Praca główny księgowy, Lubliniec

Średnia pensja księgowego/księgowej wynosi 8 097 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 7 586 zł do 8 608 zł brutto.

W pracy księgowego/księgowej znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

• ciągłe aktualizowanie wiedzy
• organizacja pracy własnej
• prowadzenie ksiąg rachunkowych

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

• znajomość przepisów podatkowych
• kontrola poprawności dokumentów

Typowy dzień pracy księgowego/księgowej obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

• rozwiązywanie problemów księgowych
• sporządzanie deklaracji podatkowych
• obsługa systemów bankowości elektronicznej
• prowadzenie ewidencji księgowej
• organizacja pracy własnej

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Aby rozpocząć pracę jako księgowy / księgowa, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 4 obszarach:

• ukończyć studia lub kurs z rachunkowości, finansów albo ekonomii.
• poznać zasady księgowania, podatków i sporządzania sprawozdań finansowych.
• nauczyć się obsługi programów księgowych oraz arkuszy kalkulacyjnych.
• śledzić zmiany w przepisach podatkowych i rachunkowych.

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 3 obszarach:

• zdobyć certyfikat księgowego lub ukończyć specjalistyczne szkolenia.
• poznać przepisy ustawy o rachunkowości, vat, pit i cit.
• rozwinąć dokładność, analityczne myślenie i umiejętność organizacji pracy.

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 3 obszarach:

• odbyć staż lub praktyki w biurze rachunkowym albo dziale finansowym.
• wspierać prowadzenie ewidencji dokumentów, rozliczeń i deklaracji.
• nauczyć się przygotowywać zestawienia, raporty oraz dokumentację księgową.

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

• wyszukiwać oferty na stanowiska młodszego księgowego, księgowego lub specjalisty do spraw rozliczeń.
• porównywać wymagania dotyczące programów księgowych, języków obcych i zakresu obowiązków.
• dopasować aplikację do branży oraz poziomu wymaganego doświadczenia.

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 4 obszarach:

• przygotować cv podkreślające wykształcenie, kursy, znajomość przepisów i programów księgowych.
• opisać praktyki, staże oraz wykonywane zadania związane z dokumentacją finansową.
• dołączyć list motywacyjny, jeśli wymaga tego oferta.
• wysłać aplikację zgodnie z instrukcją pracodawcy i przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej.