • nauczyć się obsługiwać mierniki, elektronarzędzia i sprzęt diagnostyczny.

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

  • wyszukiwać oferty pracy w firmach instalacyjnych, budowlanych i utrzymania ruchu.
  • sprawdzać wymagane uprawnienia, zakres obowiązków i warunki zatrudnienia.
  • dopasować aplikację do specjalizacji, takiej jak instalacje budowlane, przemysłowe lub automatyka.

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 4 obszarach:

  • przygotować cv z informacją o wykształceniu, uprawnieniach i praktyce.
  • wymienić znajomość narzędzi, pomiarów oraz zasad bhp.
  • dołączyć kopie świadectw kwalifikacyjnych i certyfikatów, jeśli pracodawca tego wymaga.
  • wysłać cv przez portal rekrutacyjny, e-mail lub bezpośrednio do pracodawcy.